台大就業專區
具檢測,檢修.維護相關經驗且有興趣 **本職務為消防安全設備維護保養駐廠人員,派駐於台積電F20,有機會獲得更好的職涯發展,歡迎社會新鮮人、二度就業、轉換跑道者、無相關工作經驗者加入我們的行列。
1. 操作電動或手工具進行金屬零件的精密組裝,確保符合圖紙規範。 2. 根據產品設計要求進行馬達內部配線及外部接線作業。 3. 對完成的產品進行檢測,確保性能穩定並符合品質標準。 4. 包裝成品,使用合適的固定設備或材料,準備產品入庫或出貨。 5. 協助檢查生產流程中的設備狀態,並及時提出維修需求。 6. 盤點及整理組裝工作中的相關材料及工具,確保經濟有效配置。 7. 遵循安全作業規範,在作業過程中確保自身與同事的安全。 8. 記錄每日工作數據及進度,並向主管匯報或提交相關報告。 我們期待能找到和我們一樣注重細節與品質的夥伴,加入我們這個動態且具有合作精神的團隊,一同為金屬製造領域創造更多可能!立即投遞履歷與我們聯繫,我們期待您的加入!
1.自動控制配線等工作 2.需具電機相關科系 3.需有汽車駕照
1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送,非傳統粗工型態,工作地點不固定,隨車進行搬運服務。 2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出,但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄,能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送
1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送,非傳統粗工型態,工作地點不固定,隨車進行搬運服務。 2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出,但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄,能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
協助師傅處理工作事宜 支援案場機具.物料搬運 案場雜物支援.場地清潔維護 跟隨師傅學習專業的技能並協助師傅處理工作 歡迎肯吃苦.對裝修有興趣 願意學習一技之長的人加入
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.鼓舞嬰幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
花木修剪、植栽種植、移植、鏟土、搬運、移(鋸)樹、草皮修剪、植栽施肥、植栽噴藥..等園藝緑化相關工作.本工作為室外戶外工作.
電腦開台,協助公司備貨,餐點庫存管理,簡易輕食餐點製作,環境清潔維護!
1.國內外各大醫學院畢 2.具皮膚科專科醫師證書
1.總務組1人 2.工作內容:停車場業務管理、會議室管理、宿舍管理四機管理及其他臨時交辦事項
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1.大廳、梯廳、地下停車場清潔打掃、公共區域廁所清潔打掃 2.垃圾間整理、倒垃圾 3.社區環境清潔維護
珍煮丹-台南國華店 「晚班工讀」 上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品~
1)IPO專案內控內稽協助規劃及推動 2)年度稽核計畫與例行性任務執行 3)不定期專案稽核 4)其他主管交辦事項
1. 負責客人用餐時,桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。