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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 公共區域清潔員 - Public Area Attendant
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公共區域清潔工作。 (可了解飯店環境與打掃工具藥劑搭配細項) 2.負責公共區域日常清潔保養工作。(可學習研磨機或其他保養器具的操作) 3.執行其他主管相關交辦事項。 (可學習客房設備等水電維修) 4.固定班可議。 5.執行其他主管相關交辦事項。 ==歡迎無經驗,學習力與配合度佳的您 加入這大家庭==

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  • 健身俱樂部服務員 - Health Club Agent
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 2. 處理房客及會員之疑問。 3. 測量水質。 4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。

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  • 健身俱樂部救生員 - Health Club Life Guard
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 2. 處理房客及會員之疑問。 3. 測量水質。 4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。 5. 池畔飲品銷售。 6. 熟電腦操作。 7. 課程獎金抽成。 8. 會員業務獎金。 9. 應徵者必需有合格 ****『體育署核發-救生員證照』****

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  • 工務/修繕/工程部技術師 - Engineer(固定班可議)
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 飯店設備日常巡檢、維護、修繕、保養作業。 2. 完成飯店工務相關任務。 3. 維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 4. 可配合臨時狀況處理。 5. 有實務經驗者佳。 6. 主管交辦事項。

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  • 客務部/安全室安全員 - Security Officer
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.館內安全巡檢,現場人車管控。 2.電梯/電腦管控設定。 3.中控室CCTV各項設備監控及門禁管制操作。 4.消防設備發報排除/緊急求救鈴監控及排除。 5.人為狀況及異常排除。 6.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容,能接受輪班制度 。 7.負責中控室任務(監視器及車輛/人員進出控管)。 8.其他主管交辦事項。 9.無經驗可。

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  • 房務組長 - Housekeeping Team Leader
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管,督導所屬同仁確實完成每日工作內容。

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  • 保健食品製程作業員
  • 新北市土城區
  • 辛普森生醫有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半自動膠囊機操作 2.半自動打錠機操作 3.半自動膜衣機操作 4.半自動粉包機操作

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  • 文山區日、夜班禮賓安管及機動禮賓安管
  • 台北市文山區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大廳哨: 1.進出人員管制 2.收發信包裹 3.禮賓接待事項 車道哨 : 1.進出人員管制。 2.操作柵欄機。 3.操作平板點收包裹。 4.協助管委會交辦事項。 5.上班時間7:00-19:00。

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  • 洪英特勤漢諾威豪宅部勤務督導、主任、副理/公司幹部)
  • 新北市汐止區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主管。

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  • 新北市汐止區忠孝東路社區財務秘書
  • 新北市汐止區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】 汐止區旁社區財務秘書、行政秘書 【職缺性質】社區財務秘書、行政秘書 【職缺位置】 汐止區忠孝東路4XX號豪宅/近汐止車站 【上班時間】早班07:00-16:00.中班10:00-19:00 【工時休假】見紅排休。 【職缺細項】 財務秘書. 1、需會做財報。 2、協助總幹事處理文書工作.生活.行政與禮賓事項。 【薪資待遇】財秘38000/月、行秘35000/月 【職缺要求】 1、須配合公司投保。 【職缺提供】洪英物業/漢諾威國際豪宅部 【聯繫方式】 金主任 0918775260 可直接撥手機電話

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  • 汐止社區總幹事
  • 新北市汐止區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。

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  • 文山區社區總幹事
  • 台北市文山區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 財報製作。 2.落實執行社區規約及管理辦法 3.執行區分所有權人大會決議事項 4.執行管理委員會議決議事項 5.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 6.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 7.規劃、執行社區年度計劃及預算。 8.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 9.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 10建立、更新供應商資料,以選擇最佳供應商。 11.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 12. 管理.督導. 考核保全人員工作事項。

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  • 新北市汐止區忠孝東路豪宅夜班禮賓安管及機動禮賓安管
  • 新北市汐止區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 禮賓安管服務工作 門禁管制、訪客過濾、登記、換證 與指引 郵件包裹整理、登記與收發 維持大門、中庭附近秩序安全 留意監視器,對閒雜或可疑人員逗 留應予查 問驅離 保持各哨位間連絡頻道之暢通,以 利勤務協調與緊急處理 各項器具設備了解所在位置、操作 流程及方法 每日填寫「勤務日誌」呈現場主管 核閱 社區公共設施之巡邏及安全防護 一般性、臨時性交辦事項之執行與回報 緊急突發事件處理 來車查驗及行車動線之維持順暢 協力廠商與住戶施工人員背心租借 之服務 訪客及施工人員臨時停車之查驗、 換證及收費 施工人員之查驗與換證 維持車道四周之秩序與安全 每日填妥「車輛進出記錄、協力廠 商登記表 、施工人員登記表」呈現 場主管核閱 上下班尖峰時段交通指揮,保持車輛進出安全 全額投保勞退三節獎金

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  • 文山區社區機動安管員
  • 台北市文山區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大廳哨: 1 進出人員管制 2.收發信包裹 3.禮賓接待事項 車道哨 : 1.進出人員管制。 2.操作柵欄機。 3.操作平板點收包裹。 4.協助管委會交辦事項。 5.上班時間7:00-19:00。

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  • 信義區高級社區徵 機電人員
  • 台北市中山區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1-簡易修繕,機電設備巡檢,緊急狀況排除,故障狀況回報,廠商施工督勤 2-具丙級機電以上相關證照(室配、工配、用電設備檢驗、配/變電線路裝修)。 3-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。 歡迎所有求職者

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  • 社區總幹事
  • 新北市汐止區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會之決議事項 2.社區各項事務推動與執行 3.指揮監督所屬員工執行保全、清潔之工作 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.能單獨執行財報作業 6.召開管委會各項會議

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  • 洪英特勤漢諾威豪宅部勤務督導、主任、經理/公司幹部
  • 新北市汐止區
  • 洪英特勤保全股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。