台大就業專區
1.櫃檯掛號.業務諮詢 2.收費.帳務處理 3.辦理住院登記.出院收費 4.臨時交辦事項 5.三班輪值
工作內容如下 1. 水系統工程施工:負責給排水、污水等水路系統配管作業。 2. 施工圖面判讀與放樣:需具備看圖能力,並根據圖紙進行現場放樣、定標。 3. 版面與配管進度規劃:因應灌漿(版面)時程,自主安排配管進度與工序。 4. 工程品質管理:確保配管符合設計規範,避免壓降或漏水疑慮。 5. 現場作業協調:與其他工種(如土建、鋼筋)溝通,確保施工介面順利。 【徵才條件】 • 經驗要求:具備 [X] 年以上水電配管經驗,能獨立看圖者優先錄取。 • 核心能力:熟悉各種管材(PVC、不鏽鋼管、壓接管)特性。 • 特質需求:工作積極、具備責任感,能配合工程進度靈活調整施作順序。
1.負責空調工程之工程規劃、報價、施作及監工 2.依藍圖、設計規格,確實的安裝空調系統 3.能與客戶進行有效的溝通,並解決客戶需求及問題 4.能帶領學徒、半技共同執行安裝作業 5.配合主管其他工作相關交辦事項 %完善獎金制度,能力越強領越多! %變動薪資因個人資歷或績效而異
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
★意者請先電聯林先生 0905082160 & 攜帶履歷親洽至高雄市鳳山區鳳崗路46號 ,謝謝 1.新建工程防水施工、全面防水修繕工程。 2.屋頂防水、浴室、特殊防水材防水施工。 3.無經驗可 4.請直接電洽應徵
1.安排客人下場擊球 2.維持場上擊球順暢/巡場管理 3.協助管理桿弟 4.完成主管交付任務
國中及高中地理科教學及相關行政工作
1.機構住名接送 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.勞安/消防/用電安全管理/廢棄物管理 7.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 8.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 9.其他主管交辦事項
1.點單送餐及外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
從事金屬品及零件加工、電鍍、浸鍍設備等相關操作工作。 1. 電鍍製程操作 2. 機台及設備的維護與保養,預防異常停機。 3. 按作業規範進行零件裝卸流程,確保作業現場安全。 4.主管交辦事項
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送(公司備有機車,也提供第三責任險,幫你將意外降到最低) 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬(無經驗可) 升遷管道暢通 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休,享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元!趟次越多!賺越多!! • 週休二日【週排班排休制,政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班)】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金
o.提供口罩消 1.享勞健保.勞退6.團體險.團體意外險 2.此工作需外送,需有機車駕照。(外送另給獎金) 公司備有機車並投保責任險幫你傷害降到最低 3.長期 4.晉升管道透明,晉升後可領年終及分紅獎金 5.彈性排班自排 6此工作可以長期打工也配合學校實習 7國定假日及紀念日出勤採雙薪計薪 8.協助清潔作外送等等 【快樂兼職打工族】 新進計時人員-基本時薪 200元起(彈性排班無壓力) • 外送獎金每趟次 5元!趟次越多!賺越多!! • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 200-215元! • 計時主任專屬福利!春節及年節獎金
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我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送(公司備有機車,也提供第三責任險,幫你將意外降到最低) 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬(無經驗可) 升遷管道暢通 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休,享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元!趟次越多!賺越多!! • 週休二日【週排班排休制,政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班)】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送(公司備有機車,也提供第三責任險,幫你將意外降到最低) 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬(無經驗可) 升遷管道暢通 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休,享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元!趟次越多!賺越多!! • 週休二日【週排班排休制,政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班)】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金
1.協助工地主任執行工地管理任務 2.學習工地現場施工管理 3.工地文書作業 4.協助材料試驗 5.小包估驗作業 本科系者佳 有經驗優先錄取無經驗亦可
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
公司擴編 正職 內勤理貨人才招募中!! 內勤理貨人員 工作說明: ①工作內容 - 網拍包裹理貨、條碼過刷、廠商群組回報、環境值日工作...等 *配合超商包裹重量上限最高10公斤,工作會需要搬重* *現場為廠房,各區設有工業扇及對流扇,非冷氣房作業請三思唷!歡迎現場了解* ②工作時段 - 17:00-01:30(休30分鐘),主管巡視復確作業皆完成便可提早結束下班。 (平日通常24:00前會提早結束工作、下班) ③工作薪資 - $30000至$35000 依試用期表現調整薪資,試用期三個月內新人起薪三萬 ④休假制度 - 排休,月休八日,週日固定休假,於每月底劃休自行安排(活動及每週一禁休),活動日貨量高峰日須配合加班,加班費依勞基法比例另計。 *如遇撞假,人員再行調整或抽籤決定* ⑤每月10號匯薪(薪轉戶為中國信託) *本公司有廠址可直接搜尋萊爾富千賀店,為我司純寄件店,無零售服務。 歡迎有興趣的求職者申請此職位,期待您的加入!
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1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用