台大就業專區

1.將汽油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳

我們目前正在尋找一位熱情且具有電子及通訊工程技術專業人才加入飛行模擬機技術團隊。 在這裡，您將作為高效團隊的一員，運用您的專業技能和知識為澳亞飛航的客戶提供維護良好且順暢使用的飛行模擬機。這個職位需要您具有複雜故障的診斷技能，以利快速隔離和修復飛行模擬機的故障項目。 主要職責 • 執行日常維護作業，確保模擬機正常運作。 • 依據機組人員反饋，進行模擬機軟、硬體故障排除及維修。 • 執行週期性維保作業，確保模擬機符合公司妥善標準。 • 確保模擬機性能符合國內外民航機構(CAA/EASA)之法規要求。 • 執行必要之模擬機軟體更新。 • 協助進行模擬機改進相關專案。 • 參與CIP持續改善計畫。 • 以客戶為出發點，提供積極、及時與高品質的服務成果。 • 嚴守安全指引，並確保工作及環境安全。 • 其他主管交辦任務。 工作技能和經驗 • 電子及機械系統故障診斷及維修能力 • 電子計算機硬體及軟體故障診斷及維修能力 • 良好的分析、診斷和解決問題的能力 • 良好的溝通能力 • 英文閱讀及書寫能力 • 獨立作業能力 • 具備基礎航空電子系統知識尤佳(非必要條件) 教育/資格: • 軟體工程、機械工程、資訊工程、機電工程相關專科、大學或以上學歷 • 具良好英文溝通能力 • 具2年以上相關工作經驗 其他要求 • 需輪班 • 相關工作經驗者，優先錄取。 We are currently seeking an enthusiastic person with strong electronic and communications engineering technical skills to join our team of flight simulator technicians. About the opportunity Working as part of a high-performing team, you will apply your technical skill and knowledge to deliver fully maintained and serviceable flight simulators to Ansett Aviation Asia(〝AAA〝)’s customers. Position Overview This is an exciting full-time role covering aspects of Electronics, Aircraft simulation, and modern computing. The Simulator Technician works as part of a team applying technical knowledge to operate and maintain fully serviced flight simulators for use by AAA’s customers. Requires complex fault-finding skills to quickly isolate and repair faults to the flight simulators. Key Responsibilities • Daily maintenance to ensure simulators are ready for training. • Performing line maintenance to rectify crew-reported faults. • Carrying out maintenance to the required standards. • Ensuring simulators are compliant with CAA/EASA regulations. • Installing and updating software as required. • Provide technical support and assistance to simulator upgrade projects. • Participate in continuous improvement activities. • Delivering outcomes, in a timely, responsive, customer-focused, and quality-driven manner. • Committed to working safely and ensuring all OHS instructions, policies, and procedures are applied. • Other tasks as requested by the manager within the skillset. Key Skills and Experience • Electronic systems • System fault diagnosis to a board level. • Computer Networking skills. • Sound analytical, diagnostic, and problem-solving skills. • Sound communication skills, including the ability to professionally liaise with colleagues and customers at all levels. • Ability to work as an effective member of a team as well as independently under routine supervision. • A demonstrated commitment to providing high levels of customer service. Education/Qualifications • Aircraft/avionics systems (desirable but not essential) Required: • Degree or diploma in Software Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Mechatronic Engineering. • English Proficiency is Mandatory • Minimum 2 years related experience. Others • Shift work • Priority to experienced candidates

關於嚴膜： 我們是一家專注於車體包膜的專業公司，致力於為每一位客戶提供卓越的服務與完美的車體包膜體驗 我們的團隊充滿活力 並重視創新與專業 你將會： •展現你的藝術才華： 在各種車型上施展你的包膜技術，讓每輛車都獨一無二。 •與客戶建立關係： 了解客戶的需求，提供專業建議，確保他們的滿意度。 •學習與成長： 我們提供專業培訓，幫助你不斷提升技能，成為行業專家。 •享受團隊氛圍： 與一群熱愛汽車的同事一起工作，分享經驗，互相學習。 我們希望你： •對汽車包膜、建築包膜有熱情。 •熟悉包膜材料及施工技術，能夠獨立完成任務。 •擁有良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關係。 •具備團隊合作精神，能在快節奏的環境中工作。 我們提供： •具競爭力的薪資：根據經驗與表現提供優厚薪資。 •彈性工作時間：讓你能夠平衡工作與生活。 •專業培訓與進修機會：持續提升你的專業技能。 完整升遷制度 目的： 確保員工在公司內部有明確的職業發展路徑，激勵員工提升技能與表現，並促進公司整體業務成長。 職位等級 •學徒包膜師 •半技包膜師 •技師包膜師 •高級技術教官 •專案負責主管 獎勵措施 •薪資調整：每次升遷將伴隨薪資調整。 •獎金計劃：根據業績表現，提供年度獎金。 •培訓機會：升遷後可參加更高階的專業培訓課程。 嚴膜車體粉專 https://www.facebook.com/share/1CncAP1GuN/ 應徵方式： 如果你準備好迎接挑戰 聯絡電話 0926384745 期待你的加入 與我們一起改變汽車包膜的未來！

工地現場施工人員 1. 執行土木工地搬運建材及設備，確保施工工具準備妥當。 2. 負責工地現場清理及材料分類，維持作業區域整潔。 3. 協助模板的安裝與拆卸，配合完成施工需求。 4. 進行基礎結構施工及簡單鋼筋綁紮，支持項目進度。 5. 協調混凝土澆築與養護作業，確保工程品質。 6. 搭建及拆除臨時腳手架，提供安全施工環境。 7. 確保施工設備和工具功能正常，完成維護工作。 8. 遵守施工安全規範，執行主管交辦的其他相關任務。

1.拍照製作短影音 2.文件資料整理，需熟悉基本電腦操作 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4協助教室佈置與維護 5學費計算確認 6基本清潔維持 7薪資計算 8主管臨時交辦事項 9偶需協助入班（需具備托育人員資格）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

外場整餐人員、pos機、吧檯人員

工作內容： 食材備料 製作便當輸出（打飯夾菜） 有機車可配合外送佳（有外送津貼） 福利： 全勤獎金 排班激勵制度 推薦獎金

工作內容： 食材備料 製作便當輸出（打飯夾菜） 有機車可配合外送佳（有外送津貼） 福利： 全勤獎金 排班激勵制度 推薦獎金

1.台灣彩券、運動彩券 及 刮刮樂銷售 2.操作彩票機客戶兌獎作業 3.收銀結帳...等

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1.準備工地現場 2.協助領班工作 3.瀝青鋪設 4.協助工地清潔

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據產婦的餐點進行烹調及湯品燉煮 4.清理以及保養設備 5.協助運送膳食至定點 【工作內容】：備料、製餐 、清潔 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據產婦的餐點進行烹調及湯品燉煮 4.清理以及保養設備 5.協助運送膳食至定點 【薪資】$32000元~$65000（面談時依能力調整） 【工作地點】：羅東後火車站市區 請投履歷後約面談

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 就保/健保/勞退6％提撥 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金(視績效考核) ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6％提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 就保/健保投保 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核)

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工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)