台大就業專區

💡你熱愛孩子，想當一個有溫度的托育老師嗎？ 🌟加入我們，用心陪伴每一位小寶貝的成長！ 🔹 工作內容 執行托育活動與教學 觀察並紀錄幼兒身心發展 維護幼兒安全與環境整潔 與家長保持良好溝通 參與研習與團隊活動 🔹 工作條件 高中職以上，學前教育相關科系佳 無經驗也歡迎，願意學習最重要！ 🔹 工作時間 全職日班，週休二日 地點：新北市土城區日和街13號（近捷運海山站） 📞 歡迎私訊詢問或投遞履歷 一起成為孩子們最溫暖的守護天使！💖

實際上班時間，面試詳談 平日1800-2330、假日1100-1500/1700-2330

燒烤服務/食材擺盤/活動主持/環境清潔/啤酒管理/主管交辦事項

實際上班時間，面試詳談 平日1800-2330、假日1100-1500/1700-2330

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們是新竹聯電，致力於為員工提供高品質的餐飲服務，專注於提供健康、美味的中式料理以滿足團隊的需求。我們的服務對象涵蓋聯電內部各部門和來訪賓客，確保在餐飲方面提供優質體驗。 工作內容： 1. 使用中式烹調技巧烹製各式料理，遵循菜譜標準並注重烹飪過程的品質控制。 2. 根據菜色需求進行擺盤作業，確保每一道菜餚的外觀精美、符合公司的品質標準。 3. 維護食材庫存，定期檢查與盤點，與採購部門協調以確保所需食材供應。 4. 負責廚房內部及工作區域的清潔與衛生管理，嚴格遵守食品安全和衛生規範。 5. 檢查廚房設備的運行狀況，定期維護和報告異常，保障工作環境安全。 6. 與廚房團隊進行良好溝通及協作，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 7. 執行主管指派的其他相關工作事項，並協助新菜色的設計與研發，以滿足多樣化的需求。 歡迎加入新竹聯電廚房團隊，成為我們的一員，共同創造高品質的餐飲服務！立即投遞履歷，讓我們一起為員工提供最佳的用餐體驗，期待您的加入！

1. 接聽、轉接、過濾電話及留言 2. 行政文書資料處理及報表製作 3. 具基本文書處理能力、工作細心負責、配合度高 4. 協助招募 5. 主管交辦事項 6. 外勤駐點支援 7. 辦公環境清潔維護

1. 行銷活動企劃與專案執行 2. 社群內容經營（FB／IG／Threads／官網) 需具備獨立撰寫文案能力 3. 處理網路平台訂單相關及售後服務等客服問題回覆 4. 經營管理並維護公司旗下品牌之網站 (產品上下架及庫存管理) 5. 其他主管交辦事項(跨部門協作、專案管理、展覽活動支援...等。)

1.養成熟悉國內農畜水產品相關品項 2.熟悉進,出口船務報關業務 3.國內外採辦之連絡,下單,開狀,贖單 4.協助採購及行銷業務 5.能獨立作業者

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理 4.主管交辦事項 5.語言能力：需要會台語.英語 6.肯學習者佳 7.需有汽車駕照

1.送餐 2.管灌調配 3.環境清潔 4.簡易行政工作 5.完成院方營養師及公司主管交辦事項 6.完成主管交代事項 月休六天

【工作內容】 1. 規劃並執行社區受試者招募、聯繫、健康篩檢活動、追蹤個案健康狀況 2. 協助生物檢體（血液、尿液、糞便）之採集流程說明、現場支援、標示及行政紀錄作業。 3. 協助蒐集與整理國內外學術文獻及研究資料。 4. 協助研究計畫申請與執行，包括會議籌備、資料分析、研究報告撰寫及研究成果發表。 5. 行政處理：文件整理、資料建檔與管理。 6. 需配合計畫需求支援外勤工作。 7. 執行主管交辦之相關事務。 【應徵條件】 1. 具有國內外學士級或碩士級以上畢業資格。 2. 精通Microsoft文書處理，並具有撰寫文案與簡報能力。 3. 曾參與高齡者健康研究或實務工作者優先考慮。 4. 對促進高齡長者健康福祉相關服務與研究有興趣者。 5. 具有認真負責的工作態度，並擁有團隊合作及良好溝通能力。 6. 能配合研究計畫時程安排，具備彈性與現場應變能力。 7. 擁有機車、小客車駕照(自備小客車佳)。 【聘用時間】 115年9月正式入職。 【審查資料】 1. 附照片之履歷表 2. 學經歷證明文件 3. 其他利於申請本職缺相關資料 (如語文能力證書、教育訓練證明、獲獎證明等) 【應徵方式】 有意願者請備妥上述應徵文件， Email 至m6xup6@nhri.edu.tw (沈小姐) ，主旨請註明： 「應徵○○職缺－姓名」，請勿來電徵詢 。 本職缺將依資格條件進行書面審查，符合者擇優通知參加甄選；未錄取者恕不另行通知。 【工作地點】 國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心，地址: 雲林縣虎尾鎮學府路95-1號。視工作需求需配合出差。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表: 學士類：36,160元起。 碩士類：41,400元起。 (實際薪資將視個人年資經驗核定) 【休假制度】 國定假日、週休二 日，依照政府規定享有勞保、健保

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報

1.復健科門診病患之診治 月保障薪，依看診節次而異，自費項目另計，外縣市提供宿舍

製作防水閘門組件加工製造- 執行各種鋁製品及金屬架構組裝與安裝 (會鋁門窗加工基礎優先錄取) 公司福利 →公司供餐 →年終 →員工制服 →週休二日、按人事行政局公佈假日休假 (見紅休) →團體意外險 →依勞基法享有婚假、喪假 法定保障 ：勞工保險、職災保險、健保

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 需隨車

1.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理。 4.客戶應收款項帳務處理。 5.其他一般會計帳務處理。 6.其他主管交辦事項。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE