台大就業專區

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南市中西區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.外場作業:環境整潔 2.櫃台作業:收銀作業/顧客服務 3.內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 4.工作時間: 7:00-23:00(可配合彈性排班) *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

工作內容：新聞連線&採訪、操作攝影器材 經歷要求：無經驗可，有攝影相關經驗佳

如果你活潑開朗，口才佳，上進積極有活力，做事細心，對流行事物有熱誠，具有溝通協調能力，會自主學習，主動發問或尋求解決問題的方式，不論男女，歡迎加入我們的團隊 工作內容有： 1. 針對品牌輿情進行資料蒐集與分析，並提出執行建議。 2. 品牌口碑行銷規劃、議題發想、溝通及執行進度管控。 3. KOL網紅行銷執行，包含資料搜集&統整、協助品牌媒合合作意願、進度追蹤、彙整執行效益等。 4. 品牌異業合作案執行。

【工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中輪班，月休8-10天 【面試流程】 -面談前須填寫簡易性向測驗與邏輯測驗 -面談後，若未合格者恕無另行通知

1.質譜儀操作、判讀分析數據、撰寫報告。 2.具有機分析、無機分析之實務經驗者尤佳。 3.具質譜儀實務操作相關經驗尤佳。 ※ 薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 5 間分店，持續拓展分店。 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (1) 起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 我們在找的人才 1. 學歷不限，對餐飲服務與義式料理有熱情 2. 喜歡團隊合作樂於挑戰學習專業技能（手工披薩、義大利麵、領班服務） 3. 有餐飲經驗佳，無經驗亦可，公司提供完整培訓 工作內容 1. 外場服務 (1) 迎接帶位，協助顧客掃碼點餐 (2) 出餐服務、收桌清潔，維護良好用餐體驗 (3) 櫃檯收銀與 key 單作業 2. 內場廚務 (1) 餐點製作：義大利麵、手工爐烤披薩 (2) 備料、刀工、清潔、食材控管 (3) 食材盤點與叫貨，確保營運 工作時間與地點 1. 排班制，每日 8 小時，月休 9～10 天 2. 超時加班費 2 倍計薪 3. 每月可指定 4 天彈性休假（含 2 天週末假日） 4. 雙北 5 間門市徵才中（台北文山區、新北中永和區、新北新店區） 5. 交通津貼：單趟超過 8 公里，每日 100 元津貼 RICO 三大福利亮點 1. 入職即享福利：體檢補貼、免費員工餐、春節帶薪年假、颱風帶薪假 2. 薪資競爭優勢：季度績效獎金、年終獎金、每年兩次調薪、升等調薪 7％～16％ 3. 專業培訓制度：系統化培訓與完整職級制度

合成機械商行，位於台中，專精於提供多樣的空壓機買賣與維修服務，擁有多年經驗與高度專業，客群涵蓋購買新、中古空壓機及相關保養需求的各類型產業。我們提供包括空氣淨化設備、乾燥機、過濾器等完整解決方案，助力客戶提升生產效率。 工作內容： 1. 處理公司進銷存。 2. 負責日常會計帳務作業，應收應付帳款核對。 3. 製作財務報表，進行月結及年終結算作業。 4. 配合稅務申報及相關表單的準備與提交，確保符合法規。 5. 協助成本核算及預算控管分析，提供管理決策所需報表。 6. 管理零用金帳務，進行福利和行政開銷核銷。 7. 支援主管交辦的其他財務或行政相關專案。 歡迎您加入我們的團隊，一同為高品質的空壓機服務助力！我們期待與您攜手，探索更多專業與創新的可能性，立即投遞履歷，期待您的加入！

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 使用.net Core 搭配 Veu.js開發並擴充公司內部程式的功能。 2. 使用MS SQL Server進行數據庫設計和管理。 3. 優化程式性能，並測試和維護軟體產品。 4. 其他主管交辦事項

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護

1.指導國小學童作業，檢查作業、預習複習功課、批改評量。 2.管理生活常規，協助接送學生。 3.負責教室環境整體維護(使用教室，及部分公用區域)。 4.配合招生活動。 5.協助安親老師及補習班，處理需要事項。。 具有獨立負責的工作態度，看功課仔細，有耐心。 平時週休二日。PM12:30~20:30。

1.協助統籌車輛調度 2.駕駛員工作規範督導 3.注意車輛維護保養 4.規劃並調度行車班次 5.根據旅客需要，調派車輛及隨車人員，加開行車班次 6.其他主管交辦事項

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項

內場正職人員: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場正職人員: 1.前台作業 (招呼客人/點餐/入座) 2.出餐作業(餐具整理及擺放/備餐/擺盤/送餐) 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養

※彈性領薪、免費供兩餐、週休二日 1.流水線上下料 ，清潔擦拭。 2.產品組裝 。 3.產品檢驗。 4.生產日報填寫。 5.現場5S及日常保養 聯繫窗口：俐葶 ʟɪɴᴇ搜尋 🔍 amatory925 截圖工作資訊留下 姓名+電話+居住區

1.設備機械維修檢測與故障排除、管路配置 2.其他主管交辦事項