台大就業專區

1.提供不動產買賣仲介服務。 2.提供不動產租賃仲介服務。

注重個人品德,具有服務熱誠,教學用心耐心,有帶店/帶組經驗佳 1.指導並且配合業務人員開發銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理，議價的協調與處理能力 3.立定目標，並幫助業務人員建立訓練課程 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

1.進貨、出貨、貨品整理、盤點等倉管作業 2.倉管工作相關的表單Key in 作業 3.庫存更新與維護，及安全庫存量之確認 4.接收物料入廠並核對數量 5.主管交辦事項

1.點餐及送餐 2.菜色與飲料解說 3.隨時了解客人之需求 4.一週可排三到五天班。

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6. 規劃並舉辦親子活動。 7. 與家長溝通幼兒學習狀況。 8. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們是一家專注於學前教育的專業機構，以提供高品質的教育服務為宗旨，致力於幼兒的全人發展。我們的主要服務對象是學前教育階段的幼兒及其家庭，通過多元化、創意性的課程設計和互動式教學，為孩子們創造快樂、安全、健康的學習環境。 工作內容： 1. 負責於上、下學，期間協助幼兒於娃娃車上的安全接送，指導幼兒正確上、下車及遵守安全規範。 2. 確保車內秩序，提醒幼兒遵守交通規則，並協助幼兒固定安全帶以確保行車安全。 3. 主動與司機溝通，合力維護小朋友的行車安全及時處理突發情況。 4. 協助幼幼班班級事務，包括但不限於教室環境整理、教具準備及分發、課程進行中的輔助指導。 5. 協助孩子建立基本生活習慣，例如洗手、如廁、收拾個人物品等，並鼓勵幼兒良好的行為培養。 6. 管理班級日常紀錄，如學童到校時間及健康狀況，並向主教老師反饋。 7. 協助安排戶外或場內活動，確保活動過程中的安全監管。 8. 主動觀察幼兒情緒與健康狀況，及時反饋並與家長溝通，提供適當的建議。 我們誠摯邀請熱愛幼教工作的您加入我們的團隊！在這裡，您將與我們一同為幼兒的成長與發展打造最佳環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.熟悉微生物檢驗操作判讀並可以獨立作業 2.化妝品之半成品及成品檢驗 3.加速性、相容性測試追蹤觀察 4.日常儀器校正作業 5.半成品、成品之留樣作業處理 6.品管文件彙整管理 7.具化妝品品保/品管相關經驗者尤佳。

1. 專案市場分析、開拓與管理 2. 撰寫執行公部門等相關專案計畫書：包含服務建議書、計畫報告書、各期報告及簡報 3. 整理專案內容規劃、擬訂專案架構及範疇、文案撰寫、追蹤協調進度、內容執行與後續結案 4. 依照專案需求進行個案分析後提案 5. 負責執行及掌控專案的進度時程、成本及資源分配 6. 具備獨立規劃、工作執行整合完成專案項目之能力 7. 有專案管理概念及使用專案工具加分 8. 具備良好的上下溝通、平行協調能力，協助專案過程推動，整合專案資源與問題解決

◆ 專案管理：簡報提案、專案控管(期程、預算、品質與風險)、專案窗口(客戶、 廠商與團隊協調溝通)、危機處理。 1.企劃發想、提案，規劃執行，具協調、溝通、創意發想能力 2.依顧客需求做報價及簽約 3.能與合作方充分溝通與確認整體之細節 4.活動相關社群平台行銷經營，成效追蹤與分析報告產出 5.與專案活動各合作窗口對接(例:KOL、主持人...等)及文稿核對之能力 6.場地實際勘察、細部流程規劃，領導團隊現場執行與發落 7. 理解能力與邏輯力強，善於溝通表達，能有效掌控及分配工作優先順序 ** 有執行政府專案經驗者尤佳

1. 企劃提案等文案能力、協助撰寫公部門標案之企劃書，簡報製作、文書作業能力等。 2. 協助撰寫政府標案、行銷活動案、休閒農業及鄉村旅遊相關案件。 3. 協助協會相關行政事務與活動辦理。 4. 撰寫社群行銷文案、口碑行銷規劃、經營社群粉專、IG。 5. 網路行銷工具應用，擅長關鍵字投放、網路數據觀測、社群(FB及IG)經營等 6. 資料處理及協助專案執行與專案溝通協調 7. 可操作旅遊電子商務通路平台，上架完成商品建置、管理庫存與系統表單統整，維護網站平台營運等 8. 執行主管交付工作

1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 庫存盤點作業。 3. 作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 其他主管交辦事項。 工作地點：新北市林口區中湖路47-1號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金

1. 使用設計軟體如Illustrator、Corel Draw及AutoCAD進行高品質繪圖與版面設計。 2. 規劃公司建材、傢俱產品的設計版面，進行色彩樣式的創意編排與優化。 3. 執行品牌形象相關的平面設計，發展創意概念並提升視覺傳達效果。 4. 提供專業建議，優化展示空間的設計與美感規劃。 5. 確保設計成品符合公司品牌標準，並與內部團隊緊密合作。

1. 倉庫作業區環境整理、動線安排、進出貨等相關事務安排 2. 進行原料入倉、產品出貨、交期安排聯絡等相關工作。 3. 配合業務部需求，提供正確庫存作業。 4. 掌控安全庫存量，以避免供貨短缺延遲訂單。 5. 進銷存管理系統使用操作。

台北市客家文化基金會是一個專注於推廣客家文化的公共服務機構，致力於透過文化傳承、環境教育及青年議題的推廣，結合傳統與創新，營造深具影響力的文化與社會參與氛圍。我們的服務對象涵蓋親子群體、青年社群及關注客家文化的各界人士，期待提供更豐富且多元的體驗與價值。 【需求條件】 1. 大學畢業，熟悉電腦文書操作（Word、Excel、PowerPoint）。 2. 必備資格：「環境教育人員認證」。 3. 具1年以上行政作業、標案執行或專案管理經驗者為佳。 4. 熱衷於推廣客家文化、環境教育及青年事務。 5. 文筆優良，具有溝通協調能力，並熟悉公文寫作與經費核銷流程。 6. 能配合加班及假日輪值（本會為排班休假制）。 【工作內容】 1. 協助推動環境教育業務：包括管理環境教育小組日常運作，開發環境教育遊學課程，負責環境教育設施場所之經營管理，以及規劃和執行相關推廣活動。 2. 執行客家青年相關計畫及標案：負責標案申請與行政流程、撰寫採購計畫與執行進度追蹤，並制定計畫成果的行銷策略以提升效益。 3. 負責行政業務支援：包括處理會本部的公文流轉、公務經費報支核銷，以及處理多項公司行政庶務。 4. 支援臨時交辦事項：確保執行長、副執行長及研究員交辦任務的落實與完成。 5. 協助制定文化活動專案：緊密結合客家文化特色設計活動，完成全方位活動策劃與實現。 我們為員工提供： - 周休二日，強調工作與生活的平衡保障 - 友善假別：生理假、家庭照顧假、產檢假、陪產假等 - 社會保險與健康照護：勞健保、團保、意外險及職災保險 - 與績效掛鉤的激勵制度：績效獎金、年終獎金 - 員工健康福利：定期體檢及防疫照顧假 - 育嬰支持：哺乳室、育嬰假及住院慰問金等 熱切期望熱愛文化事業的你可以成為我們的一份子！無論你是否有相關經驗，只要你擁有推廣文化的熱忱、具備卓越的協作精神，我們都誠摯地邀請您立即加入台北市客家文化基金會。讓我們攜手推動文化傳承，開創傳統與現代並存的嶄新局面！

1.排班制，上班時間為下午到晚上，給早上睡到飽的人％。 2.具office基礎能力，至少要會打字。給愛上網或打電腦的人。 3.工作多為雜事，但心情可以優雅。 4.不用高學歷，但要有高人際力，主管很會聊天，所以不歡迎太安靜自目的人。 5.補教業和其他行業上班時間不同，週一到週日排兩天休假，其他五天為上班時間。 6.老闆是年輕人，願意給機會，如果你什麼不會，請用心學。 首月薪資33,300元。 到職第一年每滿一季發紅包10,000元或選擇調薪1000元。

01.門禁管制/旅客引導 02.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 03.主管交辦事項執行 04.國定假日出勤加計薪資 05.特休代金 06.生日禮卷/年節獎金

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

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1.產業店舖市場的商圈調查。 2.預定點的開發及呈報核決。 3.茲約的議約、公正、用印。 4.年度降租規劃及執行。 5.工程及加盟業務的支援協調配合。 6.負責業務工作範圍：中/南區。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。