台大就業專區

本公司產品是由台大微生物免疫學醫學博士 許庭源醫師 研發的NTU-131益生菌做為推廣 且在各大電台廣播強力廣告 讓有保健觀念的客戶能夠了解並主動來電諮詢 歡迎各界菁英優秀的朋友一起加入康晟生醫的行列

💖【托育人員】熱情徵才，迎接你的加入！ 你熱愛孩子，想成為陪伴他們成長的夥伴嗎？快來和我們一起打造暖心的托育環境！🌟 🎨 你將投入的角色與使命： 1. 用愛心與耐心，提供嬰幼兒日常生活照顧，確保他們的安全與舒適（如飲食、大小便等）。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣，學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動，樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通，分享孩子的需求與成長故事，攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊，邀請你加入，用你的真誠與專業，成為孩子們笑容的源泉！ 準備好了嗎？期待你的加入！🎉

1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.廠商材料審查。 5.機電工程驗收與結算。 6.送水送電主辦。 7.機電設備移交社區管委會。 8.主管交辦之事項。

⭐️【居家服務員】長照2.0暖心服務，熱烈招募中！ 👩‍🦳👨‍🦽 一份充滿溫度的工作，開心迎接每一天！ 加入我們，把日常變得不一樣，讓每個需要幫助的家庭擁有更多笑容💛 🌟 你的任務 - 在家裡也能被用心照顧！協助長者進行餐食準備、餵食，並提供身體清潔照護，包括床上或浴間洗澡、洗頭🛁 - 為居家生活增添便利！幫忙翻身、拍背，以及移位操作或肢體關節活動👐 - 帶來陪伴與安心！陪同長者外出、就醫，代購物品、代領事務，提供陪伴與支持🛒 - 細心記錄照顧內容、觀察並通報長者健康狀況，讓每一個細節都不被忽略🔍 📍服務區域：平鎮區、龍潭區 💚 準備好成為他人生活中的那道曙光了嗎？快加入我們，讓照顧變成你熱情的延續！

工作內容： 會計相關： 1. 日常帳務處理（記帳、分類帳、傳票登錄等）。 2. 應收應付帳款管理，包含對帳、付款、催收。 3. 協助與會計師整理會計事項。 行政相關： 1. 公司文書行政處理。 2. 協助人事行政事務。 3. 協助會議、採購、差勤、報價等作業。 4. 其他主管交辦事項。

1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.保障底薪45000送貨獎金另計按件計酬、享團保福利，歡迎挑戰高月薪!

1.負責日常帳務核對 2.應收帳款,財務週報制作彙整 3.文書類：文書處理、簡報檔製作、報表整理、並需熟悉EXCEL 、WORD 4.處理主管交辦事項

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊／春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊／春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

1.包便當/外送服務 2.菜檯整理與清潔 3.環境清潔 4.每日煮現場顧客所需要的白飯，支援櫃台事務

風管學徒，半技工 有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽0910635226＆0910635303廣告勿擾

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