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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 倉管員《台中物流中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 台中市大雅區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.可接受無堆高機證照者,但報到後須接受訓練並於期間內完成堆高機考照。 6.有堆高機證照另有津貼。

  • 7/7
  • 遠東SOGO百貨-01台北店-出納收銀人員
  • 台北市大安區
  • 遠東SOGO
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Sogo百貨正在尋找細心仔細且充滿服務熱忱的出納收銀人員,工作內容如下: 1.協助顧客完成各項付款交易,包含現金、信用卡、禮商券等付款方式。 2.開立統一發票,確保發票內容正確無誤。 3.清點現金及交易憑證,確保帳目準確。 4.操作收銀機及刷卡機並排除相關問題。 5.提供親切、專業的服務,展現服務熱忱,讓顧客享受愉快的購物體驗。 需1年以上工作經驗 如果您對以上職務有興趣,歡迎加入我們的團隊,一起為顧客提供優質的服務!

  • 7/7
  • 【直營門市】永康店店長
  • 台南市永康區
  • 高博士國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

  • 7/7
  • 【直營門市】屏東店店長
  • 屏東縣屏東市
  • 高博士國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

  • 7/7
  • 螺絲多冲程鍛造技術員
  • 高雄市阿蓮區
  • 侑城股份有限公司(ASTER SCREW)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 非常歡迎半技師、相關科系畢業的您! 喜歡在實作中累積經驗, 侑城是您最好的選擇~ 1. 螺絲成型機台(10B/13B/17B/24B)操作 2. 日報表填寫紀錄, 自主檢驗 3. 機台日常清潔 4. 協助換模, (領用後)清潔模具, 整理模具 5. 協助調整機台 6. 主管交辦事項 7. 可配合加班者 **有經驗者薪資面議**

  • 7/7
  • 業務工程師
  • 台北市大安區
  • 台灣石化合成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外產品行銷、企劃 2.銷售業務、客戶拜訪 3.蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況 4.每月出貨量預估、產銷調配 5.追蹤交期及出貨狀況 6.其他主管交辦事項

  • 7/7
  • 催收專員(台北)
  • 台北市內湖區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對逾期客戶進行電話提醒繳款及溝通,協助帳款繳納。

  • 7/7
  • 業務助理
  • 台北市南港區
  • 聖手企業有限公司(聖手牌)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 2.負責整理客戶的應收/付帳款作業及處理出貨,轉調貨作業。 3.發票(進、銷項發票)管理,使用凱新進銷存管理系統,EXCEL試算篩選、WORD表格。 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等。 5.應收款項帳務及有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.接聽電話。 7.其他主管交辦事項執行,必要時需配合加班。 此工作細項繁索,需思緒清楚者尤佳

  • 7/7
  • 麻醉專科護理師 (23491001)
  • 台北市松山區
  • 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 56,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資歷: 具護理師證照及麻醉專科護理師證照 工作時間:依單位需求排班,輪值白班、小夜班、大夜班 工作內容: 1. 執行刀房麻醉照護 2. 協助夜間恢復室 3. 胃腸中心麻醉業務 薪資: 1. 專科護理師起薪:大學畢2年資歷以上通過試用期薪資:50,300元起+執照津貼6400元 2. 小夜班津貼每班350~500元、大夜班津貼每班700元~900元

  • 7/7
  • 牙科-牙科助理 (24450002)
  • 台北市松山區
  • 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,200~46,250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專科以上 2. 具有牙科助理經驗 3. 工作內容: (1) 協助牙科醫師進行診療 (2) 牙科診間環境清消 (3) 主管指派工作

  • 7/7
  • 外科專科護理師
  • 台北市松山區
  • 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 57,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資歷: 1. 已領取專科護理師證照尤佳 2. 臨床護理師:大學以上及臨床工作三年以上 工作時間: 1. 依各科需求排班,白班、小夜班、大夜班及12小時班別 薪資: 1. 臨床護理師起薪:51,700元;專科護理師起薪:57,700元 2. 平均月薪(含夜班津貼):臨床護理師:58,500元;專科護理師:64,000元 3. 大夜班津貼每班950元~1,200元 4. 依據各科特性,科內有不定時加給。

  • 7/7
  • 倉儲人員─高雄店
  • 高雄市三民區
  • 順發電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,285元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責進貨驗收理貨事宜 2.處理內部商品調撥及退貨事宜 3.進貨憑證整理 4.機動性支援其他單位或其他門市 5.主管交辦事項

  • 7/7
  • 小貨車送貨司機
  • 新北市中和區
  • 立大食品(立大農畜興業【股】)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 配合公司安排,進行貨物的準時運送。 2. 負責食品類貨物的裝載與卸載,並確保貨物的完整性與安全性。 3. 定期檢查車輛狀況,進行基本維護與保養,確保車輛運行狀況良好。 4. 維持車輛內外的清潔,符合食品衛生的相關要求與規定。 6. 監控車輛內溫控設備,確保食品在運輸過程中保持適宜溫度。 7. 檢查配送文件及貨物出入庫單據,確保資料與貨品相符。

  • 7/7
  • 出納行政助理
  • 高雄市路竹區
  • 立大食品(立大農畜興業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.收支日報表/月報表

  • 7/7
  • 保養管理工程師
  • 嘉義縣新港鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修及保養管理。 2.基層人員管理及教育訓練。

  • 7/7
  • 全日內外場工讀生(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 鍋董日式涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物 6.餐具清洗

  • 7/7
  • 廠務部現場儲備幹部
  • 高雄市路竹區
  • 慈陽科技工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從生產單位基層做起,熟悉現場實務及技術,培養成未來現場幹部 1.初期3-6個月先於生產線從事生產作業及相關流程熟悉,工作內容為: (1)生產產品原物料學習。 (2)生產設備與運作性能學習。 (3)生產機台製造流程學習。 2.現場作業培訓合格後開始進入儲備幹部培育,工作內容為: (1)人員派工及工作進度掌握(2)工作安全督導(3)生產異常處理(4)生產條件管控等 其他要求: 堆高機或天車證照尤佳