台大就業專區

※工作內容 1.桌邊服務：點餐、送餐、客人用餐協助 2.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3. 提供完整在職訓練、職務輪調、升遷機會 4. 具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 5.歡迎喜愛工作挑戰，與人互動，樂意學習餐飲業服務經驗者加入 ※福利制度 1.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 2.每半年進行個人工作學習考核，調薪制度明確、透明。 3.提供工作制服 4.供應員工膳食(請依指定時間用餐) 5.體檢補助(任職滿一年者) 6.體系品牌用餐優惠 7.勞保、健保、勞退金提撥 8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金 9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊 10.每日上班總時數8.5小時 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1. 組裝並檢查出貨傢俱，確保完成品符合標準，協助司機準時出貨。 2. 定期清點庫存，檢查建材及傢俱是否完好。 3. 支援傢俱的裝卸作業，確保安全操作並妥善保護貨物。 4.繁忙時須配合隨車支援。 歡迎您加入我們的團隊，和我們一起提供專業、高效的建材和傢俱物流配送服務！立即投遞履歷，成為我們的一份子，期待您的加入！

工作內容 協助家具配送、搬運及定位安裝。 配合司機完成每日配送行程，確保貨物安全送達。 協助家具簡易組裝、拆裝及現場整理。 維護配送車輛及工具整潔。 完成主管交辦事項。 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 升遷管道 配送助手 → 配送司機 工作表現優良且具備駕駛能力者，可培訓晉升為配送司機。 學習配送流程、家具安裝技巧及客戶服務，讓你累積一技之長。 晉升司機後，薪資及獎金依能力與績效提升，發展空間佳。 (司機薪水另議，經常性薪資達4萬元或以上)

外場服務員，收桌、送餐、帶位

負責新產品研發與現有產品改良，確保產品品質與安全性，並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下： 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作，推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規（如 衛服部相關規定、ISO 相關規範） 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語：具英⽂閱讀能力（可閱讀國外配方或技術資料）

1.操作機台開洗分 2.環境清潔打掃 3.交班帳目結算 4.固定早班，不用輪班 5.另有業績獎金

1.工作內容為負責全館的營運 2.服務與客房品質的管理 3.設備故障處理，維修及廠商連絡，追蹤 4.館內相關文書報表處理(基本office操作使用) 5.依考績表現調薪. 6.另有每日.每月營業目標獎金.

加油服務,兌換贈品,擦車,打掃環境,

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

協助資料登打、整理 需外送公文 公司會簡易教學AutoCAD繪圖 歡迎有興趣者,願意學習 ★意者請電洽0931-176396或02-89521805 黃先生 聯絡預約面試時間★

1.　個人端設備安裝建置、維護工作 2.　伺服器、儲存、網路設備安裝，問題排除，軟硬體檢修及測試 3.　保固維護、維修保養 4.　其他主管交辦事項 5.　相關報表文件製作與整理 6.　駐點客戶端維護 ＊具以下相關經驗者尤佳 1.　個人端硬體新機安裝、轉移資料之經驗 2.　維護保養工作之經驗 3.　Server、Stroage、網路設備安裝經驗 4.　可英文溝通者

1.接待客人 2.巡視餐廳外場收拾餐具、餐廳食材補料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.主管交辦事項 男女不拘，有經驗者佳

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

1. 試體保養整理 2. 工地鑄試體、試體取樣、實驗室送壓試體 3. 氯離子檢測、相關報告整理 4. 廠內砂石篩分析試驗 5. 相關ISO資料處理及上級交辦事項 6. 需備有汽車駕照

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3.即時更新開獎訊息 4.銷售各類彩券商品 5.其他交辦事項

消防設備維修及安裝 水電消防配管配線 協助工務現場一切施工 主管交辦事項執行 具有駕駛經驗及執照，自排車駕照可、手排車駕照佳 無相關工作經驗者可培訓

1. 自動化設備流程控制開發(PC / PLC Base / 樹莓派)。 2. 自動化設備底層元件開發(IO/Motor/Vision)。 3. 設備試俥與參數調整。 4. 開發文件編撰 5. 設備異常排查 6. 主管交辦事項與日常報表文件編撰 • 有電子／電路經驗尤佳

1.料理中西式餐點 2.掌控餐點品質 3.研發、調整菜色 4.維護廚房環境清潔、衛生

1.打菜,送餐,清洗碗盤 2.煮茶煎煮中藥 3.維持工作區域整潔