台大就業專區

1. 精密機械組立。 2. 有磨床組裝經驗者佳，車铣床組裝經驗次之。 ※公司樂於指導傳承高精密技術工業，誠摯邀請想工作穩定，且對機械充滿熱誠勇於學習。 高精密工業技術一技之長者，歡迎應徵，一技在身終身受用。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.一般急性內、外科病房、腫瘤病房、開刀房、急重症加護病房等臨床照護工作 2.斗六院區及虎尾院區

1有刀模繪製經驗，熟悉包裝盒結構與圖型展開，有包裝盒袋印刷與加工經驗 2.熟AutoCAD、Illustrator、Adobe軟體應用

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.組建不動產業務團隊 2.帶領團隊開發、銷售及租賃商用不動產 3.開發辦公、工業用土地廠房租售業務 4.創造團隊高效能績效 5.按每件成交金額提供高獎金

1. 製程抽檢與各種檢驗設備維護 2. 使用測量儀器（如：游標卡尺）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 不合格品原因之追查、報告以及處理

1.負責鋁擠型機台操作 2.需配合加班

1. 協助設計師完成建築設計方案，包括初步設計與概念圖繪製。 2. 負責溝通與業主、設計師討論設計方案的修改與改善。 3. 使用專業繪圖軟體進行施工圖、結構圖等詳細繪製工作。 4. 整理法規資料，並確保設計遵循相關建築法規標準。 5. 輔助專案進度管理，包括進行圖紙優化與技術支援。 6. 維護與更新設計檔案，確保數據資料完整且正確無誤。 7. 協助處理設計師交辦的其他技術性及行政性工作事項。 8. 支援簡報內容製作與呈現，協助設計提案與修改流程。

我們是一家專注於餐飲領域的企業，致力於為顧客提供美味可口的餐點和細緻的服務。我們的服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，特別注重用餐品質與環境的整潔舒適。 工作內容： 1. 負責每日餐點製作，包括烹煮米飯、處理基本食材準備。 2. 協助分配餐點，將菜餚準確裝盒及包裝便當。 3. 負責廚房區域的清潔工作，包含檢查及維持廚房設備的衛生與操作正常。 4. 定期進行廚餘處理，確保垃圾分類規範。 5. 協助檢查庫存以及簡單食材盤點與補充。 6. 遵照食品安全與衛生規範，提供安全的餐飲服務。 7. 能與團隊良好協作，共同達成每日工作目標。 8. 配合主管交辦的其他相關事項。 我們深信，團隊的凝聚力是確保卓越服務的關鍵。如果您對餐飲服務領域充滿熱情，且擁有積極的工作態度，歡迎加入我們的行列！期待與您一同創造更美好的用餐體驗，立即投遞履歷，我們期盼您的加入！

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(1) 廣告招牌工程製作安裝。 (2) 具電焊工實務經驗者尤佳。 (3) 需具招牌戶外施工等相關技術工作。 (4) 公司提供專業證照培訓，需團隊合作精神。 (5) 依照能力給薪，有績效獎金、工作團隊獎金 、年資獎金、公司團隊獎金。

主要搭配公司自身業務操作吊車機具，協助同仁完成工作任務。

1、依照施工圖面，從事氬焊、電銲、西工作業。 2、 氬焊、CO2電焊技術人員。 3、薪資看能力給薪，無預設金額，歡迎有能力者 -有經驗尤佳，薪水面議(可配合加班最好)

1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、電腦文書key-in

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1. 國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 需依學生上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.包裝、裝箱包子饅頭 2.其他主管交辦事務 視營運狀況另加獎金500~5000

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營