台大就業專區

1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、翻身拍背、移轉位、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護、生命徵象測量等。 2.活動及復健帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表撰寫、住民床邊環境及衣物送洗。 4.相關行政工作及其他主管交辦事項。

1.負責大樓的冷凍空調維修.主管交辦事宜

課業輔導與陪伴：協助學童完成學校作業、解答基本課業問題，並從旁協助正職老師維持班級學習秩序。 特別活動支援：配合校內外節慶或招生活動。 安全與常規維護：看顧學童在校內的安全，引導日常作息與基本生活常規建立。 環境與行政庶務：協助維持教室及公共區域的整潔，以及主管交辦的班級庶務。

湯姆熊歡樂世界，一個充滿笑聲與驚喜的地方，邀請你加入這場全天候的快樂冒險！🌟作為國內指標性的室內親子遊樂園，我們致力於創造適合全家同樂的絢麗空間，提供消費者無憂無慮的歡樂體驗。是時候將你的熱情注入我們的大家庭，和我們一起散播歡樂，傳遞笑聲！🎈 1. 以熱誠微笑和親切的態度迎接每一位顧客 2. 協助遊戲機具的日常維護與簡易故障排除 3. 支援顧客並提供高品質外場服務 4. 保持遊樂場環境的整潔與安全 (具電子相關科系者佳) 加入湯姆熊，你將享有： - 週休二日(需配合排班)、特休與完善假期制度 - 年終獎金、三節禮金、生日禮金等多重獎金福利 - 提供伙食津貼、員工聚餐、制服補助等暖心福利 - 國內外旅遊補助，享受生活中更多驚喜 - 完整教育訓練與順暢升遷機會，助你成長無止境！ 快來和我們一起努力為每個家庭、每位孩子帶來更多歡笑吧！趕快加入我們成為歡樂大使的一員！🎉

工作內容:顧客服務.簡單餐飲製作.商品兌換.協助外場,吧檯清潔工作...等 餐飲服務員(計時).學生.兼職可 工作地點:高雄市六合二路132號 時薪:200 上班時段:13:00~22:00

1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業

1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業

一、執行醫療業務：門診、住院、會診相關專科，檢查、內科值班(不論白班夜班均有專師協助)。 二、可申請到北榮受訓或學習，每週0.5-1日。 三、可提供公職機會。 四、參與院內各項會議。 五、相關醫學領域之研究計劃與執行，可申請院內研究經費。 六、完成上級交辦事宜。

1.頭皮檢測、建議課程 2.客戶維繫、預約服務 3.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 4.環境整潔維護 5. 會提供完整的教育訓練，歡迎一同加入我們的行列

1.建築師室內設計師開發推廣，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責建材業務接洽及訂單處理。 4.負責建材業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 5.對建材業有熱誠，具有挑戰高薪之精神。

1.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產

升遷管道透明公開，樂意栽培有毅力、正向積極之士， 只要符合以下特質，定能於本公司找到你的光明未來。 1.不怕髒、不怕累。 2.擁有正向的人格特質。 3.細心，喜歡挑戰自我，克服困難。 4.意志力強大，能為目標堅持到底。 5.明確知道自己要什麼，為何努力。 6.有團隊合作精神。 表現優異、且具主管特質，通過考核有機會晉升主管職。

1.一般文書處理、資料建檔、文件歸檔整理。 2.完成出貨時程表，並負責與廠務協調安排出貨時程。 3.與廠商聯繫、外包人員調度。 4. 應收款項的催收及帳務處理。 5.溝通能力佳，有團隊合作精神。

1.細心、反應靈敏。 2.核對進貨帳務、審核料品進耗存流程及相關單據。 3.專案成本登錄。 4.傳票製作 5.EXCEL中等程度以上。 6. 主管交辦事項。

升遷管道透明公開，樂意栽培有毅力、正向積極之士， 只要符合以下特質，定能於本公司找到你的光明未來。 1.不怕髒、不怕累。 2.擁有正向的人格特質。 3.喜歡挑戰自我，克服困難。 4.意志力強大，能為目標堅持到底。 5.細心，責任感強。 6.有團隊合作精神。

相關經驗佳/無經驗可！手把手教你創造自己的價值 歡迎對工作具有熱忱想學一技之長的你加入我們 公司會依各人能力表現加給、不定時聚餐 工作內容：自動門機/門扇/店面門面、焊接、門禁、控制、感應系統等安裝 施工 配線及維修

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.菜品製作和品質管理 6員工之教育訓練 7.協助主管推展餐廳業務