台大就業專區

1網路訂單 撿貨 理貨 分貨 包貨 2手腳快、貼標、上架、整倉、理貨。 3.商品驗收、簡易包裝、揀備貨、打包出庫、存貨盤點作業。 4.清潔維護作業。 5. 依照安全庫存量進行回報採購。 6. 具高度細心與耐心，善於與人溝通。 7.完成主管交辦事項。 需要對工作態度擁有百分百熱忱 本公司相當重視積極的工作態度 我們需要的是一起打拼的夥伴 -行動快速不怠惰、自我要求抗壓性高 -工作效率高者優先錄用 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 此工作需要長時間久站，應徵前，需評估自己體力狀況。 求職請自備履歷。 必須配合加班，並不常無正當事由請假，無法配合請勿投履歷 周休二日，國定假日固定休假，無輪班制

歡迎對咖啡有熱忱且想成為專業咖啡吧台手者加入 工作內容： 1. 咖啡及相關飲品製作 2. 各式咖啡器具使用及介紹 3. 吧台設備及工作環境清潔維護 4. 收銀結帳、盤點物料 5. 外送（需會騎腳踏車） 無經驗者可 歡迎善溝通、不怕面對人者加入 具餐飲工作經驗者優先錄取 附註說明 上班時間為輪班制 月休8天，國定假日另計 *需可輪早、晚班* 平日 早班07:15~4:15 晚班 11:30~20:30 假日 全班08:30～17:30 休息時間為1小時

早班09am~18pm(中間休息1H) (一)客房清潔整房作業執行與回報確認。 (二)維護飯店公共環境乾淨整潔 (三)客房定期保養。 (四)簡易設備維修及疑難排解。 (五)備品庫存管理及盤點。 (六)訓練新進房務服務人員。 (七)協助公司館內活動進行。 (八)其他各項主管交辦事宜。

工作內容: 1.學校水電設備及冷氣設備維護管理。 2.學校校舍建物，消防設施安全維護。 3.其他臨時交辦事項 壹、甄選名額：技工1名。 二、甄選公告： （一）臺北市私立景文高級中學網站（https://www.jwsh.tp.edu.tw） （二）教育部教師甄聘網（https://tsn.moe.edu.tw） （三）1111人力銀行（https://www.1111.com.tw/corp/6885028/#c4） 三、甄選資格： （一）凡具有中華民國國籍（大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍須滿10年以上），且無下列各款情事之一者： 1 .動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 2.曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 3.曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所稱之性侵害犯罪，或曾犯性騷擾、性霸凌行為經判刑確定，或經學校性別平等教育委員會調查屬實。 （二）未屆滿65歲強制退休年齡者（依勞動基準法第54條規定）。 （三）技工:電機、電子群科系畢業。具丙級或乙級水電相關證照。 （四）凡患有法定傳染病者，不得報名參加甄選。 五、報名方式：下載報名表並填妥表格（附照片），並檢附自傳與學經歷，E-mail至hr@jwsh.tp.edu.tw或親送景文高中人事室。 六、報名日期：即日起至額滿為止。 七、甄選地點：臺北市私立景文高級中學（臺北市文山區保儀路127號）。 八、 甄選時間與方式： （一）甄選時間：依電話通知到校面試（請攜帶學經歷證件正本）。 （二）甄選內容與成績計算： 1.專業知能（40％）：實作/電腦文書處理能力說明、行政實務經驗。 2.特質與意願（40％）：溝通表達能力、問題解決能力。 3.儀態與談吐（20％）：服務熱忱、工作態度、儀表談吐。 九、錄取通知：凡經獲錄取者，本校將以電話或E-mail通知。 十、任用： （一）錄取人員應於報到前，繳交三個月內之公立醫院體檢合格證明（含胸部X光檢驗項目），不合格或逾期未繳交者，取消錄取資格。 （二）上班時間：8:00-17:10 （三）查詢電話：(02)29390310轉712人事室趙小姐。

1.負責蛋品配送服務，路線固定 ，機動性巡補貨 2.客戶維護，服務客人須有熱忱 3.單據、款項、容器按時收完 3.固定休星期日，另一休息日排休 4.無經驗可，公司願培訓教育新人，工讀生勿試 5.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，非誠勿試 6.其他主管交辦事務 7.另有配送獎金、業績獎金

國小數學教授與指導。 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 採用MPM數學協助孩子一對一自主學習。 課室管理;家長聯絡。 班級管理及常規要求 (求學階段學過mpm經驗者佳) 。 無經驗者,願從基層學習起，並接受長期培訓者

1.製造過程中之製程巡檢、取樣，實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調

獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.辦理健保請款等流程 6.無經驗可 7.上班診次可任選1、2、3診(10:00-12:30、14:00-18:00、19:00-22:00) 8.正職/兼職均可

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.辦理健保請款等流程 6.無經驗可 7.上班診次可任選1、2、3診(10:00-12:30、14:00-18:00 、19:00-22:00) 8.正職/兼職均可

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客 4.態度親切、微笑接待、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 8.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報

1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 5. 安排製程順序 6. 進行CNC程式模擬、測試

1.生產線進度的排定與管理 2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 3.具紡織相關經驗者佳

數位掃描與設計、蠟型製作、全瓷冠染色、3D模型列印

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養 。 3.相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用。 7.周休二日及國定假日休/ 上班時間:08:00~17:00 8.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照、防災中心值勤人員、防災士)，需製作消防防護計畫書等。 9.薪資福利待遇佳，薪資40000元 10.公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 洗車服務 🕘【工作時段】： - 加油班時段：0650-1400、1400-2110（加油班時段可面談喔！✨） - 洗車時段：0900-1700 🎉工作項目輪流排班,一天只有一種工作項目🎉

1. 各項配管工程作業，預製廠及現場配管作業。 2. 識平面圖、ISO管路圖，配合監造人員依圖面施工，熟悉配管材料規格。 3.工作地點:高雄.屏東.(依工程施工地點有所不同) 4.無經驗可，會有師傅教 5.半個月領一次薪

特約長照接送單位 行政人員工作內容 1.接聽訂車電話 2.臨時車輛調度 3.預排司機班表及發班 4.系統申報 5.月初統計資料送補助核銷 ※EXECL須具備基礎，個性聰明活潑、反應快。 基本薪資30,300起 依「工作表現及配合度」，另有非常態性發放 司機調度獎金500-5,000元 服務業績獎金0-5,000元 年終獎金1個月

1. 協助廠務處理與業務經營相關之資料彙整與資料分析作業。 2. 支援廠內採購流程，包括需求整理及供應商聯繫。 3. 協助產銷部門之協調，確保生產計畫順利執行。 4. 協助維護客戶資料及處理客戶基本需求。 5. 製作並更新內部報表，提供業務與管理參考。 6. 支援主管分配之專案事宜，確保執行準確。 7. 負責部門一般行政事務，如文書整理及檔案管理。 8. 協助工廠內部資源調配及後勤支援。