台大就業專區

我們是一家專注於提供專業長照服務的安養中心，致力於照顧中高齡長者的身心健康。我們的服務對象主要為需要專業照護與日常生活協助的長者，為他們打造安全、舒適的生活環境。我們重視專業、耐心以及團隊合作，期待為每一位入住的長者提供最優質的照護服務。 工作內容： 1. 根據個案需求進行基本健康評估與日常健康觀察，及時發現異常並通報。 2. 協助病患進行鼻胃管、尿管的更換與護理，確保清潔與安全。 3. 執行造口及傷口護理，包含傷口清潔、換藥及感染觀察。 4. 負責配藥及用藥安全管理，指導並協助病患服藥。 5. 協助長者進行日常生活起居照顧，例如用餐協助及進食狀況評估，促進營養攝取。 6. 配合醫療團隊執行醫囑，包括協助醫療檢查與治療過程。 7. 參與照護計畫的擬定與執行，定期檢討與調整照護方案。 8. 負責完善護理紀錄，詳盡記錄病患的健康狀況與護理措施。 我們深知護理師專業的重要性，期待您的專業能與我們共同推動高品質的長者照護服務。若您熱愛照護工作並重視團隊合作，誠摯邀請您加入我們的團隊，讓我們攜手締造更美好的護理環境！

1. 電力變壓器成本/特性估算及設計 2. 客製變壓器規劃與設計 3. 與業務洽詢設計規格及相關設計澄清事務

1. 進貨物料入料品質檢驗，與訂單、發票及其他憑證是否相符。 2. 確保產品或服務的品質符合標準，這包括檢查、測試、監控、記錄和報告。 3. 不合格品處理: 對不合格品進行分析、追蹤、處理。

訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 協助公司旅遊及餐會之安排聯繫 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.具高階主管司機3年以上實務經驗並領有本國駕駛執照5年以上經驗者。 2.開車穩定性高且熟高級車種及7人座商務車駕駛，限無煙、無酒、不嚼食檳榔者 。 3.支應高階主管派車需求，具備專業司機一切禮儀和規矩。 4.檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 5.完成主管交辦事項。未出外勤時，協助庶務相關工作。 6.體格檢查須符合「道路交通安全規則」第64條規定。

1.熟悉Microsoft Office辦公軟體，製作業務需求文件 2.文書資料處理及歸檔，負責資料建檔及相關期限管理與提醒工作 3.協助外籍移工申請相關行政作業，熟悉招聘流程協助 4.接聽電話並接待訪客，安排會議與後續記錄摘要 5.管理辦公設備，執行環境維護相關作業 6.具備組織與時間管理能力，能有效完成多項任務

1.執行物料採購、控管與庫存管理作業 2.協助發單作業，廠商協調溝通，確保品質與交期掌控 3.協助日常帳務處理相關作業 4.整理與歸檔各項費用支付之發票與單據 5.處理廠商貨款等應付款項帳務 6.配合主管交辦事項，並支援其他部門行政需求 歡迎具備細心耐心、責任感強、積極樂觀的夥伴，加入我們的團隊！

新天鵝堡企業有限公司是全台首家桌遊出版社與代理商，致力於用高品質桌遊傳遞歡樂與智慧。我們是創意與品質的全球代表，歡迎加入我們，一起將歡樂送達更多家庭！ 核心職責 物料管理：負責物料接收、檢查，確保倉儲品質與完整性。 庫存系統：協助倉儲空間管理、庫存系統操作及數據更新。 物流支援：支持訂單處理及出貨安排，確保物流作業順暢。 員工福利亮點 我們提供完整且具競爭力的福利，讓工作無憂： 基礎保障：享勞健保、特別休假（依勞基法）。 優渥獎金：三節獎金、全勤獎金、包貨獎金。 專屬禮遇：生日禮、耶誕禮、員工旅遊、員購優惠、茶水費（倉庫組共享）。 別再猶豫了！加入我們，共同創造桌遊世界的新高峰！

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊庶務處理者更佳。 ◎待遇： 40,000元 (有相似多項職能經驗者) 30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.現有客戶維繫/管理 2.新客戶/市場開發接洽 3.焦點產品推廣銷售 4.應收帳款管理維護 5.商品客訴處理 6.團隊管理及訓練 7.其他主管交辦執行 **有通路經驗者佳 **

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.需具備「空間想像力」，並能夠具體形容空間設計概念 3.熟電腦使用技巧 4.可配合進修課程者優先（若需要） 5.不定期外縣市或國外出差

1.二年以上相關工作經驗(親洽) 2.熟AUTO CAD 2D 系統 3..有建築工程經驗者尤佳

1.會計帳務處理 3.鼎新ERP經驗尤佳 4.細心者佳

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 安排公司賓客招待等事宜 7. 支援公司其他部門的行政人員 8. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12. 資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.停車收費服務 2.機械引導服務 3.客戶需求服務 4.簡易故障排除 5.業主交辦事項 6.環境清潔服務 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1.需會開3.5噸手排貨車 2.需具3.5噸小貨車實務經驗2年以上(有開長途經驗者佳) 3.裝卸貨物、貨物配送(完成主管交辦事項)。 4.表現優異另有獎金加給、誤餐費、手機費補貼、7-9月有涼飲補貼 ※另有單位獎金及能力加給 【福利】 1.職務獎金加績效獎金 2.享勞健保 3.勞退新制 4.團保 5.生日禮金 6.績效獎金 7.尾牙及不定期餐敘 8.依勞基法規定休假(輪休) 9.人員培訓課程 10.公司不定期舉辦旅遊 11.三節獎金 12.國內外旅遊 13.生育禮金 14.年終獎金 15.團體獎金 16.單位獎金

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。