台大就業專區

我們是一家專注於精品買賣的零售公司，致力於以最優質的服務滿足客戶需求，提供高端鞋類、布類和服飾品。我們的客群主要為注重品質與時尚的消費者，期待以卓越的財務管理支持企業運作。 工作內容： 1. 負責公司帳冊記錄及憑證的核算與保管，確保財務數據的準確性與合規性。 2. 編製、審核公司內外財務報表，並提供清晰的報表說明，支援管理決策。 3. 遵照相關財稅法規，辦理各項稅務業務，包括稅務申報及稅務規劃。 4. 監督會計助理的工作，審核其完成的帳務及計算資料，確保內部數據完整性。 5. 執行對外帳務處理，包含應收應付帳款的管理及銀行往來作業。 6. 設計與優化公司會計制度，提升財務管理流程的效率與準確性。 7. 分析與評估財務報表，進行預算與成本控制，提供改進建議以支持經營策略。 8. 對資產進行重估及財務調整，監控企業資金狀況，確保財務穩健。 9.會ERP 系統 專業報表 我們誠摯地邀請有熱情且具專業能力的您加入我們的團隊！在這裡，您將參與高端零售業的財務管理，實現個人的專業價值。立即投遞履歷，期待與您一同共創卓越！

1.提供托育照顧諮詢、發展學習及衛生保健 2.記錄兒童生活成長與諮詢及轉介 3.親職教育及支持家庭功能 4.協助活動辦理 5.文書資料檔案建置管理 6.設計各類適齡適性活動 7.其他主管交辦事項

1. 器械消毒清潔及準備 2. 診療椅清潔打掃、環境的維護 3. 協助醫師看診 4.有耐心、良好的工作態度，能夠長期穩定工作。 5.有牙科經驗者依能力及工作內容調整薪資。 6.往後薪資隨專業能力及負責職務而調整變動。 ★請來電預約面試時間06-2992239★

**有意者請直接電洽或親洽程小姐0981226737 1.負責洗滌碗盤、餐具及廚房使用器具， 2.維護廚房工作環境的清潔與整齊 3.接受主管交辦的其他相關工作事項。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.收送布品，無經驗可 2.需配合加班 3.休假排休制

。應徵方式：備簡歷、自傳、最高學歷證件影本、身分證影本等，資料以A4橫書直印依序排放，收到履歷後1週內聯繫安排面談，請留意電話。 。 擇優通知面試，正取 4 名，備取 2 名。 。工作內容（輔導科）： （一） 學員生活輔導：包含輪值照護學員日常生活，生活自理能力教導與陪伴，情緒支持，協助生活適應，自立能力培養及撰寫學員輔導紀錄等。 （二） 團體活動設計與執行。 （三） 行政業務：執行與學員相關之行政庶務及臨時交辦事項。 。上班時間（輪班制）： （一） 週間日班A：08：00-17：00（12：00-13：00為休息時間）。 （二） 週間日班B：11：00-20：00（12：00-13：00為工作時間，休息時間1小時另訂）。 （三） 夜班：20：00-08：00（加班4小時計）。 （四） 假日日班：08：00-20：00（加班4小時計）。 （五） 每月上班天數以日曆表應上班日為最高天數，每月加班費可多領5000元-9000 元!每月上班總時數不超過240小時，加班最高時數不超過46小時，符合勞基法。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表」支給（每人月薪至少 38,948元以上）； 另有平時及年終考核甲等可晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 備有員工職務宿舍（2至3人1房）、停車場供申請、上班免費供餐、完善的員工在職訓練課程、並有外聘專家團隊為員工提供個別支持性或紓壓會談及增能團體活動與員工協助方案等。

汽車旅館 房務整房人員：房間、浴室清潔整理、環境區域維護打掃 早班房務人員　上班時間07:50～17:00 正式後~ 薪資：$36000~40000 請 直接 於中午１２點後 親洽面試！

1. 護理相關科系畢業，具備護理師或護士執照。 2. 臨場健康服務、衛教宣導及職護應辦理事項(總公司及各廠站)。 3. 職安衛相關法規規範事項。 4. 上級交辦事項。 請先投擲履歷表, 合者約談.

麵包、點心的配料、調配、烘烤、整形、基本清潔…等等

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1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

1.執行主管交辦事項

外場 : 收桌/環境清潔及其他顧客服務 內場 : 點餐/送餐/餐點製作/碗盤清潔

【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排，每日工作8~9小時，休息半小時到一小時（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） * 排班制度：月休8~10天 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班

。 工作內容： （一） 心理輔導：學員會談，辦理團體活動、電影賞析、文章導讀、帶領桌遊及體驗活動等。 （二） 心理測驗施行與說明。 （三） 承辦諮商業務：學員諮商安排，諮商紀錄彙整及保管，諮商經費控管及核銷，會談室管理。 （四） 臨時交辦事項。 。上班時間 ： （一） 115年現缺：10:00-19:00。(彈性上下班時間為10:00-10:30及19:00-19:30) （二） 因應辦理學員活動配合加班事宜。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構臨時人員報酬標準表」支給（每人月薪至少38,948元）；另有平時及年終考核晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 福利措施：機車免費停車場、員工在職訓練。

(1)訂職業安全衛生管理計畫並執行。 (2)規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。 (3)醫院危害通識執行及教育訓練。 (4)承攬管理與施工現場安全衛生巡檢。 (5)安全衛生作業標準文件之訂定與管理。 (6)規劃、實施員工安全衛生教育訓練。 (7)醫院職業安衛生例行性巡檢及抽查。 (8)醫院單位風險評估資料匯整及管理。 (9)職業災害事件之調查分析撰寫。 (10)配合醫院職安相關之交辦業務。