台大就業專區

☆☆加碼簽約金☆☆ 115年6月底前到職，簽約金一年6萬元。 一、具有呼吸治療師證照。 二、正確評估病患呼吸治療問題並給予處置並解決病患呼吸道問題，確保病患安全 三、增加呼吸器脫離及相關指標提供呼 四、管理呼吸器及確認呼吸器功能性正常運作 五、執行呼吸照護記錄單之記錄並呼吸器使用管理健保申報相關登入 六、配合醫院政策及相關品質推動 七、執行護理部規範及教育訓練 八、純白班

1、食材備料、餐點備製 2、餐點擺盤及出餐 3、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 4、工作區域清潔及工作設備清潔、保養 5、供餐、享勞健保

1.負責物料控管與庫存清查及整理。 2.協助採購單的查詢及修改作業。 3.備料。發料至加工商及生產單位 4.物料編收 5.收料/發料/料帳核對/盤管管理 6.有正確數字觀念作業心態

工作內容: 1.教導孩子閱讀、說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 福利項目!! 徵才 您要錢 我們要才 薪資才是實質的專業肯定。 歡迎專業幼教人材加入!!! 符合勞基法 具經驗 主班老師 考核給薪 三節獎金 每學期 營運獎金分紅。(每半年一次年終獎金) 不需 假日值班 同事 氣氛和諧 歡迎您一同加入我們。 不需要大量製作教具、與繁瑣的行政業務。 具帶班經驗者 起薪35000以上 歡迎面試洽詢。 提升幼教薪資不是口號，歡迎各界幼教專才加入。

鐵件焊接，電氣配管，線槽安裝，線路拉線

【公司名稱】：Q Burger中和秀朗店 【職缺名稱】：平假日兼職人員 【上班地點】：新北市中和區秀朗路三段48號1樓 【上班時間】：6:00-14:00之間(可面議) 【工作內容】： 1.提供各項餐點備料與製作過程之服務 2.協助維持店鋪環境清潔 3.提供親切優質的顧客服務 4.可以在快節奏的環境下工作 【福利制度】： 1.享勞健保，勞退提撥 2.員工供餐福利 3.飲料免費供應 4.彈性排班 5.免費勞工健康檢查 【門市優勢】： 1.門市前台工作區及後場都有安裝冷氣，炎炎夏日不用怕 2.門市有安裝洗碗機，洗碗有機器代勞，減輕人員工作負擔 Q Burger中和秀朗店，誠徵平假日兼職工作夥伴，歡迎對早午餐工作有興趣及熱忱的人，加入成為我們的工作夥伴! 無經驗可，只要您肯學習，歡迎加入成為我們的工作夥伴!

工作地點 新北市 樹林(北大)、三峽 （可依居住地安排服務區域） 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 （如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 2. 協助日常生活照顧 （備餐、陪伴、簡易家務協助） 3. 陪伴服務與關懷 （陪伴長者活動、聊天、外出散步） 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6％提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一： ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 接待訪客，確認拜訪目的，登記資料並引導至指定區域。 2. 接聽來電，過濾及轉接電話，提供正確資訊與留言服務。 3. 執行文件表單分類、歸檔及保管，維護檔案管理系統完整性。 4. 協助遞送社區公文，處理住戶信件及包裹收發作業。 5. 傾聽住戶需求，提供專業回應，並協助解決反映事項或轉達問題。 6. 提供良好客戶服務，冷靜處理客訴，提高住戶滿意度。 7. 整理及維持工作區域環境整潔，支援內部行政事務。 8. 使用電腦文書系統，完成一般行政文書製作及資料處理。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.維護內場環境衛生 5.選用原料

招募幼兒游泳教練 水天使游泳學校 精緻、專業、高品質的教學團隊 工作內容 1. 幼兒游泳教學，不必具備教學經驗，公司會培訓，輔導考照。 2. 會游泳或不會游泳者皆可。 3. 其他主管交辦事項。 4. 個性活潑，喜歡與孩子相處。 5. 330/堂起，一堂50分鐘。

1.上班時間: 早上4點-中午12點30分。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的工作。 3.有責任心，能早起工作者。 4.具烹飪工作專長，有廚師或中餐烹調丙級技術士證照。 5.無不良啫好者。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

💼【財務會計專員｜掌握每一筆帳務，維持公司穩定運行】 我們是「雲花禮」—— 全台首創結合即時花禮配送與數位邀請網站服務的平台， 服務涵蓋商務送禮、婚喪喜慶、法會儀式、影劇活動等多元場域， 透過花禮與數位服務，陪伴客戶在人生重要時刻傳遞情感與心意。 我們正在尋找一位細心、有責任感、對數字敏銳的財務會計專員， 一起協助公司穩定營運，成為團隊最可靠的後勤支援。 ⸻ 📌 你的工作內容包含： 🔹 審核發票、單據與各項費用資料，處理日常帳務與月結作業 🔹 協助客戶訂單對帳、廠商請款與付款流程管理 🔹 負責員工薪資計算、薪資發放及相關作業處理 🔹 辦理銀行存提款、匯款及網路轉帳等資金相關作業 🔹 管理零用金收支與帳務核對，維持帳務資料正確性 🔹 協助內部流程控管與主管交辦事項，讓公司運作更加順暢 ⸻ ✨ 我們希望你： ✔ 細心負責，具良好數字觀念 ✔ 喜歡有條理的工作方式 ✔ 具備基本 Excel 與文書處理能力 ✔ 能獨立作業，也樂於團隊合作 ✔ 有財務／會計相關經驗者佳 ⸻ 🌈 如果你期待一份穩定且有成長空間的工作，歡迎加入 雲花禮。 🌸

工作內容：工具機智慧機械軟體開發 1. IoT 物聯網技術開發 2. UI人機介面設計 3. 工具機產線APP開發（工具機智動化技術開發及應用） 4. CNC技術與ICT技術整合 工作條件： 1. 熟悉 .NET C# 開發，具 Windows Form GUI 或 WPF 應用程式開發 加分條件： 1. 了解物件導向（封裝、繼承、多型…） 2. 具 Multi-Thread 開發經驗（Thread、Task、Lock 等） 3. 熟悉 XML、INI、JSON 等資料交換格式 4. 曾參資訊專案或需求功能開發，包含系統設計、程式開發等 5. 具後端 API 開發或系統整合經驗 6. 技術研究、專案概念性驗證 7. 具 MSSQL 資料庫設計、SQL 語法撰寫及效能優化經驗 ※請檢附成績單及專題資料

1. 製造過程中之製程巡檢、抽驗、改善追蹤。 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3. 品質相關文件的製作、彙整、統計與資料之歸檔維護。 4. 建立檢驗標準書、測試報告編寫。 5. 協助品質管理系統之推行。 6. 品質異常時跨單位之溝通協調。 7. 主管交辦事項。

1.板金設計排版 2.主管交辦事項 ※本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪