台大就業專區
1.開發及維護程式交易台股客戶 2.開發及拓展國內金融法人客戶 3.客戶關係維繫 4.主管交辦事項
1.提供法人即時資訊 2.舉辦專屬活動 3.約訪海外上市櫃公司 4.協助安排海外電話會議 5.撰寫海外公司會議紀要 6.執行主管交辦事項
1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
1.負責主機端系統交易功能與中台系統的開發、維運、監控與管理。 2.協助主管交辦事項,確保專案順利推進與系統穩定運作。
班級經營、教學、保育照顧及親師互動、需配合值班 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
1.開發客戶與維護客戶關係 2.金融商品銷售與諮詢等金融服務 3.主管交辦事項
★高專業務抽成高、上班氛圍愉快、彈性排班自我時間管理, 歡迎無經驗想拚百萬夢想之人,剛畢業、二度就業, 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 工作內容 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 有經驗佳、無經驗不擔心我們提供專業培訓! 可直接來電 04-24911222 蔡小姐
1.網路設備監控及異常處理 2.網管系統的維護與管理 3.網路系統設計規劃 4.主管交辦事項
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
工作內容: 1.只要介紹您生活中有要買賣房子或土地的人 其他都交給我們處理 我們有專人協助您後續所有工作 2.每天利用十分鐘刊登公司物件廣告 就又機會月入數萬至數十萬 我們的福利: 內訓+外訓完整教育訓練 免費提供專業超強開發與銷售工具 每個月自強活動 不定期國內外旅遊 超高團體意外險 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 大家房屋婦女館店網址: http://www.great-home.com.tw/web/I024/
西式早午餐相關工作 吐司漢堡製作 麵類飯類製作 食材整理備料 冷熱飲製作 收送餐服務業清潔 無經驗可,相關經驗佳,期待您的加入
無經驗亦可 線上應徵者請附照片 親洽應試者,請自備履歷及照片 早班08:00~16:00 中班16:00〜24:00 晚班24:00〜08:00 薪優,績效獎金另計 🌟勞(健)保補助🌟
1.協助櫃檯行政事務執行 2.協助指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.機動協助
協助設計師完成客人服務~ 提升自我技術 對美髮有可望願景
1.染、漂頭髮 2.剪髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.頭皮護理諮詢服務 7.薪水隨著您的業績提高~~
1.擅長經營 自媒體 2.基礎美編能力:即時貼文需求,修圖及製作廣告文宣 3.Facebook粉絲團、IG、TikTok抖音、Line、官方Youtube 管理及維護 4.雲端工作薪面議 *有短視頻作品佳,有經營社群經驗者佳* *會開車、有汽車駕照者佳* * 希望來面試的您開朗有創意、喜歡人群,並有正面積極態度,能夠自動自發的人 * 電洽優先(06)3020-816徐小姐 * 意者請私訊履歷,LINE約面試時間 ID:0960198138 徐小姐 面試需要攜帶作品集
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.商場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.主管交辦事項
1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理
★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程,考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。