1. 管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2. 督導人員工作績效。 3. 房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4. 提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5. 館內緊急狀況處理。 6. 客房巡視及記錄。 7. 巡視清潔完成之客房及各項設施。 8. 依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9. 館內備品盤點、請購及庫存管理。 10. 簡易維修及客房保養之工作。 11. 處理庶務性行政工作及零用金管理。 12. 出席每週館長會議。 13. 配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14. 機動性支援館內各項業務。
1.活潑、熱情。 2.負責泳池之泳客安全(含急救、通報等) 3.需具救生員執照 4.泳池設備維護及環境清潔與每日例行工作 5.主管交辦事項 ★提供健康美味員工餐★ ★外縣市提供超優惠員工宿舍★ CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心,交通便利。 1. 櫃檯行政事務,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置,電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 機動性支援館內各項業務。 8. 完成主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置作業。 2. 協助測量食材的內容與重量。 3. 食材盤點與叫貨。 4. 依主管的叫貨、準備不同所需要的食材。 5. 器具清洗消毒作業。 6. 配合團隊,主動積極完成廚房工作。 7. 主管派遣的行政事務。
1.大圖輸出、活動展覽會場佈置施工、加工後製作業、冷裱機操作裱板,廣告道具製作,送貨等其他協助事項。 2.無經驗可~想學一技之長、有耐心、肯學習、夜間.假日需可配合加班,有加班費。 3.需自備機車,普通小型車駕照(會開手排車佳)
徵長期至少兼職須配合一年,暑期兼職或短期兼職請勿投遞履歷,謝謝。 可討論您配合的時段 缺時段如下,優先考慮您 ———————— ———————— 週二 16:00-18:00 週三 15:00-18:00 週四 16:00-18:00 週五 16:00-18:00 周六 9:30-12:30 或其他時段 ———————— ———————— **有意願參與師資培訓(培訓為10-20個小時不等)為優先錄取對象,無經驗可。 **一週大約1-4堂,收入大約2000-8000不等 ———————— ———————— 指導4-12歲兒童操作樂高玩具 樂高簡易機械 樂高動力機械 樂高機器人程式 啟發多元智能 從玩樂中培養解決的問題 創造遊戲式成果展現
工作範圍 1.依據專案需求,執行程式分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行程式架構及模組之設計 3.協調並確認前端與後端介接時程。 4.進行程式測試與修改。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 必要條件 1.具備(Vue/React/Angular任一套前端框架)開發相關實務經驗,能構建RWD頁面 2.具備(Express/Laravel任一套後端框架)開發相關實務經驗,了解MVC架構 3.具備物件導向、網頁切版 (HTML5/CSS)概念 4.具備TypeScript/JavaScript處理知識 5.具備基本網路應用程式開發知識(HTTP GET/POST、RESTful 等) 6.具備API介接開發經驗(支付金流...等) 7.熟悉至少一種伺服器端語言(Node.js、Java、PHP等) 8.熟系SQL資料庫(MySQL、PostgreSQL),具備資料庫設計能力 9.熟悉程式碼版本控管工具GIT的使用、操作知識 10.能重構既有代碼與設計新功能架構者佳 11.具高度責任感、穩定性、獨立思考,工作配合度高可與團隊成員合作 12.願意與他人技術分享交流
※飲水機相關產品安裝及維修、具水電相關經驗。
1.廣告製作的策劃、統籌及監督人員 2.構思規劃內容、撰寫腳本、影片拍攝前置作業與後製剪輯 3.執行影片拍攝與直播作業、擬定製作預算 4.拍攝現場掌控與溝通協調能力 5.後製剪輯流程監督與進度掌控 6.有媒體節目策劃及媒體行銷規劃經驗者 7.積極進取,溝通協調能力佳,抗壓性強 8. 整合與安排工作期程、完成主管交辦事項。 9.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。 10.公司福利-法定項目: 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 11.福利制度:團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 12. 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 13.其 他 類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 14.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。
1.圖面估算。 2.電機工程相關科系佳。水電消防管路,設備整合 3.具工地工務經驗、材料管理、報表作業 4.協助主管,工程監督.工程計價請款,工地用料,訂貨叫料, 小包協調,出工數統計 5.需懂及了解水電消防建築圖說.水電消防系統構成.
1.指導監督技術員施工 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
水電消防工程=工程主管, 1.工程管理. 2.工程案管理規劃 3.施工圖查核. 4.材料管控. 5.材料估算,清圖 .6.團隊組員工作分配管理. 7.施工監督.
1. 數學理工科教學 2. 配合補習班活動 3. 學校科目教學 4. 學員管理 5. 於學生上課前進行學生點名畫位 6. 班級秩序管理 7. 補習班環境清理維護 8. 協助招生相關事項 9. 處理其他班主任交代雜項工作 10. 安排學生補課事宜
1. 學校科目教學 2. 學員管理 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 協助招生相關事項 6. 處理其他班主任交代雜項工作
1. 學校科目教學 2. 學員管理 3. 配合補習班活動 4. 於學生上課前進行學生點名畫位 5. 班級秩序管理 6. 補習班環境清理維護 7. 安排學生補課事宜 8. 協助招生相關事項 9. 處理其他班主任交代雜項工作
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決
我們是一家專注於社會福利服務的機構,致力於為需要幫助的群體提供多面向支持,服務對象涵蓋孩童、弱勢家庭以及社區。欲深入了解我們的單位,請參閱以下連結:https://www.facebook.com/sunyoungcare/ 工作內容: 1. 協助孩童完成課後作業,規劃輔導課程,培養良好的生活規律與品德教育。 2. 負責規劃與執行週末及寒暑假營隊課程活動,趣味與教育兼具。 3. 招募並培訓志工資源,建立完善的志工管理流程。 4. 開發與募集所需的社會資源,維繫合作夥伴關係,提升機構資源整合能力。 5. 協助處理機構行政事務,包括文件撰寫、報表製作以及活動紀錄彙整。 6. 協助設計與執行方案活動,確保目標有效達成並依需求進行適時調整。 7. 支援主管交辦的其他專案或任務,協同推動機構目標。 我們期待每一位有愛心、有耐心且熱衷於社會工作的夥伴,能加入我們的團隊共同努力!如果你也希望透過自身的能力,帶給孩童和家庭更多溫暖與支持,現在就投遞您的履歷,和我們一起為社會做出更多貢獻!
1、出納結帳作業,需具基本會計概念。 2、來賓接待服務,具親和力積極開朗,隨時注意顧客狀態。 3、基本統計報表製作回報,每日報表、月底結算...等。 4、客休室服務及整理 5、廠內庶務 6、其他交辦/互助/補位事項:同事休假補位、電訪、顧客休息室協助及主管交辦事項。 7、整體5S環境維護及自我儀容禮儀管理。 **實習期間可能需要在主點(民族廠)學習,期限依據學習狀況而定。
一、迎賓接待問診、開單報價、車況追蹤、及時回報....等SOP。 二、電訪招攬促進、鈑噴及續保招攬、延保或其他產品銷售。 三、客戶與技師間的溝通橋梁。 四、顧客滿意、關係維護保有。 正式上線後可額外獲得每月業績達標獎金。 每年不定期認證,認證通過&主管審核後可調整本薪。 歡迎各廠牌曾任服務接待人員加入本公司
1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談,校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項