台大就業專區
※需長期工讀 ※目前早班與晚班工讀生都有開放職缺※ 若是學生或斜槓會依照需求彈性排班。 ※早班上班時間: 10:00-14:00 / 11:00-15:00 ※晚班上班時間: 17:00-21:00 / 18:00-22:00 ※日排班4~6小時不等 ※時薪196~205元以上,視工作態度和職能會額外調時薪,表現好薪水就好 ※工作內容: 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流外送 ※福利制度: 1.過年薪水雙倍 2.上班日可免費享用店內飲料,另有員工價購買飲品 3.勞健保、勞退、團體保險 4.員工聚餐
1.整理/準備食材 2.排菜盤 3.洗碗
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
1.遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索
1.食材前處理 2.菜色分盤、配膳、分裝等 3.協助餐具餐盤鍋具清洗及環境整潔等
運送學校營養午餐(便當、團膳),熟悉駕駛3.5噸、5噸手牌箱型保溫貨車。 意者可親洽。
協助營養師菜單規劃,處理一般行政業務工作,食品相關科系佳。 在職時如考取營養師資格,可直接轉任營養師。
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難
1. 佈置及清理餐桌 2.做好桌邊服務,端茶倒水換盤子 3.上菜並提供有關用餐的服務 5. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.桌邊服務,環境清潔...等
1.協助冷氣空調工程施作、安裝。 2.協助冷氣空調維修及保養。 3.協助技師看現場檢查、維修、安裝處理事宜
★歡迎有熱誠的夥伴共同打拚★ ★無相關產業經驗可教★ ★具相關科系畢業者優先錄取★ ★夜校/工讀可★ 1.協助冷氣空調工程施作、安裝。 2.協助冷氣空調維修及保養。 3.協助技師看現場檢查、維修、安裝處理事宜
1.點餐收銀/招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、有責任、適應力強、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *認真、負責、學習意願高 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *福利制度 公司享有 :勞保/健保/勞退/特休假 *獎金制度 全勤獎金 /業績獎金/物料獎金/生日禮金/月休8天
使用公司的汽車,跑主管交辦的路程 協助乘客上下車,或代為裝卸行李 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 有意者 請親洽 或者來電 主動應徵
領有營養師資格,針對團體的營養需求,負責膳食營養調配之規劃與監督等工作。 1.負責規劃食品及營養計畫 2.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教
1.無經驗可、肯學習 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 4.處理會計相關作業 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務
【行政庶務】 ・總機電話應接 ・環境維護 ・與家長「靈活」溝通協調應對學生狀況與需求 ・其他執行長交辦事項 【團隊交流】 ・管理正職人員、導師與工讀生 ・課程安排與教學溝通 【教學支援】 ・支援行政導師相關工作 ・學生接送 【招生推廣】 ・招生策略規劃 ・發單、行銷策略 ・課程深度介紹 ・行政人員招募 ・學堂活動創意發想與指揮 ・協調並尋求與其他補習班的合作(跨業結盟)
🌿 在日常裡,遇見不一樣的自己 這裡,不只是工作,而是一段旅程。 當你替商品細心包裝,當你用笑容回應顧客, 你也在替自己的人生,添加一份溫柔的註解。 📖 關於這份工作 你會整理商品,讓它們以最美的姿態出現; 你會迎接顧客,用笑容傳遞溫暖; 你會和夥伴並肩,讓平凡的日常變得不平凡。 🌱 關於未來 清楚透明的升遷制度,固定舉辦晉升考試 完整培訓資源,從新鮮人到主管不是夢 ⏰ 工作時間 早班 10:00–19:00 晚班 13:00–22:00 全天班 10:00–22:00 👉 月休 8 天(排休) ☕ 關於生活 月薪29500~34,000元,滿三個月再有一份小驚喜(任聘獎金3,000元) 早班、晚班、全天班的輪替,讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金, 為努力的你,留下柔軟的休憩時光。 我們期待: 🌱 對生活有熱情,對人有耐心 🌱 喜歡圖書、文具、3C、生活小物 🌱 願意用微笑與專注,把平凡做好 在這裡, 你不是只是「上班」, 而是與我們一起,把日常過成更美好的樣子。
有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導
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