台大就業專區

社會新鮮人請進~挑戰業務工作 (5萬底薪+高獎金) 🏆「相信就會看見」！百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！💪 我們是一個榮耀加身的業績團隊，不只追求卓越成績，更要為新血打造挑戰與機會的新天地！ 🔥 你的挑戰 1. 掌握不動產市場資訊，敏銳洞察，用專業協助客戶找到最合適的物件 2. 積極開發與維護客戶，建立穩健的人際關係網絡 3. 善用溝通談判技巧，完成每一筆讓自己滿意的交易 4. 善於規劃時間與資源分配，穩定累積業績成長 💼 我們的驕傲時刻 我們擁有靠實力贏得的一長串成績單！ ★2026年第1季台北市安全績效 第1名 ★2025年第4季台北市業績績效 第1名 ★2025年第4季台北市人均績效 第2名 ★2025年第2季台北市業績績效 第1名 ★2025年第2季台北市人均績效 第3名 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2025年台北市ESG公益獎 ★2025年台北市業績績效 第1名 ★2025年台北市人均績效 第3名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 …… 還有更多亮眼榮譽等你接棒！ 🏡 看更多我們的故事和成功秘訣 安勝團隊-中信房屋 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 🌟 準備就緒了嗎？ 讓我們的輝煌成績成為你的下一站！ 現在就加入，一起為夢想衝刺，來電預約面談，期待看到你的光芒！✨

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.需至各門市實施電腦週邊設備及系統維護，具汽機駕照(汽車需能實際上路)，自備機車， 2.月休8天採輪班制，須能配合輪值班，休假採排休制，享勞健保，有內部升遷， 3.加班費另計，1年7天特休假一上班報到就可以休 4.工作技能： 作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定 5.上班時間：專職晚班時段 14:00-24:00 (17:00-18:00休息1hr ) 6.每月另有夜間值班津貼

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 1. 粉絲專頁/line 訊息銷售回復，現場銷售接待，車輛安排。 2. 粉絲專頁企劃貼文撰寫、照片拍攝、基本的修圖美化。 3. 簡易倉庫貨品管理，訂貨。 4. 主管交辦事項 。 5.一般行政工作。 【工作型態】 我們需要一個網路業務員，FB粉專訊息回覆, LINE@訊息回覆，接單工作安排。 粉絲專頁 /FB社團或網路平台的經營po文 【具備條件】 1. 對汽車有高度興趣 。 2. 有經營過FB粉絲專頁或FB 社團經驗 。 3. 有服務熱忱、積極主動。 4. 善於溝通。 我們是新興的汽修產業，以汽車大燈服務為主，解決車主車燈問題，透過網路銷售、接單，目前在全台灣有12間門市，目前業績人持續成長中，是充滿未來與前景的產業。 我們的團隊年輕，充滿熱誠與活力，為車主提供優質的服務與技術，歡迎喜歡汽車、有行銷相關專長、樂於與人接觸的夥伴加入，一起打拼。 薪資: 有底薪 ~~有業績獎金，可挑戰高薪 WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

1.負責點餐、收銀、飲料製作、餐點製作 2.協助食材準備 3.店內清潔工作 徵才條件: 有早餐相關經驗、具責任感和服務熱忱丶抗壓性強佳，無經驗態度積極肯認真學習亦可。 意者歡迎線上投遞1111履歷或於 09:00~14:00 電洽07-6131369 李店長詢問。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

0.5小時吃飯時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* 工作內容： 負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

1.設備機台配管、配電 2.電盤器具設備安裝 3.線槽搭架安裝 4.系統結線 5.其他主管交辦事項 6.配合外宿者佳(每日另有外勤津貼)

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

護理相關工作 1.身體健康，年齡不拘，退休護理人員亦歡迎，全職兼職均可。 2.上班時段：日班、小夜班、大夜班，需輪班。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⭐ 114/1/1正式加入永慶不動產品牌 「永慶不動產潮州五福富山加盟店」 成為潮州最大的永慶不動產房仲團隊 在地深耕最久36年的不動產公司 是潮州在地推薦第一品牌🏆 公司歷程： ⭐公司連續五年榮獲台灣房屋屏澎東區109-113年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 🙆富山團隊提供服務🙆 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 🙆富山團隊優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 📣富山團隊以打造優質專業精品房仲團隊為目標，提供夥伴： 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 讓所有的業務同仁漸入佳境，提高成交率！ 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業、有經驗、無經驗、想轉業、想挑戰、想成交的菁英夥伴加入🌞 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

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1.本院第二醫療大樓新建工程之工程履約管理相關事宜。 2.本院建築物重大整修、修繕事宜。 3.一般工務修繕(本院建築物門窗、油漆、電動鐵門維修及水、電維護事宜、緊急應變)及設備緊急狀況處置。 4.其他長官交辦事項。

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工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職