台大就業專區

1.噴槍操作 2.塗裝設備操作及維護 3.執行塗料之調色和配色作業 4.協助工作調動

進料及製程產品檢驗，無經驗可

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

1.顧客服務 2.賣場商品上架 3.收銀結帳作業 4.生鮮作業處理

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

1. 薪資與職級制度（加班費另計） 本職務需具備至少 L1 以上能力，並依技能進行分級與調薪： L0（30,000～32,000）：焊接學徒，需先熟悉產線並通過基礎考核 L1（32,000～36,000）：具基本視圖能力，可進行各材質零件手工點焊 L2（37,000～40,000）：可獨立進行零件焊接（具TIG／氬焊證照佳） L3（41,000～44,500）：可依圖作業，並具備設備異常排除能力 L4（44,500～50,000）：具全產品焊接能力，並可進行製程改善與技術優化 ※ 依實際能力核定起薪，並依學習進度與考核結果進行職級與薪資調整

IC測試設備生產操作、IC外觀目檢。 工作時間: AM08:00~ PM08:00 (做二休二日班) PM20:00~ AM08:00 (做二休二夜班津貼 $10,000) 工作需穿著靜電衣、鞋、帽。 認真負責，無經驗可。 ***需先在常日班受訓*** 受訓期間為常日班：週一～週五8:30-17:30

1.接待、銷售、體驗內容介紹服務 2.進行體驗製作說明指導 3.店內環境整理與開店準備 4.體驗材料預備存工作事務 5.相關製陶生產作業 4.日常店務 5.園區導覽解說服務（視人力需求調度而定）

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休10日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3 協助廚師完成餐廳料理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天（以當月一例一休為主） ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

外場整餐人員、pos機、吧檯人員

外場～櫃檯（pos機）、吧檯、整餐人員

外場服務人員～點餐（POS）、飲料巴檯、整餐

1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 6. 送單點單收銀

《保障底薪 獎金》 《無經驗可》 「休假制度」：年假、旅遊假、婚假、產假、陪產假 元旦、清明節、端午節、中秋節、春節休假、另有颱風假 「工作福利」：年終,生日禮金,婚喪喜慶津貼,員工團保 激勵獎金、績效獎金,不定時員工聚餐 「工作內容」： 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.評估、風險分析 3.申請流程送審 4.擔保品之鑑價 5.提供服務、協助客人處理事項 6.代辦汽機車保險.規費各項業務 7. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 只要你個性活潑開朗、積極樂觀、善於溝通、想挑戰高薪 對當舖工作有好奇都歡迎詢問了解!

「每天都很努力，卻還是看不到未來？想要讓時間與收入由自己掌控，這裡會是翻轉職涯舞台的最佳選擇。」 Why Join Us｜薪資福利： １．【團隊文化氛圍】 　　我們相信房仲不只是成交房子，而是完成有「家」的夢想！ 　　一起工作也一同前進，注重每位夥伴成長，支援合作樣樣到位，不放你落單獨鬥！ ２．【培訓完善】 　　學長姐一對一實戰經驗帶教並結合扎實完整教育訓練 　　提升高效率、減少摸索期，新手定能融會貫通到哪都適用！ ３．【業績達標升遷】 　　表現佳者可依制度晉升經理→副理→協理．．．成就感滿分！ 　　您的努力有目共睹，夥伴為您喝采；您的高光時刻，團隊以你為榮！ ４．【多元高獎勵】 　　高抽成與各式獎金，努力與收入成正比，挑戰百萬年薪不是夢！ 　　服儀設備福利、國內外旅遊、節慶聚餐絕不少！ 　　＃億達團隊 唯有的「利益共享」更是獨家！ What You Do｜工作內容： １．不動產（房屋／土地／新成屋／中古屋／預售／租賃）之開發、帶看與買賣服務 ２．客戶接待、需求分析與物件配對，提供專業房地產諮詢 ３．依公司規定流程協助議價、簽約與後續權利義務說明，確保交易安全 ４．地方社區經營、客戶關係建立與維護個人社群平台，讓客源穩定成長 ５．定時參與會議、房產知識更新，與夥伴一起達成業績目標

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基礎土木工程應用 木作施工 木材料結構組裝 建材螺栓接合 裝修工程圖識圖 日常檢查及異常狀況初步研判 施工設備架設 工程協調與問題處理

協助看護病人與服務事務