台大就業專區
本公司產品是由台大微生物免疫學醫學博士 許庭源醫師 研發的NTU-131益生菌做為推廣 且在各大電台廣播強力廣告 讓有保健觀念的客戶能夠了解並主動來電諮詢 歡迎各界菁英優秀的朋友一起加入康晟生醫的行列
💖【托育人員】熱情徵才,迎接你的加入! 你熱愛孩子,想成為陪伴他們成長的夥伴嗎?快來和我們一起打造暖心的托育環境!🌟 🎨 你將投入的角色與使命: 1. 用愛心與耐心,提供嬰幼兒日常生活照顧,確保他們的安全與舒適(如飲食、大小便等)。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣,學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動,樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通,分享孩子的需求與成長故事,攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊,邀請你加入,用你的真誠與專業,成為孩子們笑容的源泉! 準備好了嗎?期待你的加入!🎉
1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好
職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.廠商材料審查。 5.機電工程驗收與結算。 6.送水送電主辦。 7.機電設備移交社區管委會。 8.主管交辦之事項。
⭐️【居家服務員】長照2.0暖心服務,熱烈招募中! 👩🦳👨🦽 一份充滿溫度的工作,開心迎接每一天! 加入我們,把日常變得不一樣,讓每個需要幫助的家庭擁有更多笑容💛 🌟 你的任務 - 在家裡也能被用心照顧!協助長者進行餐食準備、餵食,並提供身體清潔照護,包括床上或浴間洗澡、洗頭🛁 - 為居家生活增添便利!幫忙翻身、拍背,以及移位操作或肢體關節活動👐 - 帶來陪伴與安心!陪同長者外出、就醫,代購物品、代領事務,提供陪伴與支持🛒 - 細心記錄照顧內容、觀察並通報長者健康狀況,讓每一個細節都不被忽略🔍 📍服務區域:平鎮區、龍潭區 💚 準備好成為他人生活中的那道曙光了嗎?快加入我們,讓照顧變成你熱情的延續!
工作內容: 會計相關: 1. 日常帳務處理(記帳、分類帳、傳票登錄等)。 2. 應收應付帳款管理,包含對帳、付款、催收。 3. 協助與會計師整理會計事項。 行政相關: 1. 公司文書行政處理。 2. 協助人事行政事務。 3. 協助會議、採購、差勤、報價等作業。 4. 其他主管交辦事項。
1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫,辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3.保障底薪45000送貨獎金另計按件計酬、享團保福利,歡迎挑戰高月薪!
1.負責日常帳務核對 2.應收帳款,財務週報制作彙整 3.文書類:文書處理、簡報檔製作、報表整理、並需熟悉EXCEL 、WORD 4.處理主管交辦事項
01|負責準備各種食材,以完成烹飪的前置工作。 02|負責完成各項餐點之製作。 03|負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04|負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05|負責環境的打掃清潔,廚餘回收及垃圾處理。 06|負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07|負責打包外帶的食物,必要時進行外送服務。 08|完成主管交辦之各項作業事項。
01|負責準備各種食材,以完成烹飪的前置工作。 02|負責完成各項餐點之製作。 03|負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04|負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05|負責環境的打掃清潔,廚餘回收及垃圾處理。 06|負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07|負責打包外帶的食物,必要時進行外送服務。 08|完成主管交辦之各項作業事項。
①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 (其他相關) 科系要求: ・不拘(美髮相關科系佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・32000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度: ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴,可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊/春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 .順暢的升遷管道 (本公司依勞基法採用4週變形工時排班)
①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 (其他相關) 科系要求: ・不拘(美髮相關科系佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・32000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度: ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴,可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊/春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 .順暢的升遷管道 (本公司依勞基法採用4週變形工時排班)
①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 (其他相關) 科系要求: ・不拘(美髮相關科系佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・32000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度: ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴,可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 .順暢的升遷管道 (本公司依勞基法採用4週變形工時排班)
1.包便當/外送服務 2.菜檯整理與清潔 3.環境清潔 4.每日煮現場顧客所需要的白飯,支援櫃台事務
風管學徒,半技工 有無經驗皆可,視能力調薪,意者請直接電洽0910635226&0910635303廣告勿擾
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