台大就業專區

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 4.入職後，公司會有基本的教育訓練 ※另有業績獎金並依年度考核調薪

1.貨運物流 2主要配送路線-三重區 3.需要職業駕照 4.只要努力一個月7.8萬以上不是問題

1.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發維護與業務推展。 2.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 3.建立良好關係和尋找業務機會，商定最適合的價格以爭取最大的利潤並達成業績目標。 4. 負責團體訂房(含相關訂餐會議)或團務統籌，相關帳款處理宜。 5.定期督導整體業績及住房率之提升。 6.定期提供業務銷售狀況報表。 7.主管交辦事宜 8.業績獎金另計

負責項目 1）平面設計，製作Banner 2）經營網路fb或IG社群及社團互動管理 3）支援活動現場與餐飲服務 具備條件 1）.擅長CANVA軟體 2）.有粉絲團或是網路社群經營的經驗佳 若無法接受活動現場與現場餐飲服務者，請勿應徵此工作。 其他要求 1）.應徵本工作，請先上官網瞭解雅痞所舉辦的藝文活動 http://www.yup.com.tw 2）.投遞完履歷後，歡迎電洽 0955666970

配合工地主任施作現場工作，一切工程所需的業務！

所有建築營造所需之文書作業人員 估價、計劃書、簡報文書等⋯

1. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 4. 進行課程編排、教材的編撰 5. 美容課程的教學 6. 提供專業的美容諮詢 7. 進行環境整理 8. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 9. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 10. 儀器的保養

1.太陽能係統的設計、檢測、維修 2.指導技術人員進行設備的安裝 3.監督太陽能工程現場施工 4.設備材料數量計算 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.配置圖，線路圖，結構圖繪製

1.太陽能係統維運。 2.太陽能模組清洗。

1. 內外場工作需輪流 2. 負責湯台送餐支援、帶位 3. 負責內場備料工作 4. 協助前台點餐及POS機操作 5. 外場服務及客服 ※上班時間區段 為 19:00-23:00 歡迎可穩定出勤者, 常請假 、遲到、滑手機上癮症勿試，無法投勞保者 謝謝!

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.清洗食材 8.工作區域和設備的清潔以及保養

1.烤漆噴槍操作 2.應用噴器、塗料等器材與材料，在房屋、建材、木材、傢俱、金屬、皮革、廣告布面等物件上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能

1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4. 將進貨紀錄在帳冊或卡片 5. 檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 6. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 7. 與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 8. 貨品的輸送與成品包裝 9. 會堆高機尤佳

1、營養 / 食品 / 餐飲相關科系畢業 2、專業培訓第一階段 : 開立菜單與成本運算以及採購 3、專業培訓第二階段 : 新菜色研發與HACCP管控 4 、專業培訓第三階段 : PPT企劃說明與未來冷凍食品研發 5、熟悉Word與Excel操作 6 、本公司專營上市上櫃公司員工餐無寒暑假半薪 7 、懂烹飪或有餐飲經驗尤佳 8、 薪優面議 . 依能力論薪 9、 週休二日與國定假日休 10、有無經驗皆可 . 歡迎應屆畢業生皆可

1. 督導及檢核居服員工作效率與服務流程，確保服務品質達標。 2. 建立及執行照顧計劃品質追蹤方案，進行定期檢討與改善。 3. 關懷訪視服務對象，定期評估其健康及環境狀況。 4. 合理分配及調度居服員工作，協助解決突發狀況與需求。 5. 評估個案需求，擬定並落實個別化照顧及處遇計畫。 6. 負責帶案、階段性評估、結案追蹤等全流程監管與紀錄。 7. 寫作詳細的服務紀錄與評估報告，協助服務效率分析。 8. 提供居服員問題解決及專業建議，確保服務執行順暢。

核對建築圖及結構圖後，將其製作成放樣圖。 需要基礎建築製圖概念，熟用AutoCAD 2D，工作內容會有循序漸進式的訓練，隨著工作熟練度及專業的提昇來調整薪資。

燒烤服務 / 牛肉擺盤 / 活動主持 / 環境清潔 / 主管交辦事項 / 啤酒管理

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

商品展示、麵食烹煮、端餐收桌...等