台大就業專區

提供院內住民各項照顧服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※每月平均薪資約 46,000~50,000元 (含底薪、班別津貼、全勤獎金、加班費)，每月休假平均約10天 ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金、員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、員工社團…等

🌟會要使用鼎新電腦ERP系統 🌟定期複查倉庫、出貨區庫存數量 🌟確認工廠下貨的內容與數量 🌟檢查貨品是否有瑕疵，若有瑕疵，請與工廠聯繫退換貨細項 🌟需檢查現場產品是否有缺 🌟需要出到倉庫的產品需紀錄清楚數量 🌟接聽公司電話，與客人聯繫出貨時間 👉🏻以上非常的簡單，只要你願意學一定很快就上手👈🏻 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員： 呂副總 門市地址：苗栗縣頭份市中央路915號

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.具專科證書。

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1.規劃必要作業程序以製造工具或模具 2.評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 3.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料

【歡迎中高齡及高齡者應徵】 負責監看射出機之生產狀況與產品毛邊與澆口的修剪以及協助包裝

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1.上市半導體科技公司晶圓運送服務 2.依據排程時刻表巡迴廠與廠間運送 3.職場環境友善採排休制並遵循法遵 4.月薪內含休息日加給以及其他津貼 5.評估表現加發每季考核獎金 6.歡迎挑戰額外高額專車獎金

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1.一般行政 2.收貨、key單、接聽電話、開立發票 3.主管交辦事項 週六需加班(輪班) 一個月1-2次(六8:00-17:00) 工作內容不難 須細心

1. 電力設備相關工程設計及圖面繪製。 2. 電氣、控制及設備相關圖面設計。 3. 協助工程專案規劃、執行及進度追蹤。 4. 協助設備規格確認及技術資料整理。 5. 與現場施工、測試及其他工程人員進行工作協調。 6. 協助處理工程執行過程中的技術問題。 7. 主管交辦之相關工程工作。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1.氬焊/CO2 (機械鈑金、零組件) 2.可配合加班

1.食材前置處理作業(洗、剝、削、切等備料工作) 2.負責廚房廚務工作及協助出餐打餐作業 3.廠區和相關設備的保養及清潔 4.其他主管交辦事項

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✮無經驗可 ✮每日有班 水泥製品製造現場相關作業工作： 1.廠房內拆裝模具、灌製模具、脫模 2.綁鐵 3.環境維護。

1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 早班正職人員→需輪班 意者親洽或電洽張小姐 07-7269028 & 0928899207 預約面試

《4/22下午2~4點甲后店徵才活動》 1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.協助娃娃車接送幼生 2.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.協助幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.協助戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.照顧年長者的生活起居 2.洗澡餵食翻身拍背 3. 12小時/班； 4.需有照顧服務員結業証書 5.享員工及眷屬醫療優免 6.提供每年身體健康檢查 7.在職教育訓練 8.有簽約者期滿給予簽約金12000元 9.供餐 10.三節獎金、年終獎金