台大就業專區

1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：38000 7.工作區域： 雙北市 意者請電 -2288-5152 /0910-905297

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責透析患者的日常病情監測及健康狀況記錄，確保治療過程安全。 2.操作與維護透析相關醫療儀器，確保設備正常運行並減少風險。 3.協助醫師處理透析治療及相關程序，準確執行醫囑內容。 4.進行透析患者的導管護理及相關傷口清潔，降低感染風險。 5.提供患者及家屬的透析健康教育，傳遞正確治療與保健知識。 6.評估患者狀況，快速應對並處理緊急異常反應。 7.妥善管理透析室物資、藥品及耗材，確保存量充足與規範使用。 8.定期參與專業教育課程及培訓，提升護理技能及專業知識。

工作內容 主要工作為協助水電技術工程師工業純水工程的施工及售後維修 純水系統管線配置、組裝 配管.材料整理.送貨... 無經驗可

學歷 大學在學學生，或以上 工作內容 臨床研究個案電話訪談及問卷建檔，論件計酬250/份，約花40分鐘 具備文件: 畢業證書、履歷表 上班時段: 彈性 甄選方式 書面資料，面試 聯絡方式 Email : melisa26@tmu.edu.tw 聯絡人:陳揚卿醫師

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理，達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗，具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天，不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 製作模具及模擬定位攝影 2. 治療排程及影像處理 3. 操作加速器治療病患 4. 放射師實習生教學 5. 放射治療批帳及行政作業 6. 其他主管交辦事項 大學畢，試用期滿合格48800起，若有特殊專業經驗者及相關工作經驗，另有調增。 接獲面試邀約：甄試當日應攜帶畢業證書影本、相關證照（書）影本 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

理貨、送貨至客戶指定地點，清點交貨

工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班：面議 二、薪資: 月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.分條機設備操作，沖床、燒炖、維持機台正常運作。 2.現場沖床設備模具架模、下模更換操作作業。 3.現場生產產品品質檢驗。 4.包裝作業。 5.填寫生產、檢查報表，完成主管交辦之生產相關事宜。

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 薪資30000-45000 ※依工作能力、配合度調整

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4.主持現場活動

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品

1.依據施工圖進行預製切割、焊接、組立 2.工地現場安裝與施工 3.依能力調薪 4.不定時發放工作獎金 *需有鐵厝、金屬鐵件經驗

1.身心障礙者日常生活照顧及訓練 2.個別化服務計劃擬定及執行 3.填寫服務對象相關服務紀錄表單 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作 6.評鑑檔案之歸檔及整理 7.主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

整理衣服,檢查衣服,摺衣服,KEY衣服,上架檢查衣服,入庫等等

1.現場工班人力/物料清點管理 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 3.指導監督技術員施工 4.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 6.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 7.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8.協助辦理工程變更設計 9.現場安衛執行及查核 10.監督水電工程現場施工 11.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 12.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

工作項目: 一般空調維護工作內容，例行性巡檢等。 工作地點於台大新竹生醫院區。 公司另外再培訓考照 內容負責空調設備現場維護 每日固定工作項目安排實施巡查檢修 ★月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 工作範圍: 一、 院區空調設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 二、 院區上述設備，無論新建或即設維護保養，依要求提供技術指導及支援。 以下條件其一即可 1.高（中）職以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業或具相關證照者即可) 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休