台大就業專區
1.供膳服務、器具餐廳清潔整理 2.食材切洗
設備電路維修及維護,略懂自動控制(PLC)尤佳
1.大客車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用
1.職業大客車駕駛人員。 2.工作地點:大桃園地區及新北市三鶯地區等,(桃園、中壢、大溪、龍潭、大園、觀音、三峽、竹圍、新屋等地區)。 3.需備職業大客車以上駕照。 4.需備交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練證明。 5.需備體檢表。 有駕駛相關運輸經驗最佳!歡迎來電詢問,謝謝您
誠徵 作業員 意者請洽(02)2452-2167.預約面試 兼職日班作業員/工讀生 無遲到早退缺席者,另設全勤獎金1500元 工作內容:商品出貨/理貨/捆包作業 可長期配合者佳 工作地點: 基隆七堵區 物流倉庫
工作內容 ㄧ、公司產品: 光纖開關組件/光旁路模組/光保護模組等 二、職務內容: 1. 從事產品精密加工/組裝/對光耦光/點膠/封裝/測試/包裝等生產作業 2. 產線6S維護作業 3. 主管交辦事項 三、其他: 1. 具顯微鏡/CCD電子顯微鏡/UV固化經驗者佳 2. 無經驗者亦可,有完整之教育訓練 3. 肯學習新技能,配合度佳者優 4. 固定上下班,工作穩定,另補助伙食費 5. 歡迎二度就業及夜校生 職務類別:作業員/包裝員、測試人員 工作性質:全職或兼職(8H) 需求人數:5至10人
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗
1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
1.測試執行:協助工程師與生產端之產品/專案測試,記錄測試數據與整理報告。 2.尺寸與品質量測:使用相關工具進行產品尺寸量測與品質檢驗作業。 3.實驗室操作:實驗室儀器之日常操作、配合工程師測試與設備維護。 4.進度追蹤與溝通:跨部門溝通協調,以及外部廠商專案進度追蹤與聯繫。 5.主管交辦事項:協助處理團隊行政事務、文書作業與主管交辦任務。
雄獅旅遊是許多台灣旅人出發前腦中第一個浮現的名字,我們用熱情與專業,把一次次旅行變成人生裡的精彩故事。從線上平台到全台門市,從深度小旅行到跨國長途行程,你可以創造在地旅客的旅遊體驗,讓大家玩得更安心、更開心。🌈✈️🏨 1. 與國內旅館、飯店窗口保持良好互動,協調房況與合作方案 2. 透過訂房系統建置、維護國內訂房產品資料庫(房型、房量、房價等) 3. 訂房產品設計、成本利潤控管 4. 支援下游通路,協助處理開團與訂房相關問題 5. 跨部門團隊合作,優化產品資訊與訂房流程 6. 完成主管交辦之專案或臨時任務,共同提升整體服務品質 我們提供的福利與發展機會 ・完整教育訓練與在職進修,讓你熟悉訂房系統與旅遊相關專業知識 ・有機會接觸國內各大品牌旅館資源,累積第一手產業人脈與市場敏銳度 ・透明的內部輪調與升遷管道,可向產品企劃、行程規劃、通路管理等多方向發展 ・重視團隊合作與溝通分享,鼓勵主動提出想法,讓好點子有機會被實踐 ・享有雄獅集團員工旅遊與相關優惠方案,工作之餘也能好好去旅行充電 如果你喜歡旅遊產業,也享受把事情整理得又準又穩,歡迎加入雄獅,一起讓更多人的旅程順利啟程!
機械式停車設備、汽車升降機、客貨梯、立體停車塔、停車收費管制設施之銷售開發。
1.委託經營管理專案之服務建議書規劃,策劃及執行方案。 2.委託經營管理專案之服務建議書文案發想,設計,溝通及撰寫。 3.專案之服務建議書簡報設計,溝通及撰寫。
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
平日/假日工讀皆可 工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
執行 有線寬頻 裝機復機 及 維修等作業
1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$30300,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部,可再享責任紅利 培訓時間:10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天,可排休一天假日
因應品管作業日益複雜,現有人員不足 1. TAF需評鑑改版;每年監督評鑑查核每三年展延評鑑;必需半年前提出,1年前準備。 2. 原製造廠家証書;必需1年前提出,1年半前準備,每年定期及不定期查核,必需參加能源局舉辦能力比對計畫。 3. ISO已改版,每半年接受SGS外稽,2個月前準備資料及內稽。 4. 型式試驗審查及展延資料準備,3年展延1年前準備。 5. 協外勤及檢驗、廠驗。
現場作業(包裝.組裝.出貨...等)及主管交辦事項處理
工業配線.銅排製作.