台大就業專區

1、各項電機及儀控設備系統維護、巡檢與工作規劃。 2、依請修維修單執行維修作業，完成後與請修單位確認並驗收。 3、全廠供、停電計畫與法定檢查。 4、執行儀電預防保養工作與緊急搶修。 5、儀控物料進貨驗收，與領料ERP系統操作。 6、定期清潔工具及備品管理。 7. 完成主管交辦事項。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.工程管理制度推動與優化：負責工程管理制度之規劃、維護、推動與持續改善。 2.工程進度與專案管控：控管專案與工程施工進度，協調跨單位執行進度與異常排除。 3.制度落實度查核與稽核：執行各單位管理制度落實度稽核、追蹤檢討與效益評估。 4.工地施工品質查核與落實：執行現場施工品質稽核，追蹤缺失改善與預防再發措施。 5.跨部門溝通與跨單位協調：推動各項品質、進度管理政策落實。 6.主管交辦事項：協助主管進行專案資料彙整、報表分析與其他臨時指派任務。

1. 具中華民國國籍，並不得兼具外國國籍。 2. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項不得任用之事項。 3. 國內公私立專科（含）以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校護理相關科系。 4. 通過護理人員臨床專業能力進階通過N2級以上訓練尤佳。 5. 內外科相關病房臨床實務經驗三年（含）以上。 6. 具血液透析訓練證書或腹膜透析經驗者尤佳。 7. 加護病房經驗者尤佳。

1.太陽能系統架設技術員 2.需外派，供宿舍 3.可獨立作業 4.依能力調薪 5.意者請電洽聯繫 每月有績效獎金 年中獎金+年終獎金

1.太陽能系統架設技術員 2.需外派，供宿舍 3.可獨立作業 4.依能力調薪 5.意者請電洽聯繫 每月有績效獎金 年中獎金+年終獎金

1.太陽能系統架設技術員 2.需外派，供宿舍 3.可獨立作業 4.依能力調薪 5.意者請電洽聯繫 每月有績效獎金 年中獎金+年終獎金

一、工作事項 1. 行政作業處理 2. 社群與視覺美編執行 3. 校內系所合作與推廣 4. Apple相關產品介紹及銷售 5. 解決顧客問題與提供需求服務 6. 店務結帳、庫存管理 7. 完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1. 提供系統化的新人教育訓練 2. 依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3. 儲備幹部培育計畫 4. 完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、面試方式可採視訊面試 四、提供租屋津貼$3000-$5000

進行碗盤的清洗、消毒並整理歸位，遵守餐廳衛生標準。 清潔廚房區域相關用具，補充所需清潔設備和耗材。 協助垃圾分類與處理，維護環保及清潔標準。 檢查與操作洗碗機設備，及時通報故障問題。 與團隊合作，確保清潔與洗滌工作準時完成。 快速高效完成分配任務，注重細節與品質。 ※需上雙頭班

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.站主管交辦事項。 工作時間: 07:30~17:00 休假: 排休

🚀 想成為讓產品走向全世界的關鍵推手嗎？歡迎加入啟定實業，我們是台灣前三大牙科設備出口品牌，同時是全台唯一牙科專用手持X光製造商！我們正以年輕化與數位化的步伐邁向全球，並計畫設置歐洲辦公處，打造真正的國際化團隊，一起改變全球醫療市場！ 📋【主要工作內容】 1. 市場開發與策略維護 : ●開發新客戶：透過 LinkedIn/FB、開發信、海關數據或專業貿商平台尋找潛在買家。 ●參加國際展會：每年固定前往海外的專業展覽，在現場接觸客戶並收集競品資訊。 ●通路佈建：尋找各國的代理商或經銷商，建立銷售網絡。 2. 客戶維繫與關係管理 : ●日常溝通：處理電子郵件、手機通訊、線上視訊會議，解答客戶對產品規格、報價或交期的疑問。 ●客戶維繫：定期追蹤客戶銷售狀況，解決客戶抱怨或售後問題 。 ●出差拜訪：實際飛往當地市場深入了解客戶需求，並鞏固長期合作關係。 3. 訂單與專案控管 : ●報價與談判：根據毛利目標進行產品及運費的報價，並針對價格、付款方式及貿易條件進行談判。 ●內部溝通：與工程研發確認產品規格，與生管追蹤生產進度，與採購確認成本。 ●出貨協調：協助船務或報關行處理出口文件，確保產品如期出貨。 4. 市場情報分析 : ●競品追蹤：觀察競爭對手的定價策略、新產品線。 ●產業趨勢：關注該國關稅的政策、匯率波動及當地法規。 5. 歡迎在國外留學(應屆畢業)的朋友加入我們的團隊 : ●如果您在國外留學並想在當地繼續生根發展事業，請主動跟我們接洽遠端工作的可能性。 ●我們提供您一個不一樣的未來，依照您所在地的工作時間進行異地協作，台灣團隊將提供完整的技能訓練及技術支援。 ⭐【專屬福利與發展機會】 - 三節獎金、激勵獎金、績效獎金 - 子女教育補助、婚育相關補助、特別休假 - 內部/外部教育訓練課程，專業技能升級 - 彈性上下班，兼顧生活與工作平衡 - 免費員工團保、健檢補助、高額年終獎金 - 國內外旅遊津貼，創造舒壓樂趣 💬 加入啟定實業，以你的熱情與專業，在全球舞臺綻放光芒吧！我們期待與你合作！

💼 【超商大夜-門市人員】熱情邀請你的加入！ 夜晚的商店需要同樣充滿朝氣的你， 動手動腦、團隊合作，盡情展現你的才華！🌟 👇 工作內容 1. 熱情招呼夜間顧客，快速回答商品資訊，讓每一次購物都充滿光彩！ 2. 精心陳列補貨，確保商品架上美觀又吸引人，讓顧客愛不釋手！ 3. 打理營業環境，保持店內整潔亮麗，營造最舒適的深夜購物空間！ 4. 細心介紹商品特性及價格，激發顧客的購買慾望！ 5. 主動操作示範商品，分享特色價值，讓賣場每個商品都會“發光”！ 6. 完整協助顧客完成交易流程，從包裝到付款都暖心貼心！ 7. 定期進行庫存點檢，精準記錄並掌握周夜間進銷存狀況！ 8. 支援促銷活動，點燃夜間消費熱潮，提升業績表現！ ✨ 一起加入我們，享受夜晚裡的熱鬧與挑戰，帶著笑容與能量迎接每一位客人吧！🌙

1.掛號

🥤【徵人｜不是來混時間，是來一起做事】 我們要找的是👇 ✔️ 願意學 ✔️ 動作快 ✔️ 有責任感 ✔️ 有服務熱誠 ✔️ 能配合團隊工作的人 💥 工作內容 ① 煮茶 ② 點單 ③ 製作飲品 ④ 外送服務 ⑤ 環境清潔 🛵 外送須有駕照／自備電動車 ⚠️ 先說清楚，避免浪費彼此時間 ・假日、連假採「輪休」 ・偶爾需配合支援調店；無法接受請勿投遞 ・短期、寒暑假打工者不適合 ・連假無法配合上班者不適合 ・無誠勿擾，勿亂投 ・草莓族請繞道 🍓➡️🚪 🎁 我們有的福利 🈶️ 三節禮 🈶️ 團體保險 🈶️ 年終獎金 🈶️ 獎勵金 「想找輕鬆工作的人，這裡可能不適合你。 但如果你認真、有責任感，我們歡迎你。」

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

1.現場機台操作人員及主管交辦事項

工作內容: 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案及聯絡總部事宜 5.安排公司賓客招待等事宜 6.建立管理公司業務同仁保險.薪資核放. 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係.案件成交追蹤 9.建立銷售網站並控管回報主管

1.工作時間：採排班制 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、春酒、員工專屬折扣、半年員工聚餐津貼。

1.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 2.保護重要物品 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！