台大就業專區

工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1. 進行產品結構分析與設計，依效能指標(流量、壓力、功率)選用配套的市購件。 2. 將開發模型拆解為實際製造工序圖紙，編製 BOM 表並估算成本。 3. 產品規格書、操作手冊或測試報告等技術文件產出。 4. 協助產品加工治具開發，提升裝配及生產效率。 5. 既有設備設計優化改善與維護建議。 6. 其他主管交辦事項。

【康禾】居家服務督導員｜專業團隊，溫暖守護 康禾致力於提供高品質的長照服務，我們重視每一位被照顧者的需求，更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱，且善於溝通協調，歡迎加入康禾，與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。 【工作內容】 擔任督導是長照服務的核心樞紐，您將負責居服員管理與個案服務品質的把關： 個案管理與評估：定期家訪與電訪。 人力調度與媒合：依據個案需求安排合適的居服員，並管理班表與出勤。 服務品質控管：定期督導居服員服務狀況，確保服務流程符合規範與品質標準。 溝通與協調：作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑，協助解決服務相關問題。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。 教育訓練協助：協助辦理居服員團督會議與教育訓練，提升團隊專業能力。 【徵求條件】 依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法，須符合以下 其中一項 資格： 專門職業證照：領有社會工作師證照或護理師證照。 相關科系畢業：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。 相關經驗 (非相關科系)：專科以上學校非屬上述科系畢業，但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 實務經驗 (高中職)：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【加分特質】 具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。 做事細心、負責，對長照服務有熱忱。 具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。 熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。 【康禾提供的支持】 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造一個友善、互助的工作環境： 完整的教育訓練：資深前輩帶領，協助您快速熟悉實務與行政流程，不讓您單打獨鬥。 暢通的溝通管道：我們重視團隊內部的交流，任何問題都能獲得主管與同事的支持。 合理的薪資福利：提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。 良好的工作氛圍：團隊氣氛融洽，我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。 休假制度：依勞基法規定給予特休假，重視工作與生活的平衡。

重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！ 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活： 五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感： 透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上： 需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】： • 日常陪伴： 從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護： 沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱： 透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】： 優渥待遇： 時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。 額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。 服務地區： 新竹縣（竹北、湖口、關西、新豐、新埔等）在地服務，依您的居住地安排。

您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！ 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活： 五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感： 透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上： 需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】： • 日常陪伴： 從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護： 沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱： 透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】： 優渥待遇： 時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。 額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。 服務地區： 新竹縣（竹北、湖口、關西、新豐、新埔等）在地服務，依您的居住地安排。

重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！ 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活： 五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感： 透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上： 需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】： • 日常陪伴： 從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護： 沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱： 透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】： 優渥待遇： 時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。 額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。 服務地區： 新竹縣（竹北、湖口、關西、新豐、新埔等）在地服務，依您的居住地安排。

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● 大貨司機 ●有經驗者日薪$1800~$2000元/日 ●無經驗亦可，必須肯學習，日薪面議

📢用專業點燃熱情，用行動改變產業未來！ 我們正在尋找一位能與我們一同開創市場、深耕客戶、熱愛科技與挑戰的你！ ––- 🔖【職務內容｜挑戰與成長並存】 ▸專業銷售｜化工設備與化學儀器產品銷售，精準對接客戶需求，提供最佳解決方案。 ▸市場洞察力｜進行市場調查與銷售規劃，提升競爭力，成為產業趨勢的掌舵者。 ▸客戶經營術｜開發潛在客戶、維繫關係、處理訂單、售後服務與帳款管理，打造信賴合作的長期夥伴。 ▸團隊戰力｜需具備高抗壓性、旺盛企圖心、團隊合作精神，以及出色的溝通協調能力。 ––- 🍳【我們期待這樣的你】 ✦對銷售工作充滿熱情，擅長發掘市場與機會。 ✦有責任感，做事細心，願意學習、不怕挑戰。 ✦喜歡與人互動，具備解決問題的能力與創意思維。 ✦能熟練操作基本電腦文書（Word、Excel、PowerPoint）。 ––- 🎓【科系背景｜專業就是你的競爭力】 我們特別歡迎以下背景的專業人才加入： • 化學工程學類 • 機械工程學類 • 電子科相關 ––- 🌱 【加入我們，你將擁有】 ☑ 完善的產品培訓與市場策略支援 ☑ 積極向上的工作氛圍與學習環境 ☑ 具競爭力的薪資與績效獎金制度 ––- 💖【在國華科技，成為專業與熱情的化身】 不是單打獨鬥的推銷員，而是技術與人際交織的專業顧問。 與我們一起，改變產業、創造價值，打造你獨一無二的職人路！

職掌: 1.掌握產品市場新趨勢，掌握並提升產品的競爭力，提供內部人員專業諮詢與建議。 2.規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 3.管理產品開發與量產之相關協調工作或技術移轉專案(包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管等)。 4.採購核價、議價、下單、成本掌控及交期控制、進行驗收作業。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 7.開發新產品，新供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高的優良供應商。 8.提供緊急措施，使需求業務可做緊急採購。 9. 解決商品瑕疵退貨等問題。 10. 具備國貿、熟悉進口/三角貿易實務流程及採購流程。 11.語文能力(JLPT N1或N2檢定程度) 12.電腦能力(包含邏輯、組織、文書及簡報)、Vlookup&函數試算能力。 13.表達溝通能力(包含說服力) 14.普世價值:配合度、團隊合作特質 加分條件: 具品牌概念與代理品牌經驗。 公司官方網站 https://www.wonson.com.tw/zh-TW

Please also apply through: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/Tape-Out-Engineer_R-10063230 Role Overview, Responsibilities, and Qualifications The Tape Out Engineer plays a crucial role in the semiconductor design process, serving as the final checkpoint before integrated circuit designs are sent for fabrication. This position is responsible for ensuring that all physical and logical design data meet manufacturing requirements and quality standards, working closely with design, program managers, technologists, and manufacturing teams to resolve issues and optimize outcomes. Key Responsibilities 1. Coordinate and execute the tape out process for semiconductor products, ensuring timely and accurate delivery of design data to manufacturing. 2. Verify design integrity by reviewing database and documentation, and addressing any discrepancies or errors. 3. Work collaboratively with cross-functional teams, including design, technologists, program managers, and process engineering, to resolve technical issues and optimize designs for manufacturability. 4. Ensure all deliverables conform to foundry requirements. 5. Maintain detailed records of tape out procedures, revisions, and outcomes for future reference and process improvement. Qualifications 1. Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field (Master’s preferred). 2. Experience with physical design tools (e.g., Cadence, Synopsys) and semiconductor manufacturing workflows. 3. Excellent attention to detail, problem-solving skills, and ability to work under tight deadlines. 4. Willingness to work with flexible working hours to support critical Tape-outs. Effective communication in English for collaborating across technical teams. This role is ideal for individuals with a passion for precision and innovation, seeking to contribute to the successful launch of leading-edge semiconductor products.

Please also apply on our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/APAC-Foundry-Operations-Senior-Principal-Engineer_R-10062827 Job Description The APAC Foundry Operation team works with foundry partners on technologies which are evaluated and/or subjected to production. The key areas of responsibility of the jobholder are: - Lead the release and transfer of process options at foundries. - Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process - Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs. - Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc. The requirement fulfilling the job: - Bachelor or MSc in physics, material engineering or electrical engineering. In-depth knowledge of semiconductor physics, process development and manufacturing. - ＞10 years of experience with semiconductor process integration, working in foundries’ production or development teams. - Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development, transfer or production projects. - All rounded knowledge on process integration, product testing, reliability testing, tapeouts, device physics will be needed in the discharge of duties as a project/ integration lead. - Good communication skills. - Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. - Having the ability to influence and steer a discussion. - Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries.

***Please upload English resume onto our official platform: https://reurl.cc/qpRoqg Job Description - To work with operation/maintenance to ensure production smoothly. - To assist action confirmations with system monitors. - To work with Engineers for yield improvements from the study of stable plasma cleaning as the leading indicator. Job Qualification: - Understanding of Plasma cleaning principle for wire bonding Integrity Chip die pad/wire type/Lead-post structures - Bachelor‘s or Master‘s student in Material/Science/Electronic Engineering or related - Available to work at least 3 days/week. - Good verbal and written English communication skills - MS Office or Programming skill - Self-motivated, results oriented, willing and eager to learn, proactive attitude

***Please upload English resume onto our official platform: https://reurl.cc/Em0W00 Job Description - To work with IT and Equipment/Production team for MMS (Machine Maintenance Solution) spare part and tool management system build up - To assist Automation project of introducing AMHS (Automatic Material Handling System) for product transportation from wire bond stage to molding stage. Qualifications: - The candidate must be pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical/Electronic Engineering or related. - Available to work 3 days/ week. - Good verbal and written English communication skills - MS Office, AutoCAD or Programming skill - Self-motivated, results oriented, willing and eager to learn, proactive attitude

Job Description -　Main contact window with business lines (BLs) to deliver a high quality and manufacturable product for IC test production, meeting or exceeding the required time to market or product cost. -　Take lead of new product introduction (NPI) for IC test -　To coordinate with related BLs (business line) and align with wafer/final test factories to prepare the product transfer -　To improve new product introduction procedure to enable smooth product transfer -　To reduce risk and impact to customers and factories, escalation management, e.g. reduce risk and impact by right and timely escalation -　To ensure no gap on test tooling availability Facilitate IC test data review and process for planning forecast, take responsibility on test technical data (and improvement plan) in time and accuracy -　To follow up test improvement projects, hold lots, progress of New Product Introduction, test buy off…etc. -　Process of Test Engineering Notice and Enovia ECO Requirement -　Bachelor degree (or above), Engineering background is preferred. -　Excellent communication skills (English/Mandarin, TOEIC＞600) -　Good logic thinking -　Be familiar with MS Office tool -　1 yrs experience in IC testing or related working experience is preferred

- Ensure compliance with Taiwan electrical regulations, SEMI standards, and safety codes. 負責廠區電力系統之運轉、維護及管理，確保符合台灣電業法規、SEMI規範及相關安全要求。 - Manage and maintain facility electrical systems, including: High/low voltage distribution (HV/LV), Switchgear, transformers, UPS, and generators. 負責廠務電力系統設備之日常管理與維護，包括：高低壓配電系統（HV/LV）/ 開關設備（Switchgear）/ 變壓器（Transformer）/ UPS不斷電系統 / 緊急發電機系統（Generator） - Proficient in AutoCAD for electrical drawings and single line diagrams 繪製及維護電力系統圖面，包含 AutoCAD 電氣圖及單線圖（Single Line Diagram）。 - Strong knowledge of high-voltage power systems, including: Protective relay operation, Single line diagram development and interpretation, Familiar with motor control systems. 負責高壓電力系統規劃、操作與分析，包括：保護電驛（Protective Relay）設定與應用 / 單線圖建立與判讀 / 馬達控制系統（Motor Control System）管理與改善 - Handle emergency response for power-related incidents and recovery planning. 處理廠區電力異常事件，執行緊急應變、故障排除及復電計畫。 - Ensure power reliability and quality to support critical manufacturing tools 確保廠區關鍵電力系統穩定運作，維持生產設備供電可靠度與電力品質。 - Monitor and improve system performance, capacity, and efficiency. 監控電力系統運轉績效，持續改善系統容量、可靠度與能源使用效率。 - Lead preventive maintenance (PM), especially annual electricals PM activity and troubleshooting for power systems. 規劃及執行預防保養（PM）作業，包含年度高低壓停電保養、設備點檢及電力系統故障分析。 - Coordinate power system upgrades, expansions, and projects 負責電力系統擴充、升級及改善專案規劃與執行。 - Support new tool installation(Hook-up) and capacity ramp-up planning. 配合產線及機台建置需求，執行廠務配電規劃、Hook-up二次配支援及產能擴充評估。 - Analyze power consumption and drive energy-saving initiatives. 分析廠區用電數據，推動節能改善專案及能源管理措施，提升整體能源使用效率。 Qualifications: - Bachelor‘s degree or above, preferable in Electrical Engineering 大學以上學歷，電機工程、電力工程等相關科系尤佳。 - At least 3+ years of experience in industrial or semiconductor facilities. 具 3 年以上廠務電力系統、工業配電系統或半導體廠務相關工作經驗。 - Relevant certifications is a plus. (Electrical Engineer license, HV certification, etc.) 具電機技師、高壓電工作業相關證照者優先。 - Familiar with PLC operation and basic control logic is a plus. 熟悉 PLC 操作及基礎控制邏輯者佳。 - Experience in Energy Management Systems (EMS), such as ISO 50001, and HVAC systems is a plus. 具能源管理系統EMS(Energy Management System)或 ISO 50001 能源管理系統導入經驗者佳。 - Experience in facility utility systems such as central air conditioning and chilled water systems is preferred. 具 中央空調、冰水系統等廠務公用系統經驗者佳。 - Experience in facility operations within semiconductor Assembly & Test (A&T) plants is highly preferred. 具半導體封裝測試廠（Assembly & Test）廠務經驗者尤佳。

Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing

Role Summary: The NVM Reliability team is responsible for characterizing, modeling, and enabling next-generation Non-Volatile Memory technologies, enabling new product creation company-wide. Job Responsibility: －Interface with foundries and other external suppliers of technology and IP to assess reliability margin to product applications. －Establish qualification requirements for new technology and product introduction. －Perform rigorous statistical analysis of reliability characterization data. －Enable high reliability during volume production by working with product groups to address risk areas. －Support business groups with customer requests for technical information, including reliability characterization results, risks assessments, and consultation on issues. －Communicate study conclusions and recommendations to internal and external teams. Job Qualification: －Bachelor‘s, Masters, or Doctoral degree in Electrical Engineering, Applied Physics, or equivalent, with 10 years of industry experience. －Experienced in data processing and analysis (e.g. Python, JMP, Matlab, Exensio). －Software development experience, such as familiarity with microcontroller software development (C/C++) is desired. －Interest in statistics and solid-state device fundamentals, especially as applied to emerging non-volatile memory technologies like MRAM and RRAM. －Must be curious, proactive, and detail-oriented. －Able to work in a team environment, communicate effectively in English and Mandarin, and solve problems.