台大就業專區

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~73,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~71,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.螺絲搓牙機台操作，維持機台正常運作 2.具螺絲廠搓/輾牙經驗 3.主管交辦事項

1.熟悉螺絲打頭機器操作 2.具螺絲廠相關經驗者佳 3.負責螺絲自主檢查，確保生產品質 4.主管交辦事項

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。

具會計基礎 將檔案歸入公司資料庫中 文件資料檢查與更新 支援客戶相關諮詢回覆 協助簡單的辦公業務

暗電腦資料處理 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 協助會計處理或完成會計事項 支援財會業務 .盤點公司存貨

1.輪值三班及配合科室輪班 2.一般X光、電腦斷層、MRI、特殊攝影、血管攝影等相關檢查作業 3.其他主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.護理之家相關護理工作

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活 2. 長者三餐輔助用餐 3. 長者生活活動規劃與執行 4. 長者生活照護紀錄撰寫 5.參與院內教育訓練 6.主管交辦工作 團體家屋僅照顧可活動之失智症長輩(無管路、無臥床) 以人本模式為核心 總個案數僅14位長輩 白班與夜班照顧比低 【夜班津貼】按天數另計 【偏遠津貼】滿三個月後3000元 【照顧服務員單一級證照】另計1000元 【留任獎金】依考核調整薪資(滿三個月以上)，另有簽約獎金 【福利】三節、年終 【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額 【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 其他說明： 1.團體家屋照顧服務員須配合輪班(若表現優異可溝通固定班別) 2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。 3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

• 操作射出成型機台，確保生產線穩定運作 • 執行架模、換模、調機、試模等設備設定與轉換作業 • 進行料頭回收處理，協助減少原料浪費 • 負責產品之組裝、檢驗、包裝及出貨流程 • 完成生產及相關文件記錄（如作業日報、巡檢表等） • 協助物流運作及物料搬運作業 • 配合主管交辦之臨時任務 **面試工作地點為中壢區松江北路廠區(國瑞汽車對面)**

大型冰水主機保養維修(如:中央空調工程.變頻冷氣空調.氣冷水冷箱型冷氣) ★近中投公路與3號交流道約1分鐘.外縣市有加級★

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業；贈品櫃檯擺設；採購、庫存管理及其他相關工作 3.門市親子服務、現場環境之保持、設備管理、手作活動執行 4.協助場域兒童活動之安全維護；與小朋友及家長互動，維持場內秩序 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!

1.開發新客源(拜訪並開發國內外新客戶) 2.舊客戶維持及提供新產品目錄 3.客戶資料之建立與管理 4.客戶之開發與評估 5.產品之開發市場調查 6.客戶書信往來 7.協助產品推廣與廣告促銷 8.客戶服務系統之執行與維護 9.收集市場資訊回饋主管與相關部門 10.客訴管理與執行 11.執行主管交辦事項 12.工廠各項配合事項之溝通與協調

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4.貸款協助及其他相關事宜 5.具高獎金完善制度

1.維護辦公室環境與設備之整潔) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.服務廠出納.會計.零用金管理 4.招呼服務廠來店保養客並提供茶水服務及結帳工作

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外勤到府維修電視、家庭劇院、安裝洗碗機、洗衣機等服務工作有興趣者,無經驗可 有職前訓練,跟隨資深工程師帶領學習 有經驗者薪資另議