台大就業專區

目前醫院有3位醫師及10位助理 各醫師獨立看診，互相討論案例 在團隊學習中一起磨練增進 不定期聚餐、醫療商品員工價、勞健保、年終、年假、特休等。 工作時間：排班。 按照勞基法規定，雙周變形工時制 醫院設備：GE vivid S70 超音波 , Idexx 血檢系統 , Konica CR, synthes氣鑽, 軟硬內視鏡, EtCO2生理監儀,Leica 顯微手術儀,TONOVET 眼壓筆,KOWA手持式裂隙燈,頭戴式間接倒像眼底鏡等 重視動物健康福祉、提供優質醫療 精進學識技巧並且實現自我，邀請您一同加入。

我們是一家專注於餐飲領域的企業，致力於為顧客提供美味可口的餐點和細緻的服務。我們的服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，特別注重用餐品質與環境的整潔舒適。 工作內容： 1. 負責每日餐點製作，包括烹煮米飯、處理基本食材準備。 2. 協助分配餐點，將菜餚準確裝盒及包裝便當。 3. 負責廚房區域的清潔工作，包含檢查及維持廚房設備的衛生與操作正常。 4. 定期進行廚餘處理，確保垃圾分類規範。 5. 協助檢查庫存以及簡單食材盤點與補充。 6. 遵照食品安全與衛生規範，提供安全的餐飲服務。 7. 能與團隊良好協作，共同達成每日工作目標。 8. 配合主管交辦的其他相關事項。 我們深信，團隊的凝聚力是確保卓越服務的關鍵。如果您對餐飲服務領域充滿熱情，且擁有積極的工作態度，歡迎加入我們的行列！期待與您一同創造更美好的用餐體驗，立即投遞履歷，我們期盼您的加入！

1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.維繫穩定既有客戶關係。 3.產品介紹及報價，處理帳款回收相關事宜。 4.負責傳達說明公司各項重大訊息、活動及產品。 5.執行公司政策及其他主管交付事項。 6.維持顧客售後滿意度品質(如：顧客抱怨處理、維持顧客信任)。 7.獎金制度完整透明，願意付出就能領到。佰萬年薪不是夢。

1.應收帳款、帳務處理相關表單、一般業務行政作業等 2.合作廠商溝通協調等相關事項 3.上級交辦事項

1.勞動性之工作，工地現場監火、協助師傅搬運機具、工作前置作業及環境清潔 2.工程師指派之工作項目 3.其他老闆交代事項 監火工作內容說明 1.監火人負責電焊動火現場的監護與檢查，發現異常情況立即通知動火人員(電焊師傅)停止動火作業，及時聯絡相關人員採取措施。 2.在動火作業完成後，要會同相關人員清理現場，清除殘火，確認無遺留火種後方可離開現場。

[關於福利] 除勞基法之規定與福利外： 1. 待遇優.有養護經驗 2.端午節,中秋節獎金各2000元,勞動節1000元;和年終獎金。 3. 自由的工作風格，適合想發揮個人長才的您！ 4.生日大蛋糕。 5.醫院病房經驗或長期照顧中心經驗佳. [工作說明] 1. 以照護老人為前提，負責藥品以及住民健康管理。 2. 以手寫或電腦輸入等方式記錄護理紀錄等事項。 3. 配合機構之需求進行評鑑資源整理。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.需會設定編寫機械手臂程式

1.水刀除鏽、手工除鏽 2.噴漆、手工油漆 3.施工前準備作業 4.現場環境整理 5.其他、主管交派作業

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在市區內開環保車

1.接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 4.負責文件表單歸檔及保存。 5.完成主管交辦事項。 6.月休8天，排休。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

自媒體經營、FB、抖音、IG等社群軟體經營有經驗及興趣者為佳! 1.薪資3萬 2.生日慶生禮.年終尾牙.國內旅遊

1.正式人員:高獎金,高福利 2.試用期間:保障三萬 3.完整專業訓練(基礎課程,進階課程,營業員證照課程) 4.升遷制度完善 5.生日慶生禮.中秋烤肉.年終尾牙 6.每年國內旅遊 7.績優同仁每年獎勵國外旅遊 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試 LINE ID:@UZL2588S

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工作內容 ✔ 原物料進貨及入料整理 ✔ 成品備貨及出貨作業 ✔ 倉庫整理與庫存管理 ✔ 協助生產線備料 ✔ 配合現場搬運及主管交辦事項 ✔ 送貨 工作需求 ✔ 需搬運原物料及成品 ✔ 能配合現場作業及加班安排 ✔ 工作態度積極負責 ✔ 有堆高機或倉儲經驗者佳（無經驗可培訓） 我們希望你具備 ✅ 工作態度認真負責 ✅ 細心、有團隊合作精神 ✅ 願意學習、不怕動手操作 ✅ 有組立、倉儲、工廠經驗者佳（無經驗可培訓）