台大就業專區
1.了解各種酒類的特性以及口味 2.酒吧的清潔擺設 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4.進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 8.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀 12.清洗食材 13.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 14.組合沙拉或冷盤 15.進行擺盤的動作 16.工作區域和設備的清潔以及保養
一 . 工作內容說明 (1) 新舊3C商品門市銷售事務、接待門市客戶,網路拍賣商品上架刊登管理。 (2) 具備基礎英文溝通能力尤佳(門市偶爾有外國客人,需能使用基本簡單英文與客人溝通)。 (3) 具備基本辦公室Office文書處理的能力尤佳(以會操作 Excel、Word 這兩項軟體為主)。 (4) 無銷售經驗可,願接受公司長期培訓與發展,工作年資滿一年即可享有業績獎金分紅。 二. 上班時間與薪資福利 (1) 享勞健保、特別休假、全勤獎金、員工餐會、員工旅遊、員工春酒摸彩活動。 (2) 工作年資滿一年依工作表現,可享有門市業績紅利獎金 (每月發放)。 (3) 上班時間為 12:00~20:00,月休八天 (每週日門市固定休假,其餘四天排休)。
嶢陽茶行是一間百年老字號,不但堅持品質也注重經營創新。近年更履獲台北市十大伴手禮ˋ台灣最佳伴手禮ˋ文創精品獎及兩岸首屆鬥茶比賽金牌獎等殊榮。投資臺灣,擴大營業將長春旗艦店打造成一座台灣茶文化頂級會館,歡迎對茶葉、陶瓷器皿及生活美學有興趣的朋友加入百年嶢陽茶行經營陣容。
嶢陽茶行是一間百年老字號,不但堅持品質也注重經營創新。近年更履獲台北市十大伴手禮ˋ台灣最佳伴手禮ˋ文創精品獎及兩岸首屆鬥茶比賽金牌獎等殊榮。投資臺灣,擴大營業將長春旗艦店打造成一座台灣茶文化頂級會館,歡迎對茶葉、陶瓷器皿及生活美學有興趣的朋友加入百年嶢陽茶行經營陣容。
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理
1. 意見回饋以供公司改善參考依據 2. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3. 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 4. 完成公司及主管交辦事項 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7. 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 8. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,符合IPO規定。 2.財務報表編制,並針對異常項目進行分析檢討。 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務、客戶應收款項帳務。 5.上市規劃協助。
1.ISO14001、ISO45001、RBA..等管理系統規劃與運作 2.環安衛年度教育訓練規劃與實施 3.廠區環安衛巡檢規劃與實施 4.環安衛年度管理計畫推動執行 5.意外事故調查分析與改善追蹤 6.環安衛法規查核與符合性鑑別 7.參與ESG專案計畫推動
1. 製作設計引伸金屬模具工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資 料,說明尺寸、材料與程序。 2. 利用工程圖、概要圖,繪製設計元件。 3. 運用電腦電子化(AutoCad 2D)繪製與儲存工程圖,並做圖檔管理,以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統。 4. 規劃必要作業程序以製造工具或模具。 5. 生產線模具、產品、零件之測試。 6. 自動化生產發想與繪製。 7. 金屬模具變更處理。 8. 處理公司主管交代相關事項。
1.維護辦公室環境與設備之整潔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.檢查產品暇疵 4.商品出貨包裝並寄送 5.貨品盤點整理歸類 6.客戶回覆、商品上下架 *****無經驗可******
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網路版印刷,有印刷相關經驗者
1) 協助業務人員回覆客戶郵件、準備樣品、報價單等 2) 開立訂單文件、ERP 系統操作 3) 與廠內或供應商確認產品開發進度、交期追蹤、出貨通知等 4) 日常主管交辦工作
★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
1.協助生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 2.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 3.車床操作機器設備之保養與維護 4.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作,進行木質原料的切割與製型工作 5.工具機的精度調整 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 8.公司有專業的培訓流程與良好的主管溝通管道與升遷制度
嶢陽茶行是一間百年老字號,不但堅持品質也注重經營創新。近年更履獲台北市十大伴手禮ˋ台灣最佳伴手禮ˋ文創精品獎及兩岸首屆鬥茶比賽金牌獎等殊榮。投資臺灣,擴大營業將長春旗艦店打造成一座台灣茶文化頂級會館,歡迎對茶葉、陶瓷器皿及生活美學有興趣的朋友加入百年嶢陽茶行經營陣容。
負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫
1. 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測。
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理