台大就業專區

1.車體漆面修補及整修 2.新品噴塗及抛光整備.

1.帶4個英文班 2.協助規劃.執行英文部活動（聖誕節.萬聖節） 3.補習班班務處理 4.定期電聯家長 5.配合月考前英語複習

1、當日冷熱廚菜餚製作 2、檢查進貨量是否充足 3、維持工作器具及環境整潔 4、學習各單位菜色 5、具日本料理經驗者佳 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 滿3個月調升5元 滿1年在調升

1.塑膠模具及鋅壓鑄模具設計製圖、DFM檢討。 2.模具2D、3D零件及拆模繪製。 3.規劃模具加工流程。 4.試模檢討、圖面修改。 5.具模流分析佳。 6.可配合加班輪班者優先。

「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒，全⽅位地掌握每個學⽣的特質，提供孩⼦個別化的學習指導，讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容： 國⼩到⾼中，數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明： 【個⼈特質】 1.親切，喜歡與⼈互動， 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項

職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 儲備室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

萬吉地產行是一家專注於不動產服務的專業公司，我們提供房屋買賣與租賃、不動產估價服務、土地增值稅試算及客製化房地產規劃等多元服務。致力於為客戶提供全面的專業不動產解決方案，協助客戶實現居住夢想或投資目標。 工作內容： 1. 主動開發不動產商機，鑑別潛在買家及賣家，協助房屋及土地達成交易目標。 2. 分析市場趨勢及數據，提供買賣雙方專業的市場見解與規劃建議。 3. 與潛在客戶建立並維護長期友好的合作關係，促進順暢而專業的交易體驗。 4. 為客戶提供不動產估價、稅務試算及相關法律的專業諮詢。 5. 規劃並安排買賣雙方的會談與帶看事宜，協助完成簽約流程及過戶事宜。 6. 負責推廣不動產相關保險服務，為客戶交易過程提供更多保障。 7. 積極參與各類展示活動及行業會議，提升品牌的市場知名度。 8. 熟練使用不動產管理系統，整理與跟蹤每個交易案件的進度並進行報告。 我們期待您的加入，萬吉地產行將提供一個支持專業成長的平台，讓您運用您的熱忱與專業，開創屬於您的不動產事業。我們助力客戶築夢，亦期待與您一同締造卓越成果。立即投遞履歷，成就不凡的職涯！

1. 儲能系統法規研讀與收集 。 2. 材料選用與審核, 儲能系統產品性能規格測試及驗證。 3. 儲能系統架構與配線評估及規劃。 4. 專案開發整合測試、 5.室內、外水電配管配線施作。 6.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 7.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 8.須具有汽/機車駕照。 9.須配合假日排班。 10.具水電証照，經考核現場施作技術，依能力每月另外發放專業獎金。 11.配合現場環境需要的施工。 12.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 13. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~

獨立看診 發展自我專長 團隊合作 院內工作氣氛融洽

無經驗可！高職、大學機械、電機相關科系畢業佳， 若是非科系但有心想學一技之長，我們更歡迎！ 工作態度認真、準時、肯發問、不酗酒。重視團隊合作，願意遵守案場安全規範。 1.學習如何將各類鋼板、鋼管、型鋼等材料，透過機器切割、彎曲、擠出成型等加工程序。 2.學習操作車床、切割機、裁剪機、研磨機等相關輔助機械設備，製造出金屬零配件。 3.學習透過螺接或機器銲接等方式，把金屬配件&板材組合與安裝成桶狀、鍋爐、及其他金屬容器等。 4.學習操作天車、起重機、堆高機，來擺放、調整與固定原料、零件或成品設備等。 ※通過階段性考核，薪水調整超有感!! ※半年~1年內目標成為半熟手! ※學會一技之長在身

1.公司會議、部門協調會議參與執行。2.營繕、弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護保養作業督導。3.部門人員設備操作教育訓練執行督導。4.年度外包合約規劃及洽商。5.年度設備大保養行程規劃製定。6.年度重大行事歷、部門預算規劃及製定、執行。7.年度設備、材料採購規劃、執行。

◎主要職務內容 1.飲品介紹、點餐、出餐 2.桌邊服務、收桌、設桌 3.維持用餐環境整潔 4.顧客關係維護 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

1.整車新能源系统（三電系统）組裝及自檢。 2.電巴電池包組裝及自檢作業。 3.整車電路調校及測試作業。 4.電氣故障查修及排除。 5.主管交辦事項。 *工作地點：新埔倉儲/大溪工廠。

***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 線上廣告投放策略擬定、實際操作。 2. 每日追蹤成效，分析數據、監控優化。 3. 具備文案撰寫能力，不斷嘗試新的目標群體和廣告形式。 4. 進行競品分析及顧客市場調查分析。 5. 接觸研究新的廣告工具、渠道。 6. 廣告素材發想規劃。

需輪班、配合加班 具PCB 成型CNC 製程一年以上經驗 配合加班

帶領團隊提供高品質宴會服務，負責現場管理與流程優化，並協助推動專案，確保顧客擁有滿意的宴會體驗。 【上班時間】 周一至周日輪班制，10:00-22:00 *依宴會排程調整班表，一頭班排班為主。 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 月薪：44,000-74,000（依職級與經驗核薪） 3. 獎金：年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 負責現場賓客服務，監督與協調團隊作業，確保符合SOP標準。 2. 執行同仁訓練與團隊紀律維持，提升服務品質。 3. 推動各項專案，如服務流程優化、資產汰換及現場管理專案。 4. 管理正職團隊五人以上，視需求協調兼職人員。 【需求條件】 1. 具備餐飲或宴會現場管理經驗，帶領團隊5人以上者佳。 2. 重視團隊合作，具備良好溝通協調能力及高抗壓性。 3. 具備服務熱忱，樂於接受挑戰並能培育團隊成員。 【加分條件】 1. 具專案推動能力，能獨立規劃及執行企劃性任務。 【學歷要求】 不拘 【團隊氛圍】 重視團隊合作與溝通，提供每位同仁展現實力的舞台，績效表現佳者將有機會調薪與晉升。 【發展遠景】 透過現場管理與專案推動經驗，培養個人專業能力，逐步發展至更高階管理職位。

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