台大就業專區

1. 依照檢驗標準，進行零件產品外觀與尺寸的檢查及記錄。 2. 根據規範完成產品整合包裝及外箱標示，並清點物料數量以確保準確性。 3. 在包裝完成後，準確地開立生產標籤，並完成相關報表的填寫與更新。 4. 協助完成主管指派的臨時性工作及其他相關作業支援。

1.使用升降或傾倒設備物料裝卸 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 ※兼職亦可另洽談

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.不合格品原因之追查、分析、以及處理 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 5.有相關經驗尤佳

1. 皮膚雷射治療跟診（會進行培訓） 2. IV、IM 執行 3. 微整形注射術前衛教、跟診（會進行培訓） 4. 手術前準備，準備手術所需各種用具及設備 5. 若無醫美、刀房經驗，會進行培訓

晚班門市人員(泰山店) 上班時間：下午5:30~晚上10:00 月休：8~10天 1. 確保門市整潔，讓顧客感受舒適的購物氛圍 2. 協助商品陳列與管理，展示商品的最佳魅力 3. 運用POS機進行精準快速的收銀及發票操作 4. 提供親切且專業的顧客服務，解答顧客的各種問題 🚀 我們期待與你攜手 不論你是否有相關經驗，只要富有責任心並且樂於學習，我們都熱烈歡迎！ 準備好迎接燈光璀璨的晚班門市生活、成為打造完美購物體驗的一份子了嗎？加入我們吧！✨

我們是從事金屬製造的企業，主要產品包括金屬建材等，我們服務的對象遍及多元，涵蓋建築、工程及其他相關領域。 工作內容： 1. 操作彎管機、彎花機等金屬加工設備，進行各類建材金屬零件的加工製作。 2. 負責日常機台的清潔、維護與保養，確保設備正常運行與生產效率。 3. 嚴格遵守安全操作規範及工作環境規定，維護生產現場的安全和整潔。 沒有相關經驗也沒關係，我們提供完整的培訓。 💡依能力調薪

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.電話接聽 、接待客戶 、工作場所環境清潔整理

1.願接受現場工作培訓。 2.停車場物聯網綜合配線系統施工、維護。 3.及臨時交代事項。

本公司為台塑麥寮六輕預約配管廠商，長期承接台塑企業六輕麥寮廠金屬配管相關之製造、加工、安裝與修繕工程。 1、現場工地跑單，掌握人員，確保人員安全。 2、參加協議組織開會 。 3、協助工地領班交代之工作。 4、檢查設備與個人防護具。 5、配合現場作業加班。 6、需有營造業丙級職業安全衛生業務主管證照等級以上之證書 7、本工作男女皆可應徵。 8、外地者供住宿 9、可於麥寮面試

誠徵大貨車引擎維修師傅 可直接電洽: 0937372881或(07)6623-013 徐先生 (請告知從1111看到職缺)

1.負責做污水、排水系統的簡單基本設計、施工與維護 2.安裝污水用戶的污水管配置

1.舖磚、打石、路面修復 2.小粗工~大粗工 日薪1800~2500元

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程

1.要會文書word,excel,autocad 2.提供員工宿舍 3.熟公共工程相關文書資料 4.具備工地主任或公共工程品管工程師(土建組)證照 5.需會使用AUTOCAD及會修圖

您好為了讓您更了解工作項目 也節省雙方的時間 大約說明一下 若您看過以下工作項目~有意願~再投履歷表 謝謝您~也歡迎您 有意願但沒把握也沒關係 我們會有人員協助的 不用擔心~ 工作項目如下 1.協助會計處理事項 2.負責辦公室用品採購發放 3.招標文件-領標及協助文件製作 4.文件檔案的建立及管理 5.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.藥學研究發展及生藥研究 2.化學藥劑合成，生物製劑提煉、成品臨床試驗、鑑定及生產監督 3.醫師處方之調劑 4.藥物成分分析與鑑定 5.藥品管理 6.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 **有經驗者待優 需可輪班者

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.餐具的保養洗餐具 3.洗菜、整理內臟

焊接工程及切割，鋼鐵結構，加工，組裝，主管交辦事項。 配合出差、加班。