台大就業專區

(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) (2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 (3)具系統分析設計與程式撰寫能力。 (4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。 (5)具有研究新技術與工具的熱忱。 (6)可接受輪班制度，工作認真負責，對醫療資訊有興趣者。 到職6月月後，每月另加5,000津貼。

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，兒科臨床經驗一年以上尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,670，不含獎金及值班費

執行麻醉相關照護 條件: 1.護理專科(含)以上學校畢業,大學尤佳。 2.具護理師證書。 3.具有麻醉專科護理師證書。 意者請備齊下列文件: (請以 A4 大小為主) a.本院制式履歷表。 b.護理師證書影本。 c.學校畢業證書影本。 d.服務經歷證明。 e.麻醉專科護理師證書 f.ACLS 證書。 應徵方式:電子郵件或郵寄(掛號) E-mail:22091@s.tmu.edu.tw 吳宜涵秘書 郵寄地址:235 新北市中和區中正路 291 號 3 樓 麻醉科 雙和醫院麻醉科 吳宜涵秘書收

【工作內容】 1. 協助心臟血管外科手術之進行，並負責手術中體外循環機操作。 2. 協助緊急體外維生系統(ECMO、VAD等)的設置、拔除及病患照護。 3. 負責體外循環及體外維生系統相關耗材的管理與監控。 4. 負責體外循環及體外維生系統相關儀器的保養維護與管理。 5. 協助心臟血管外科實(見)習醫學生之臨床指導。 6. 協助處理科內例行行政及品管業務。 7. 其他主管交辦事項。 【薪資】 薪資區間:6-13萬，薪資可面議 1.依照學經歷核薪，(護理年資10年以上者，每月固定薪資(含值班費)可達7萬以上) 2.值班費：平日450/班；假日:900/班 3.留任獎金：年資1年(具體循師證書且符合院內規定)以上即可申請，每年最高可領24,000 4.另有科基金津貼 雙和心外團隊 期望 正直、真誠、具成長性及團隊溝通合作的〝你〝加入。

1. 具護理師證書與需職登於本院。 2. 薪資福利： (1) 每小時220~300元。(基本時薪220元/小時+績效獎金20~80元/小時，依照上班時段而有不同，詳細面議) (2) 具勞保、健保。 3. 工作內容與時段： (1) 門診抽血、心電圖操作。 (2) 門診抽血時段週一~週五07:30~17:00，週六：07:30~14:00 實際上班時段面議。 說明事項： 1. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到以下信箱。 2. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知 及退件。 需求人數： 3名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 配合本院新進人員報到時間

護理專科學校以上畢業； 1.有內外科臨床工作經驗。 2.有遠距醫療、居家照護或行銷或客服相關經驗者優先錄取。 證照：護理師證書 工作內容： 1.事前評估與安排診療。 2.提醒看診注意事項。 3.主動追蹤與諮詢。 4.安排遠距醫療團隊聯繫。 5.在宅急症居家照護 6. 參與業務相關活動。

【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度，態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。

職務說明 1. 負責產學合作合約簽訂、產業鏈結推動 2. 負責雙和生醫園區廠商進駐業務 3. 辦理研發成果專利、技轉行政業務 4. 協助研發成果商品化與創新創業 5. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1. 單位：心導管室 2. 職缺：護理師 3. 學歷：護理科系專科、大學畢業 4. 證照：具護理師證書、ACLS證書 5. 工作經驗：一年以上 6. 其他條件：(1)須能配合夜間及假日on call輪流值班。 (2)具有急重加護訓練或心導管相關經驗者尤佳。

資格條件/工作內容: 1.碩士或以上之學歷 2.擅長電腦文書作業 3.擔任過生物或化學相關科目之研究助理，並具備研究實驗操作經驗 4.懂得使用高階質譜儀與相關分析軟體為佳 5.懂得使用雷射共軛焦螢光顯微鏡、拉曼光譜儀、流式細胞儀或流變儀與相關分析軟體為佳。 6.中心儀器設備教學/預約、上機、維護、方法開發、數據分析 7.其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1. 對從事檢驗專業臨床服務有意願。 2. 學歷：領有高中職以上學校相關學位畢業證書。 3. 工作內容與時段： (1) 協助醫學檢驗科檢體受理相關流程等庶務性工作。 (2) 協助本科文書、物料、資材及主管交辦等相關行政庶務性工作。 (3) 工作時段：週一~週日採輪班制，輪班班別時段如下 07:30~16:30、08:00~16:30、11:30~20:00、13:30-22:00 實驗室可因臨床狀況調整班別時段 4. 薪資： (1) 底薪：29,500元/月。 (2) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (3) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (4) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (5) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金等。 5. 福利： (1) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (2) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (3) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (4) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。

一、大學畢業具社工師、醫事人員相關執照 二、具二年以上教學醫院臨床護理相關工作經驗 三、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 四、完成長照人員 Level I,II訓練證明 五、具「個案管理人員資格訓練證明(基礎課程20小時、案例實作6小時)」者優先錄取 六、服務區域：板橋區、中和區 備註:長期照顧服務機構，認列範疇如下： 1.一般護理之家、精神護理之家、居家護理機構、老人福利機構、身心障礙福利機構、國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮譽國民之家。 2.依據長期照顧服務法設立許可之提供居家式、社區式、機構住宿式及綜合式務之長期照顧服務機構。

1.入院病人預約、入院登錄、全院病床協調與安排 2.出院結帳及費用說明，具相關工作經驗者尤佳。 3.住院病人查詢及其他諮詢等 4.其他主管交辦事項 其他條件： Ø需配合週末、假日輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高 具相關工作經驗者尤佳。 Ø應徵方式：請至醫院官網下載徵選資料表，並投遞至聯絡信箱：08383@s.tmu.edu.tw 聯繫窗口：賴組長0970747060

工作內容 1空間整修及工程管理 2.醫院內部機電系統管理 3業務相關專案 4.其他主管交辦事務 上班時段 週六需輪班、能配合工程施作時假日上班、颱風留守 管理責任 外包人員管理 工作經歷 2年以上室內裝修工作經歷 工作技能 AutoCAD、公文寫作、具備電腦文書操作能力(如Microsoft offfice系列)

工作性質：膳食供應及臨床營養照護 應具條件說明： 學歷：大學營養相關科系畢業，碩士尤佳 經歷：已有相關工作經驗(如團膳經驗) 證照：具營養師證書 工作時間：日班(6-15、8-17或10-19) 工作待遇：起薪44,000-46,000，依年資敘薪 休假制度：週六日休假，但需輪假日值班(臨床、團膳值班) 到職日期：最快114.03.17到職 工作福利：同雙和醫院福利 聯絡資訊 聯絡人：黃先生 E-mail：12255@s.tmu.edu.tw 聯絡電話：02-22490088轉8319 備註：意者請先寄信至12255@s.tmu.edu.tw 若符合資格會再通知筆試及面試時間.

1.長官行程維護、書信/簡報製作、處理交辦業務 2.辦理相關會議、會議紀錄撰寫及追蹤 3.電子(紙本)函文收發管理、電子交換 4.院級活動接待承辦、規劃 5.管理各類文件檔案 5.其他臨時交辦事項 科系要求：不拘， 醫管、公衛及管理相關科系尤佳 技能要求：擅長word、power point、excel 其他特殊備註： 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心，使命必達的態度 2. 熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 4. 具備溝通協調能力、抗壓性強、有責任心及細心 5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 6. 可有條理的打理行政庶務

工作內容： 1. 負責臨床科部研究發展及規劃 2. 執行科部臨床醫學相關研究 3. 撰寫申請研究計畫、期刊論文、研究計畫成果報告 4. 配合計畫之相關實驗進行及數據整理 (1) 轉譯醫學研究類：如實驗細胞與動物實驗、組織切片、次世代基因定序實驗、蛋白質譜儀實驗等。 (2) AI數據分析類：如高通量多體學資料計算分析、建構自動化分析工具、架設生醫資料庫、生物與醫學統計等。 5. 其他與職掌相關事項，及主管交辦事項 甄選方式: 經醫學研究員甄選小組開會審核與決議。 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1. 營運之相關業務 (收費、場地借用管理等)。 2. 管理健身設備及安全維護．確保場館環境整潔．救援意外事故處理。

一、工作內容： 1.醫療科損益分析 2.合作經營帳務 3.醫院財務分析(收入與成本)、指標追蹤 4.醫師執行業務所得作業 5.其他主管交辦事項 二、學歷要求：大學(專)以上(醫務管理/財務會計…等相關學系) 三、擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 四、其他條件：具細心/負責/溝通/積極/抗壓能力，有醫院工作經驗者尤佳。

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約67~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (5) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (6) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到下面信箱。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： 微生物臨床業務相關工作內容。 需求人數： 一名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 **本職缺為職務代理人職缺，需簽訂定期契約自報到日起至116/05/31止**