台大就業專區

清洗.修理貨櫃人員

1.為顧客結帳 2.清潔櫥窗 3.冰箱補貨

〝製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.公司對外帳款的處理 5.有財會實務經驗 6.相關科系畢業 7.主管交辦事項

我們是一間致力於提供高品質餐飲服務的公司，以日式料理為主軸，結合當地食材呈現豐富且美味的特色餐點。顧客群主要以注重用餐體驗的家庭、朋友聚會以及商務人士為主，歡迎每位有熱情的夥伴一起加入，創造獨特的用餐時光。 1. 月休8天～可排假日（但無法固定休）。 2. 每日進行基礎食材備料與處理，例如切菜、洗菜、分裝。 3. 支援不同廚房工作站的備料，例如主菜、湯品等。 4. 負責班後清潔，包括廚房區域衛生打掃以及清洗廚房設備。 5. 協助廚房物料管理和食材庫存檢查，包含每日食材進出追蹤。 6. 確保操作符合食品安全與衛生標準。 7. 積極與內場團隊合作，確保出菜效率與品質。 8. 配合廚房團隊進行創新菜單及新食譜的製作實驗。 我們期待您的加入，一起參與餐飲事業的每一步，從食材的準備到精緻料理的呈現，成為我們專業且友善團隊中的一員！立即投遞履歷，追隨您的餐飲夢想！

5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元（底薪31000+全勤2000）第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本33000依照考核調升 　 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 　 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準

電梯故障維護及定期保養之作業 需具有升降機技術士証照尤佳 歡迎有興趣無經驗者應徵 公司會培訓考照 1. 執行電梯設備的定期保養及性能檢查，確保正常運行。 2. 進行現場電梯故障診斷與快速修復，提升運行穩定性。 3. 定期檢測零件及更換耗損部件，避免設備停機。 4. 嚴格依據維護手冊執行各項操作，遵守安全規範。 5. 協助電梯安裝後的調試與性能測試，提供技術支持。 6. 維修過程與保養記錄詳細記載，完成相關報告。 7. 操作專業測試設備執行電氣系統檢測及調校工作。 8. 與客戶或管理部門溝通設備狀況，提供專業建議。

歡迎有理想有抱負，對美容行業有興趣，肯上進，歡迎二度就業加入 經驗不拘／學歷不拘 採合績制度，保障新進人員 完善的培訓制度(每月定期專業講師授課) 每年舉辦出國競賽，招待出國 保障勞健保提撥6％，開放給優秀員工入股 工作內容：銷售、做臉美容等 上班地點：全台皆有專櫃 台北/新北市/新竹/苗栗/高雄/台中/彰化/宜蘭/台南/嘉義/花蓮/台東

【關於經典數位印刷】 經典數位印刷為全台最大連鎖印刷服務通路。我們不只提供印刷服務，更致力於為客戶提供最專業的圖文整合解決方案！如果你喜歡接觸人群、對印刷技術有興趣，並期待一份兼具「穩定發展」與「專業技能」的職涯，歡迎加入經典大家庭！ 【主要工作內容】 門市諮詢與服務：提供親切且專業的印刷諮詢，了解顧客需求並推薦合適的印刷材質與方案。 印後加工與設備操作：學習並操作各類專業印刷加工機器（包含裁切、裝訂、護貝等），把關作品品質。 成品控管與遞送：確認作品符合客戶標準，並協助門市周邊緊急件的送交與交付。 門市日常營運管理：協助門市環境維護、訂單進度追蹤與基本庫存管理。 【我們在尋找這樣的你】 具備良好的溝通表達能力與服務熱忱，喜歡與人互動。 細心、負責任，對品質有堅持。 熟悉基礎電腦操作（若懂基礎 PhotoShop / Illustrator 或印前概念尤佳，無經驗亦可）。 【為甚麼選擇經典？完善的職涯與福利】 快速升遷通道：每年提供 2 次晉升調薪考核，晉升管道公開透明！ 完整培訓體系：專業教官手把手帶領，從零基礎到掌握印務專業技能。 多元獎勵機制：門市達標業績獎金、轉正獎金（$2,000-$3,000）、久任獎金、季獎金與年終獎金。 安心休假制度：見紅就休→國定假日放假，部分門市需配合週六排班輪值→週六到勤者，皆會安排於週一至週五給予完整補休/排休，保障休假天數不減少。 津貼補助：班別彈性，提供中班與午班專屬津貼。 【工作地點與分發機制】 工作區域：依招募區域標示 受訓與派發：錄取後將進行完整專業培訓，結訓後會依據受訓期間表現及各門市人力缺口，彈性派發至區域內指定門市服務。 【工作班別（需配合彈性排班）】 早班：09:00 - 17:30 中班：11:00 - 19:30（享有中班津貼） 午班：12:30 - 21:00（享有午班津貼） 更多資訊請上官網查看，www.jdprinting.com.tw 立即投遞履歷，一起開創美好未來。

1. 新產品研發。 2. 舊產品改良。 3. 產品專案開發。 4. 技術服務。 5. 主管交辦事項 1. Product development. 2. Product improvement. 3. Project development. 4. Technical Services. 5. Task management by supervisor. 在台受訓1個月~半年後需派駐至海外廠，若可接受外派，再投遞履歷。

💼【都計/土地管理/地政工程師】熱情招募中！ 你對土地規劃和行政有興趣嗎？如果你想參與城市發展，和我們一起創造美好的空間，那麼這個機會就是為你準備的！🏙️ 🌟 你的任務： 1. 進行土地行政及規劃相關工作，協助打造更完善的土地利用。 2. 處理土地重劃的各項作業，協調並確保進度順利推展。 3. 如果你有土地重劃的工作經驗，那更棒！我們期待你的專業加入！ 🔗 意者請透過1111系統投遞履歷，專人將盡快聯繫你安排面談時間！ 準備好加入我們，一起為土地規劃注入新活力了嗎？🛤️

1.洗碗清潔工作 2.完成主管交辦事項 福利 員工福利：員工生日禮金(服務滿三個月)、員購優惠 休假福利：依公司規定 保險福利：勞保、健保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳(供兩餐)

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壓克力加工設備操作 壓克力成品組裝，後加工 環境整潔、臨時交辦雜庶務。 不用面對客人，不會出差，公司整體氣氛良好，人性管理，適合自律者 福利：三節獎金(中秋、端午、生日)、午餐供餐(120元)、飲料、尾牙、年終獎金(營運正常保1個月)、適當績效獎金、6個月以上未滿1年特休給予6天。 加分(薪)條件：相關加工經驗、手排車駕駛經驗 無經驗願意學習者也可；薪資依上述需求現場面議後決定。

1.生廠設備巡檢。 2.生產設備機台保養(含機械拆裝)、故障排除。 3.廠內、員工宿舍水電檢修。 4.天車保養。 5.規劃保養維修作業計劃 6.其他主管交辦事項。

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可，需出差至桃園、苗栗盤點。

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