台大就業專區

1.辦理住宿登記。 2.顧客諮詢服務。 3.電話接聽與轉接。

1.協助廚房人事物管理及分析控制廚房所有成本 2.協助菜單研發設計、標準食譜製作、食材成本控管之責 3.協助內外場之溝通協調、餐食管理 、維持餐廳與廚房之清潔衛生 4.督導部屬落實廚房清潔衛生工作與環境整理以符合衛生管理標準 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理(Haccp)的規定。 6.執行廚房緊急狀況處理與應變，擬訂有效預防策略 7.督導部屬落實所屬職責與任務 8.協助處理顧客意見及抱怨，和外場同仁共同檢討，維持高服務品質 9.執行西餐料理製作與烹調等前置準備工作，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品 10.完成高階主管交辦事項

1.準備食材與測量食材的重量等。 2.向客人提供精心製作、一貫高品質開展現餐廳理念的新鲜菜品。 3.協助設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 6.負責烹飪材料的適當存量。 7.主管交辦事項。

1. 住房及餐飲年度活動規劃與執行。 2. 熟悉觀光旅宿市場動態、預算編列及廣告投放。 3. 媒體及公共關係聯繫維護，含新聞稿撰寫、媒體受訪、記者會執行協助。 4. 品牌官網維護與社群經營。 5. 異業合作洽談與曝光執行。 6. 季節性或專案活動視覺陳列佈置。 7. 跨部門協調及店長交辦事項執行。

1.協助國貿業務人員交辦事務。 2.此工作有時需配合出貨流程 3.享美食，工作環境佳 4.業績獎金制度 5.熟悉電腦文書操作 6.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。

福容飯店誠徵餐飲外場主任，歡迎有志在五星級飯店發展生涯者。 1.熟悉餐飲各項服務技能 2.標準服務流程執行 3.提供優質餐飲服務 4.人員督導訓練及教育課程安排 5.維持飯店專業形象 6.其他主管交辦事項

電氣/弱電/給排水/消防工程施工，執行安裝、配管配線

本工作為負責整鈔及相關文書處理等 ; 需配合假日排班 享勞健團保、勞工退休金，依法足額提撥 薪資福利待遇佳（月領：32400元起，服勤174小時起加班費另計） 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹（智生活） 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1. 協助工程人員及主管相關事宜 2. 製作驗收資料與回報相關工程進度 3. 其他主管交辦事項 4.資料處理、掃描、建檔及歸檔管理 5.協助會議、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.維護辦公室環境與設備之整潔

✨✨需有居家服務督導相關經驗✨✨ ☆需具有居家服務督導資格☆ ★需有督導證★具有居家照顧服務員經驗者 負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務派案事宜協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.具有居家照顧服務員經驗者 6.具汽車駕照者

1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務。 4. 其他一般會計帳務。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業之整理給會計師。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13.零用金管理 14. ISO管理程序––-行政部相關管理 15.基礎經驗可,肯學習 *意者請先投遞履歷及照片* *廣告商勿擾,謝謝~

1. 飯店內各項機電設備保養規劃、修繕與執行。 2. 委外工程評估及施作督導。 3. 節能操作要求及創新。 4. 人員排班勤務及員工訓練。 5. 主管臨時交辦事項。

【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點：台南-永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規，自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系)， 有保母證照。 歡迎幼保畢業者， 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列!

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★