台大就業專區
1.汽車車體補土/研磨 2.對色調漆 3.二度底漆/色漆/亮光漆噴塗 4.最終研磨打蠟 5.車輛整理
幼兒園協助主教相關教保事務
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護
1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.整理貨物
1.印刷包材生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.現場產品檢驗、包裝出貨等作業。
徵《3D列印後處理人員》 工作內容: ★依照工單與設計圖面,執行3D列印成品之後處理作業,使外觀與尺寸符合規格要求。 ☆依照材質特性(如樹脂、PLA、ABS等),執行黏合、組裝與結構補強作業,確保成品穩固與耐用。 ★協助3D列印設備與後處理設備之日常清潔、保養與異常回報,維持設備穩定運作。 ☆維持後處理工作區之整潔、安全與物料擺放,遵守操作安全規範及標準作業流程(SOP)。 ★公司內機器基礎操作及維修,需外出交機及提供機器使用教學。 ☆需要面對客人及支援參展。 以上提及工作內容,及後續操作,皆有本公司提供教育訓練~ 我們致力於將創意透過3D列印技術轉化為高品質實體作品,如果你做事細心、有耐心,並樂於在實作中提升技術與品質,歡迎投遞履歷加入我們,一同打造兼具功能與美感的3D成品。
1.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 2.整理和保存高階主管文書與電子檔案 3.安排公司賓客招待等事宜 4.支援公司其他部門的行政人員 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 11.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 12.資料處理、影像掃描及目錄建檔 13.書信撰寫 14.檢查整理檔案
(1)一般性護理工作:評估病人、給藥(藥物諮詢及衛教)、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教(包括住院中、出院後)、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理(鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等)、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀:正確判讀各種監測及維生儀器(EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等),評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測:執行ACLS,給予各種急性期之特殊護理(急性中毒之處理...等)。 (4)執行單位品質指標 (5)其他主管交辦事項 (6)地點:內外科加護病房 (5)採三班制
壹、招考職務內容: 職務:屏東分院加護病房護理員 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病人和家屬情感上適時援助 4.支援學生體檢及校園流感疫苗接種 (二)需求條件:護理專科(含)以上學校畢業,具護理師證書。 (三)薪資福利說明: (1)薪資:聘一等:年薪70萬。 (2)一般福利:依勞基法規核給。 (3)新進員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢,各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利: a.免費一次健檢:骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 b.比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 d.員工推薦獎勵金,最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日起。 二、招考、面試日期:另行電話通知。 三、錄取通知及公告:將於電話通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫,請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,電子檔回傳至bgh08200820@gmail.com 或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收, 註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752。
工作內容說明: 1.協助住民(病人)刷牙、洗臉、沐浴、擦背、泡手腳、去膠布痕跡、床上洗頭、梳頭鋪換床單及保持環境整潔。 2.大小便處理、便盆尿套使用、會陰沖洗,若住民有導尿管或會陰部有傷口者,由護理人員執行。 3.協助冰枕使用、進餐、餵飯、灌食及整理環境。 4.改變住民(病人)姿勢、按摩、翻身、肢體活動及支托,增加舒適、減輕疼痛。 5.注意點滴、引流管等是否通暢,協助記錄輸出輸入量及收集標本。 6.協助住民上、下床及使用輪椅並注意住民臥床、行走、坐起之安全。 7.觀察住民(病人)發現情況變化時須報告。 8.協助住民(病人)聯繫家屬或報告護理人員,並正確傳達住民(病人)意思。 9.協助住民閱讀書報、雜誌、午睡、休息及陪同談話使其心情開朗。 (二)需求條件: 1.國中(含)以上學校畢業,具照服員結訓證明或照服員單一級證照 2.護理科系畢業者。 3.能配合輪班者。 (三)薪資福利說明: (1)薪資:年薪43萬至46萬(加班費依勞基法另行核給)。 ✩另可申請『勞動部照服員缺工補助津貼』,最高可請領10萬8仟元 (請洽鄰近『就業服務站』) (2)一般福利:依勞基法規核給。 (3)新進員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢,各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利: a.免費一次健檢:骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 b.比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 d.員工推薦獎勵金,最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日起。 二、招考、面試日期:另行電話通知。 三、錄取通知及公告:將於電話通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫,請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收, 註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。
壹、招考職務內容: 一、職務:屏東分院護理之家護理員 (一)工作內容: 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練 5.協助照服員相關技能之教育與考核 6.醫師巡察時反應住民健康狀況 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日起。 二、招考、面試日期:另行電話通知。 三、錄取通知及公告:將於電話通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫,請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收, 註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 肆、員工福利: (一)新進員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約2,000-3,000元,點值浮動)、年終(1.5個月)、特殊健康檢查、就醫及住院優惠、各項津貼依院方規定。 (二)到職滿1年:年度特休假7天(並補助每日1,600元休假補助費)、員工年度健檢。
應試資格: 1.具中華民國國籍,無雙重國籍,並於臺灣地區設有戶籍者。 2.教育部認可之國內、外大學(含)以上畢業;具社工、心理、護理、職能治療等相關科系。 3.具相關專業證照者尤佳,如社工師、護理師、心理師(臨床/諮商)或職能治療師等。 4.具藥癮、酒癮、精神醫療、個案管理或相關實務工作經驗者尤佳。 5.具良好溝通協調能力及團隊合作精神,能配合計畫執行相關業務。 請於115年8月31日前掃描寄mail至a0928061959802k@gmail.com。 待遇:1.每月薪資46,240元。2.具年終獎金、享勞、健保年終獎金(1.5 個月)。3.滿半年後可享3日特別休假,並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理)。 工作內容: 1.藥癮個案管理、社工評估及處遇追蹤。 2.個案社會復歸轉銜與資源連結服務。 3.毒防局、監所或衛福部合作聯繫事宜。 4.個案出所追蹤輔導及家庭支持服務。 5.處遇課程、個案研討及衛教宣導執行。 6.計畫行政、成果統計分析報告作業。 7.其他主管交辦事項。 應試內容: 經歷審查:20% 面談:40% 筆試:40% 應試日期:115年9月1日上午10時00分 應試地點:精神科二樓會議室 聯絡人員:徐社工師 地址:高雄市苓雅區中正一路2號(國軍高雄總醫院)精神科美沙冬 電話: 07-7406812 電子信箱:a0928061959802k@gmail.com
工作地點:心導管室及開刀房混成手術室(依單位需求兩邊輪值班) 工作內容: 1.協助醫師執行心血管中心各項手術及操作X光機(須穿鉛衣)。 2.協助心導管手術醫療相關之勤務。 3.執行影像處理相關工作。 4.日班(0800~1600)、輪值夜間及假日24小時心導管及混成手術室緊急勤務。 5.需配合心導管室及混成手術室加班勤務。 6.協助心血管中心各項醫務行政作業及儀器維護、品保及管理。 7.其他:因應心血管中心需求交辦事項。
一、工作內容: 1. 協助個案確診及後續個案管理追蹤。 2. 協助照顧者對於失智個案急性症狀之諮詢與安排轉介、照顧服務。 3. 配合衛福部規定定期登錄所有個案接受長照服務之情形與更新接受服務之進度。 4. 地方政府長期照顧管理中心、醫療院所或其他單位轉介疑似失智個案之服務窗口。 5. 民眾、失智者及家庭所需失智照護服務諮詢窗口。 6. 計畫費用核銷。 7. 主管交辦事項。 二、需求條件: 1. 依衛福部失智共照計畫規範失智個案管理師資格: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 或 (2)具6個月以上長照服務相關工作經驗者-專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (3)具6個月以上長照服務相工作經驗者-具社會工作應考資格。 2. 任用資格:需具備職業小客車駕駛執照,每日駕駛公務車(SUV車款-7人座)接送社區長輩。 三、薪資待遇: 起薪:時薪 196元, 待縣府資格審核通過, 每月薪資為34,760元。
急診業務(24小時輪班制)
目的:招募精神科臨床心理師1名 科別:精神科 考試資格:具備臨床心理師證照。 一、考試方式:履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序:履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料:(以A4紙張繕製,審後不退) 1.履歷(請至本院網頁下載標準履歷格式) 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 *注意: 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室,寄件後請務必於111.5.6前,來電確認資料是否寄達。 郵寄地址:高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室(註明 應徵臨床心理師) e-mail:pipi63@gmail.com 連絡電話:(07)749-0782 人工轉接 心理室(或分機20、41)黃淑芬心理師 四、工作內容說明: 心理衡鑑(主要業務)。 心理治療。 協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。 協助精神科心理室的行政業務。 其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利: 每月基本薪資34,470元,加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元(未扣勞健保)。(註:醫勤獎助金為浮動金額,每季發放1次。) 年終獎金(1.5個月基本月薪)。 慰休假補助(按休假天數補助金額)。 PGY訓練。 勞保、健保。 年度員工體檢。 休假(依勞基法辦理)。 員工餐廳。 六、面試時間:111年5月9日(星期一) 11時,面試地點:精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項: 1. 報考人員試畢後續,請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業,員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。
門診3-4節/週(不需夜診)、健檢、會診、需值二線班(本科有住院醫師值一線班)
國軍高雄總醫院屏東分院 檢驗科醫檢師(增編)徵選招募簡章 壹、招考職稱及內容: 職務:民聘檢驗師 (2名) 一、工作內容: 1.協助檢驗科臨床檢驗檢查作業。 2.協助檢驗科門、急診檢驗及體檢業務事宜。 3.協助檢驗儀器校正品管保養。 4.臨時交辦事項。 二、應考資格: 1.學歷:學歷大專以上,醫事技術系畢業。 2.證照:醫檢師證照。 三、待遇: 1.月薪41,640元。醫勤獎助金按月發放(獎助金為浮動,視醫院營運而定)。 2.加班費(依勞基法規定)及夜班費(800/天)另計。 3.生日禮卷、三節獎金、年終獎金(1.5個月)及各項津貼依院方規定另計。 4.補助醫檢師公會常年會費(4,800/年)。 四、考核期間自入職日起3個月,以時薪(220/小時)晉用,期間工作表現良好考核通過再轉為正式月薪41,640元。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日至115年6月30日(限時掛號郵寄報名以郵戳日期為憑) 二、面試日期:電話通知。 三、錄取通知及公告:將於本院人才招募網頁刊登錄取名單。 四、預計進用日期:電話通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷及自傳(請依本院格式書寫回傳,請至本院『人才招募』處下載) 二、身份證影本、學歷證明影本、相關證書影本。 三、體檢表(體檢表不列入招考資格審查必要項目,但應為人員進用必要項目,且須為六個月期限內,惟特殊作業人員不在此限。) 註: 1.上述資料,如有資料不實之情形者,雖經錄取亦屬無效。 2.以上彙整資料以郵寄(限時掛號)或親送報名,收件地址:屏東市大湖路58巷22號醫行室,並註明應徵職缺,電話:08-7560752。 肆、考試項目: 總成績計算方式:筆試、術科,筆試佔百分之六十、口試佔百分四十。 伍、錄取標準: 一、筆試、口試,原始分數滿分均為100分,均以60分為及格標準,其中一項成績未達及格標準者,不予計算總成績。 二、按筆試及口試2項總分成績高低順序,擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。 三、錄取者完成資料審核,依實際需求員額擇優錄取(不合格者不予任)。 四、體格檢查:須由地區醫院等級之軍醫院或公私立醫院體檢,以一般員工體檢項目為原則,並依進用單位需求,酌增檢查項目,以確保進用人員資格。依「身心障礙者權益保護法」規定辦理進用之人員不在此限。
需要輪值。 執行病人第一線照護與醫療相關作業(含輔助病歷記錄及繕打等)。 參與主治醫師查房,依科別不同參與部務工作。 參與部內會議與活動。 其他臨時因應科部需求交辦事項。