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【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

利用兩輪推車將到站貨件做分配與推送，依貨量早下班不扣薪。

1.飛機外觀塗裝及其前置作業， 2.故應徵人員若有汽車烤漆相關工作經驗者佳 ; 3.無經驗者，工作以打磨(將舊漆清除)、水洗、包裝等前置作業為主。

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【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.領有大貨車的職業駕駛執照， 2.配合主管指派負責載運貨品、配送、裝卸 3.責任區內之客戶收貨與送貨

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【前3個月保障加給5000元，此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1、商品裝卸配送。 2、調撥及退貨商品收取。 另有獎金制度，歡迎挑戰高薪！ ※需具一般小客車手排駕照（如具大貨車駕照者尤佳，優先考量）。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.進貨、出貨 2.排定師傅安裝件 3.倉庫整理整頓、環境清潔維護

1.區域司機配送貨件, 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.收.送貨作業事宜、清點貨物 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.代收運費,代收貨款,交會計入帳 6.底薪再加收送貨運費抽成獎金, 勞務代元獎金 7.前三個月保障月全薪45000元

1.商品販售，提供顧客商品諮詢 2.提供售後服務，商品知識提昇 3.賣場環境清潔之維持，客戶抱怨處理 4.彈性工時

1.負責門禁管制、巡邏及稽核等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全 3.哨所周圍環境整潔

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導。 2.提供或回應住戶與訪客相關資訊。 3.整理和保存管委會文書與電子檔案。 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 5.協助管委會行政活動、行政事務。 6.社區財報作業 7.輔助總幹事社區工作

1.執行與協調社區活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.整理和保存社區文書與電子檔案 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5.提供或回應住戶與訪客相關資訊 6.處理公司信件的收發與分類 7.財報製作與管理

東京都物業管理機構成立於1994年，由日本擁有超過65年經驗的NIHON HOUSING株式會社成立，專注於綜合性專業物業設施管理。作為臺灣集合住宅物業管理市場的領導者，我們持續獲得業界多項殊榮，致力於為社區居民提供安全、舒適與高效的生活環境。我們的使命是透過專業與誠信的服務，創造更幸福的居住體驗，對臺灣管理產業產生深遠影響。 1. 負責日常安全巡邏，監控環境與出入人員，確保區域安全 2. 處理緊急事件，積極應對突發情況與警報 3. 進行大樓設施維護監督，配合客戶需求提供完善的安全服務 加入東京都物業管理機構，您將享有： - 健全的勞健保福利，保障您的基本生活權益 - 完整的培訓與職涯發展機會，強化專業能力 - 與友善團隊合作，在穩定的工作環境中成長 - 明確的升遷制度，助您實現長期的職業目標 歡迎加入我們的團隊，用專業與熱誠共建安全與美好的服務品質！

🏢 從日本超過60年的物業管理經驗出發，東京都物業管理機構深耕臺灣逾20年，服務超過4,000棟住宅社區、12萬戶住戶，致力以專業管理與完善服務，打造安心、舒適的居住環境。現在邀請你加入臺南事業部，成為社區運作的重要推手！ 1. 召開社區會議、準備會議資料，並執行各項決議事項。 2. 規劃及落實社區財務、安全、環境與設備管理工作。 3. 指揮、監督現場人員，安排日常工作與執行進度。 4. 處理社區事務，協助委員會與住戶進行事項溝通及協調。 5. 管制社區修繕、清潔、警衛及機電設備維護等工作。 6. 執行財報審核、預算規劃及相關財務管理作業。 7. 辦理所屬員工訓練、考核及獎懲相關作業。 8. 依公寓大廈管理條例及相關規範，維持社區管理品質。 9. 工作內容與職務細節將於面試時進一步說明。 歡迎加入東京都物業管理機構，和我們一起守護社區日常！

佈置及清理餐桌 早午餐製作 服務顧客 有經驗者佳，肯學習佳

1.領有大貨車的駕駛執照，駕駛大貨車載運貨品，負責貨物的配送、裝卸 2.接受公司指派收送貨物，薪水採抽分制。如果工作出勤正常，工作表現良好月薪至少40000以上，能力強者月領10萬以上不是夢。 3.自用車小車駕照，也歡迎來挑戰。 4.工作穩定，態度良好，工作滿6個月加發留才獎金。