台大就業專區
1.會計職位有行政會計/成本會計, 會培訓及輪調 2.懂英語或IT者優先
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
1.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽牆、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配
1.生產跟單 2.進出貨管理 3.基本文書作業
1.園區內外環境清潔維護 。 2.花草樹木整理 。 3.花卉植物照顧。 4.植物修剪種植。 5.臨時性部門工作支援。 6.協助完成主管交辦事項。
1.負責半成品製作。 2.準備不同烘烤所需要的食材。 【無經驗可】 ***無誠勿試***
1.處理秤料之準備工作。 2.負責半成品製作。 3.準備不同烘烤所需要的食材。 【公司是製作糖果餅乾類型的工廠】 【無經驗可】 ***無誠勿試***
1.協助正職人員 2.組合早餐餐點 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養
1.協助正職人員 2.組合早餐餐點 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 4.入職後,公司會有基本的教育訓練 ※另有業績獎金並依年度考核調薪
1.貨運物流 2主要配送路線-三重區 3.需要職業駕照 4.只要努力一個月7.8萬以上不是問題
1.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場,並擅長開發維護與業務推展。 2.積極負責,具良好溝通協調能力,抗壓性高,自主能力強,配合行銷業務相關事宜。 3.建立良好關係和尋找業務機會,商定最適合的價格以爭取最大的利潤並達成業績目標。 4. 負責團體訂房(含相關訂餐會議)或團務統籌,相關帳款處理宜。 5.定期督導整體業績及住房率之提升。 6.定期提供業務銷售狀況報表。 7.主管交辦事宜 8.業績獎金另計
負責項目 1)平面設計,製作Banner 2)經營網路fb或IG社群及社團互動管理 3)支援活動現場與餐飲服務 具備條件 1).擅長CANVA軟體 2).有粉絲團或是網路社群經營的經驗佳 若無法接受活動現場與現場餐飲服務者,請勿應徵此工作。 其他要求 1).應徵本工作,請先上官網瞭解雅痞所舉辦的藝文活動 http://www.yup.com.tw 2).投遞完履歷後,歡迎電洽 0955666970
配合工地主任施作現場工作,一切工程所需的業務!
所有建築營造所需之文書作業人員 估價、計劃書、簡報文書等⋯
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
1、營養 / 食品 / 餐飲相關科系畢業 2、專業培訓第一階段 : 開立菜單與成本運算以及採購 3、專業培訓第二階段 : 新菜色研發與HACCP管控 4 、專業培訓第三階段 : PPT企劃說明與未來冷凍食品研發 5、熟悉Word與Excel操作 6 、本公司專營上市上櫃公司員工餐無寒暑假半薪 7 、懂烹飪或有餐飲經驗尤佳 8、 薪優面議 . 依能力論薪 9、 週休二日與國定假日休 10、有無經驗皆可 . 歡迎應屆畢業生皆可
1. 督導及檢核居服員工作效率與服務流程,確保服務品質達標。 2. 建立及執行照顧計劃品質追蹤方案,進行定期檢討與改善。 3. 關懷訪視服務對象,定期評估其健康及環境狀況。 4. 合理分配及調度居服員工作,協助解決突發狀況與需求。 5. 評估個案需求,擬定並落實個別化照顧及處遇計畫。 6. 負責帶案、階段性評估、結案追蹤等全流程監管與紀錄。 7. 寫作詳細的服務紀錄與評估報告,協助服務效率分析。 8. 提供居服員問題解決及專業建議,確保服務執行順暢。
核對建築圖及結構圖後,將其製作成放樣圖。 需要基礎建築製圖概念,熟用AutoCAD 2D,工作內容會有循序漸進式的訓練,隨著工作熟練度及專業的提昇來調整薪資。