台大就業專區

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.協助材料取樣及送驗 3.自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理 4.各項試驗報告之覆核作業 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 6.其他提升工程品質事宜

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ ◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★好看的工作制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

負責貨品之運送，認真負責，勤勞敬謹者佳，且需具推高機證照。 保障底薪加績效獎金+全勤1000 前3個月保障40000 請直接在1111主動應徵，人員另外安排面試時間，謝謝~

1.一般文書資料處理工作、簽核文件發送及整理，並追蹤後續狀況。 2.執行國內外設備詢價、採購，貨品進口報關作業。 3.支援案件執行現場需求。 4.跨部門溝通及其他主管交辦事項。 5.本職缺為全職工作，暫不接受兼職及半工半讀

業務人員(需有印刷業務經驗） ※需有印刷業相關業務經驗+勤勞+負責 1.維繫原有客戶關係,開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品介紹及報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.基本識圖。 2.尺寸量測。 3.部品上下料。 4.成品去毛邊 , 研磨拋光及機台生產基礎操作。 5.機台故障排除。 6.無經驗可。

1.負責壽司冷檯管理 2.製作壽司 3.切生魚片 需生魚片處裡/日本料理5年以上相關工作經驗。

1. 大學以上，城鄉發展、社區營造、商管相關系所畢業者佳。 2. 對社區營造、城鄉發展、社區公共文化政策發展有興趣及熱誠者。 3. 具備專案執行、活動規劃、報告書撰寫能力、跨單位溝通協調能力。 4. 協助擴大社區參與並傳遞社區營造理念。 5. 地區基礎調查資料收集，協助策劃辦理創意行動、工作坊、策展、座談會等 6. 對地方發展有興趣及想法者。 7. 具備以上條件者佳。

房仲業務助理(長期工讀) ※意者請洽陳經理0926-220-335 有興趣者可透過以下方式預約面試時間： 1. 聯絡電話：陳經理 0926-220-335 2. 電子郵件：soul5899@gmail.com 💻【房仲業務助理(長期工讀)】熱情招募中！ 你喜歡發掘細節、整理資料讓一切更有條理嗎？ 或者希望以彈性的排班規劃，輕鬆做有意義的工作？來加入我們吧～✨ 🌟 工作內容 1. 整理房地產相關資料，幫助房仲團隊更有效率作業 2. 基本電腦操作輸入資料，提升文件處理的流暢度 📝 無經驗沒關係！ 我們會提供好上手的訓練課程，讓你迅速進入狀況！ 🔄 排班彈性，特別適合大學在學新生！ 我們特別歡迎能長期工讀的夥伴加入我們的溫暖團隊！一起成長，一起努力！

1. 從事氣體管路自動及手動焊接操作 2. 於工廠內學習專業技能，工程助理。 3. 勤勞、好溝通、想要學習自動及手動焊接技術者。

1.自動及手動焊接技術人員。 2.科學園區氣體管路配管。 3.好溝通，不堅持己見。 4.外地應聘者均有供宿。

1. 從事氣體管路自動及手動焊接操作 2. 於工廠內學習專業技能，工程助理。 3. 勤勞、好溝通、想要學習自動及手動焊接技術者。

1.自動焊接技術人員。 2.科學園區氣體管路配管。 3.好溝通，不堅持己見。

你相信一個選擇可以改變你一生嗎 ？ 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ？ 您不需要有好口才，只要你有熱誠又有企圖心！ 相信選對行業就成功了一半，選對公司讓您成就夢想，給自己一個機會 靠山也沒有背景的人，也能培養成為優秀的百萬經紀人 ★不看學歷、不設門檻，每個人都有無限可能 ★無經驗可，公司專業培訓，手把手教學，不會教到會 ★學長姐陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，讓您在轉換跑道時得心應手。 ★有定期的進修課程、完整教育訓練 ★超強聯賣團隊，物件更多，成交快又好 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 5.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 6.提供公司人員電信郵務之服務 7.提供公司人員交通、文具伙食供應

工作內容 1.年度稽核計畫擬定，執行年度稽核工作 2.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項 3.營運活動效果與效率之檢查與建議事項 4.配合公司上市工作及董事會、審計委員會及公司治理相關事宜 5.協調及解決跨部門之作業流程及問題。 6.具管理制度、作業流程規劃與執行能力，個性積極、主動，善於溝通協調。 7.主管交辦事項 附加條件：具公開發行公司內部稽核人員資格

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 休假制度 ： 大7小6

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用，規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨