台大就業專區

1.安裝及維修電子電機產品或設備。 2.工程環境的勘查。 3.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量。 4.水電/空調/消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 5.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 。 6. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 8.具 電匠 / 配管 / 焊接 證照。 9.具 實際施工經驗 二年以上。

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.安裝及維修電子電機產品或設備。 2.工程環境的勘查。 3.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量。 4.水電/空調/消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 5.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 。 6. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 8.具 電匠 / 配管 / 焊接 證照。 9.具 實際施工經驗 二年以上。

熟悉AutoCAD繪圖軟體, 水電/消防/空調Autocad 2D、3D繪圖工作經驗者佳, 會繪製水電圖/施工圖者(動力、照明、插座、電信、弱電、給排水設計繪圖, 協助繪圖、核對圖面資料，並負責圖檔管理(協助修改工程設計圖、施工圖及竣工圖), Windows作業系統/Office軟體基本操作、文書處理, 主管交辦事項，支援專案

1.工地現場監工及管理、工程分包安排及業務處理。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3. 執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4. 工地文件管理品質異常改善追蹤，工地現場拍照、自主檢查，配合監造業主單位查驗作業。 5.品管相關作業、文件製作。圖面數量清算、提報。 6.工地相關文書內業處理。其他主管交辦事項。 7.具備公共工程品管人員資格與經驗。

廠辦新設、維修 裝潢場，新建房屋， 舊屋翻新 月領2次（每月1號/16號） 有駕照，水電證照者佳～

1.外勞人力仲介，從事一般行政工作、主管、業務交辦事項 2.文書管理：外勞資料key-in、列印、整理、維護、更新、掃描、歸檔 3.郵件寄送 4.安排外勞體檢事宜 5.庶務管理

工作內容： 車輛拍照修圖 短影片剪輯 協助公司活動企劃執行 基本剪輯軟體 具美術設計經驗及美感 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

青年就業旗艦計畫招募中！ 想找一份穩定、有成長機會、團隊氣氛好的工作嗎？ 歡迎加入輕鬆購，一起打造親切便利的購物環境！ 工作內容 1.門市商品介紹與銷售服務 2.顧客接待與需求服務 （如：商品諮詢、調貨、包裝、退換貨處理等） 3.商品進貨、補貨與庫存整理 4.商品陳列、促銷換檔與賣場維護 5.維持門市環境整潔與良好購物體驗 上班時間 【早班】 07:50～16:30 (午餐休息40分鐘) 09:30～18:00 (午餐休息30分鐘) 【晚班】 14:30～23:00 (晚餐休息30分鐘) ※ 正職人員需配合輪早／晚班 ※ 四週變形工時排休制 ※ 28天休8天（約月休9天） 員工權益 ✔ 年終獎金 (依績效考核) ✔ 分紅獎金 (依績效考核) ✔ 教育訓練 ✔ 春酒活動 ✔ 員工聚餐/員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 我們希望你具備 ✔ 熱情積極 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感與團隊精神 ✔ 願意學習與成長 有門市、零售、服務業經驗者佳，無經驗也歡迎加入！ 公司特別重視 ※ 輕鬆購重視每位同仁的健康與工作環境品質 抽菸、嚼檳榔者恕不錄取 ※

本公司從業於空調領域己二十餘年，公司工作量穩定，員工工作氣氛融洽，休假日固定 歡迎想一起經營團隊人員加入!! ~~誠信。務實。永續經營~~期待與您共創未來!! 1.分離式冷氣按裝 2.變頻多聯空調系統按裝 3.需負責工地現場協調 4.具空調設備故障排除維修及保養能力 5.會看平面圖及其他相關圖面 6.可獨立作業 7.需備手排汽車駕照會實際駕駛

本公司從業於空調領域己二十餘年，公司工作量穩定，員工工作氣氛融洽，休假日固定 歡迎想一起經營團隊人員加入!! ~~誠信。務實。永續經營~~期待與您共創未來!! 1.協助現場空調設備的安裝、檢修及保養 2.有水電經驗可 3.願意學習空調設備故障排除及維修 4.需備手排汽車駕照會實際駕駛

本公司己從業於空調領域己二十餘年，公司工作量穩定，員工工作氣氛融洽，休假日固定 歡迎想一起經營團隊人員加入!! ~~誠信。務實。永續經營~~期待與您共創未來!! 1.分離式冷氣按裝 2.變頻多聯空調系統按裝 3.需負責工地現場協調 4.具空調設備故障排除維修及保養能力 5.會看平面圖及其他相關圖面 6.可獨立作業 7.需備手排汽車駕照且會實際駕駛

1.執行非醫療、手術、或藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治。 2.配製眼鏡或隱形眼鏡。 3.執行球屈光狀態之非侵入性測量及相關驗光。 4.教導使用屈光異常光學矯正鏡片。 5.教導使用低視力者輔助器具。 6.提供眼鏡及視力保健常識之衛生教育。

【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

🚀【永慶不動產｜興大學府店】高收入業務🔥 📢 無經驗可｜完整培訓｜挑戰年薪200萬！ 📍工作地點：台中市南區 學府路92號 📌鄰近中興大學｜精華地段｜客源穩定 💰【薪資福利】 ✔ 年薪40萬～200萬（無上限🔥） ✔ 高獎金制度（努力=收入） ✔ 完整教育訓練（無經驗也能上手） ✔ 專人帶領（學長姐帶你成交） ✔ 彈性發展（升遷透明） 👉 這不是死薪水工作，是拼收入的機會！ 🧠【你會做什麼？】 ✔ 房屋、土地開發（公司資源＋教學） ✔ 客戶經營與開發（電話＋實戰技巧） ✔ 買賣 / 租賃仲介服務 ✔ 協助客戶完成交易（成就感＋收入雙收） 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心🔥 ✔ 不怕與人互動（會講話比學歷重要） ✔ 無經驗OK（有完整培訓） ✔ 二度就業／應屆畢業生都歡迎 👉 重點不是你現在會什麼，是你想賺多少！ 📈【為什麼選我們？】 ✔ 永慶品牌資源（好成交） ✔ 店點好（近學區＋人流） ✔ 團隊帶人制度（不是放生型） ✔ 市場需求大（房市長期剛需） ⚠️【真心話】 這份工作： 不是輕鬆坐辦公室 但👉撐過學習期＝收入翻倍成長 👉 適合想「翻身、拚收入」的人 📩【立即應徵】 名額有限（5-10人） 👉 想挑戰高收入，現在就投履歷！

房仲高專 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

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※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。