台大就業專區

一、後台系統設計與開發 二、API原型(proto-type)開發與示範。 三、客戶需求討論與規格書撰寫。 四、開發文件製作與撰寫。 ※薪資依學經歷敘薪※

歡迎對新能源電池產業技能有興趣者，(熱情-負責-肯學習的人) 未來新款汽車-都將配備更高端的電源管理系統與電池產品. 新能源車.電動汽車.油電混合車.與各項儲能電源設備.等等 電池產業將形成一個與汽車產業同步並行的重要產業.與日常生活上有更加密不可分的地位. 電池的產業在未來生活上會更加重要， 我們非常歡迎你，加入久大電池團隊，一同學習一同成長。 【無經驗可】 工作內容： 1. 負責電池及相關貨物的精準配送與交付，並確保運輸安全。 2. 維持與客戶的良好溝通，提供專業諮詢及售後服務，回收客戶意見。 3. 協助倉儲作業，包括電池入庫、充電維護及盤點管理。 4. 配合業務拓展，開發新客戶及推廣公司產品至潛在市場。 公司制度福利齊全， 勞保/健保/勞退/三節獎金 歡迎有自信的你，加入我們的行列。

◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發社區及開發新顧客 ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。

1.市場調查、店舖開發及評估規劃與執行事宜。 2.不動產租賃及簽約事宜。 3.事項協調、房東關係維護。

1.機器設備操作 2.機器設備保養維護 3.有經驗佳無經驗可 4.若熟手薪資另外提升面議

114年度_研發替代役 負責軟體開發及程式設計

1.交通管制(疏通車輛) 2.規勸違規停車 3.配合現場組長和承辦臨時調度 4.管理菜渣桶

1.具備電腦作業使用能力， 略懂軟硬體基礎障礙排除者佳。 2.維修委外廠商聯繫。 3.廠房水電修繕及維修保養廠商聯繫。 4.總務費用申請。 5.辦公室設備、文具、庶務用品採購事宜。 6.主管交辦事項。

【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *有上市櫃經驗5年尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 薪資:日幣30萬~40萬。

工作內容: 1.嬰兒室寶寶照護 2.母乳哺餵指導 薪優,福利完善,工作單純,準時上下班,上班氣氛融洽 歡迎喜歡新生兒的護理人員加入我們的行列

1. 客戶服務工作，負責客戶端軟體系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端軟體系統問題除錯 3. 撰寫客戶所需之軟體技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

工作環境: 【外場環境】空間明亮, 乾淨整潔, 裝潢時尚, 本餐廳秉持著有好的工作環境才能服務好客人的宗旨, 提供優質的環境給員工, 並耐心教導員工不斷地在服務業中學習專業知識與懷抱工作熱忱 1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ###有相關經驗者薪資另議###

專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理工作經驗及護理師證書者優先錄取，待優。

1. 元件2D/3D TCAD模擬 2. 3D元件結構模擬 (Process Explorer) 3. 2D/3D電阻電容萃取 4. DRAM元件電性分析 5. New Memory研究

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

領檯 / Host 你是第一印象，也是整體服務的節奏開端 作為 Bar Mood 的 領檯 / Host，你是客人與空間的第一個接觸點。 不只是帶位，更是讓人開始相信「這裡會是一個很不一樣的夜晚」 我們適合這樣的你： 有親和力、熱愛與人連結 能用笑容與專業抓住客人第一感受 善於溝通、能有效掌握節奏與資訊 有餐飲接待經驗優先（無經驗亦歡迎） 【徵才資訊｜我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」，而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗，我們重視的是學習能力、態度與責任感，而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通，並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能，還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節，理解品質來自每天的選擇 無經驗可，只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood，你會得到】 ✔ 系統化教育訓練（服務、調酒、品牌文化） ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈， 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路，我們會認真對待你。

外場領班（Floor Supervisor）｜Bar Mood Taipei 你不是只是「站在前面」， 你是在掌控整場節奏、串聯服務與體驗的核心人物 在 Bar Mood，外場不是簡單的招呼桌椅、送餐收單； 它是讓空間氛圍與服務品質一致、穩定傳遞的關鍵。 我們適合這樣的你： 有責任感、能迎接節奏快但細節至上的工作 能主動溝通、整合團隊資源 對服務有想法、懂得從客人角度思考 餐飲或外場管理經驗優先 【徵才資訊｜我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」，而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗，我們重視的是學習能力、態度與責任感，而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通，並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能，還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節，理解品質來自每天的選擇 無經驗可，只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood，你會得到】 ✔ 系統化教育訓練（服務、調酒、品牌文化） ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈， 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路，我們會認真對待你。

1.處理烹調前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備跟餐具 3.無經驗可