台大就業專區

想藉由工作完成自己的家業夢想 卻因受限的死薪水、夢想實現的時間一延再延嗎？ 自己擁有滿滿的鬥志 但卻苦無勇武之地為自己創造好生活嗎？ 台灣房屋-農16特許加盟店 本店-法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎無經驗者,二度就業者,同業菁英來店參觀環境 應屆畢業生大歡迎!!! 公司制度： 1）師徒制度-無經驗者也能安心作業的就業環境 12年業界經驗-盧店長親自教授不動產交易訣竅 20年業界經驗-吳副店親自教授客戶互動技巧 2）職前訓練-step by step穩紮穩打，循序漸進成長。 工作內容： 1）開發案件-與想要銷售房產的屋主聯繫互通。 2）銷售物件-與想買以及想租的客戶進行案件配對。 3）客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4）委託物件管理-案件每週整理資料,以及屋主回報。 5）每週固定輪班半天(上午9:00~14：00 下午 14：00~19:00 ) 公司福利： 新人專業課程 -處理不動產需要具備的專業知識,細心教授您 帶看客戶補貼油錢 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 不定期聚餐 -犒賞您的辛勞 店長介紹: 盧店東 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 盧店東秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 採用因材施教 用心,細心,栽培 栽培您成為專業不動產投資顧問

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 永和門市：新北市永和區中山路一段230號 (BEYOND PLAZA-比漾廣場旁) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.加工生產，幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助處理廠內產銷協調等 3.協助品保主管處理一般事務 4.上下料加工生產 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 ＊需配合加班＊

1.現場作業學習。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.與其他作業人員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成其他主管交辦事項。 具化學化工相關科系為佳 需配合輪班

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科） 3.特殊資格條件：對健康管理預防有興趣者，有相關健康管理工作經驗或臨床工作經驗者 ，個性喜歡與人互動，與服務熱忱者佳 4.性別：不限 5.工作時段：不需輪班，每週日休 6.應徵方式：以E-mail方式投遞履歷，信箱：09121@s.tmu.edu.tw 7.薪資：時薪220元 面試時請自行準備 1.甄選資料表 2.相關畢業證書正反面影本 3.醫事人員專業證書正反面影本 甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx

1.現場機台安裝復線 2.工程案件進行 3.設備售後服務 4.可配合加班

1.提供客戶各式五金需求配送及服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$38,000~$40,000（本薪+油料津貼+平日值班費+週六2天值班+工作獎金) *週休二日,需配合週六輪班2-3次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.提供客戶各式五金需求配送及服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$38,000~$40,000（本薪+油料津貼+平日值班費+週六2天值班+工作獎金) *週休二日,需配合週六輪班2-3次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備進行撲滅火災 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.消防法令檢討、審圖、會勘等流程。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助班級導師進行各項課程及活動

本園專注於學前教育服務，致力於提供幼兒安全、豐富且具發展性的學習與成長環境，服務對象為學齡前幼兒及其家庭。 工作內容： 1. 協助幼兒培養生活自理能力，包含盥洗、進食、穿脫衣物及物品整理等日常生活訓練。 2. 提供幼兒日常生活照顧，留意其身心狀況、情緒需求與健康安全。 3. 維護幼兒在園期間的活動安全，落實環境巡查、活動安全引導及意外事件應變。 4. 協助班級導師執行課程教學、學習區活動及各項園內活動，並準備相關教學材料。 5. 觀察並記錄幼兒的學習表現、生活適應及發展狀況，配合班級經營與親師溝通工作。 歡迎具備耐心、責任感及幼兒教育熱忱的您加入我們，與團隊共同陪伴幼兒成長，提供專業且優質的學前教育服務。期待您投遞履歷，加入本園團隊。

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.品質自主檢驗

甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.檢查各項機具、製作檢查表單。 4.其他主管交辦事項。 (相關工安工程師經驗1年以上)

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責處理廠內設備相關事宜，設備維護等工作事項。 ．設備保養事務 ．監控廠內設備運作 ．本職有空的人員，務必幫忙現場 ．懂水電優加

機台操作 週日固定休息、週六固定加班 以電洽或親洽為優先考量

1.塑膠射出成品挑、剪、修毛邊作業以及包裝作業。 2.需細心、具基本品質檢查觀念。 3.填寫每日生產日報表。 4.完成主管所交辦事項

1.按照建築圖外觀,規劃設計施作可行性,將建築設計規劃成可行性工法施作. 2.根據客戶設計或主管規劃圖繪製設計圖及施工詳圖，主要為金屬外觀工程部分(鋁格柵、鋁包板、不鏽鋼門窗、室內裝修、景觀金屬鐵件等)結構細部構造或示意圖。 3.必要時需至現場丈量尺寸(高危險度的不必至現場)。 4.材料下訂、施工圖繪製。 5.替業主考慮美觀、安全度、結構安全等相關問題. [基本上大多數時間都在公司內，較少出外勤]

1、吧台工作。(咖啡.茶類) 2、收銀台收銀點餐。 3、內外場清潔工作。 錄用後薪資將會依考核成績進行調薪， 備有駕照可外送者,另有外送獎金制度， 勤勞、認真負責者佳。 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷 或攜履歷親洽本門市。

A、本園所依照準公共計畫辦理。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。 G、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。