台大就業專區
🔹汽車影音安裝 🔹環景安裝,導航,行車紀錄器 🔹倒車攝影,喇叭改裝等
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接送小朋友上下課,車輛清潔,安全檢查,維護車輛安全
1.負責處理各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.具備廚師證 7.若遇兩段班,另有空班津貼$150/天
1. 每月帳務整理,年度帳務整理 2. 協助採購及行政事務處理 3. 每日進、出貨登記、資料建檔及歸檔 4. 外出寄信、寄包裹 5. 主管交辦事項
🔪 你是那種切水果厚薄一致,看到斷面不整齊就會重切的人嗎? 如果你是一位手速俐落、動作標準、對品質要求高的人,歡迎加入我們翡翠綠團體,一起把每份水果切得漂亮又安全,送到每位顧客手中。 👣 這份工作的日常挑戰包括: .每天處理 30~50 斤水果的清洗、削皮、切塊與秤重 .配合出貨時間,於早上 10 點前完成所有當日加工備品 .嚴格依照「衛生標準流程」操作,確保食材乾淨與設備清潔 .遵守加工配方,依品項標準化處理厚度、克數與分裝 .與包裝部與冷藏倉溝通協作,掌握即時庫存與加工進度 🌿 我們希望你具備: .手腳俐落、穩定出勤、不抱怨工作量 .願意學習水果品種、熟度與切法標準 .有責任感,願意清理工作區域,保持衛生 .不怕重複、不怕累 🎁 我們提供的制度與福利: .起薪 $30,000~$34,000(表現佳者可加速調薪) .月休 6~8 天,享節日禮金、員工水果禮盒 .有完整加工SOP、每日檢查表與任務分工表 .通過考核者可晉升「加工小組長」,帶領小組排程 .設有打卡獎金、品質獎金與技能挑戰獎勵制度 🥇 這份工作適合這樣的你: .曾任職中央廚房、水果行加工、便當廠分切作業、食品工廠 .喜歡做事有節奏、有標準、有潔癖也沒關係 .希望在穩定環境下長期發展,讓手藝變專業 📩 請應徵前詳讀內容,並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點:淡水區淡金路一段20號|翡翠綠鮮果公司|加工部
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.統計銷售情形、盤點並控制貨品存量 5.銷售自家的產品,進行包貨/試吃。
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1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者優先錄取 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能 4.1年長期照護機構服務經驗者優先錄用
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執行石化產業、鑄件、鍛件、焊道、風力發電等金屬材料檢驗,檢測方式:超聲波探傷(UT)、目視檢測(VT)、滲透檢測(PT)、磁粉探傷(MT)、渦電流檢測(ET)
1.產線泵浦、電機成品組立/裝配/包裝流水線作業。 2.有相關經驗薪資可議。 3.無經驗肯學習者公司可培訓。 4.日班:08:00-17:00 中班:16:00-00:30(享中班津貼$5,000元/月) 5.固定班免輪 / 需於日班受訓一個月通過考核後轉調。
1.材料(五金)詢價、備料 2.訂單進度追蹤 3.進貨單Key In 4.工廠環境維護
協助醫師門診診療工作 精IV注射 門診團體衛教工作 勞工體檢及人壽體檢作業
接待客戶,安排客戶結婚流程 主管交辦事項
工作內容說明: 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
具工具機組立經驗、需配合加班
1、小兒專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診
汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。