台大就業專區
• 負責供應商品質異常處理(8D / CAPA),進行原因分析與改善追蹤 • 管理機構件供應商(CNC、沖壓、射出等)品質與製程能力 • 執行供應商稽核(QPA / QSA),提升品質系統與製程穩定度 • 參與新產品開發,審核PPAP / APQP等品質文件 • 主導不良品判定(MRB)及品質風險管控 具備 GD&T、MSA、Cpk 分析或機構加工經驗尤佳
花木修剪、植栽種植、移植、鏟土、搬運、移(鋸)樹、草皮修剪、植栽施肥、植栽噴藥..等園藝緑化相關工作.本工作為室外戶外工作.
1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。
1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為〝兩人一組〝歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王 先 生 0989-458-505 劉 小 姐 0937-007740 (請來電應徵或有疑問來電洽詢,不以1111回覆訊息) 地址:新北市中和區新民街112號7樓-7 韓國東大門於傳統市場已深耕11個年頭 有穩定客群和超過二萬人的粉絲團 秉持創新突破的理念 在傳統市場中不因為疫情關係依舊屹立不搖 當業績的佼佼者 也培養許多創業者的根基 歡迎想挑戰高薪 求突破自我者加入 百萬年薪是基本 買房買車不是夢!! 零門檻,歡迎情侶,夫妻,姐妹檔加入我們!! 福利:零成本 免囤貨 免押金 創業者只需一顆熱忱的心加入即可 由專人培訓 專業輔導銷售技巧 全天候客服支援 讓您有什麼問題都可隨時協助解決!!
工作內容:協助廠內工作及司機作業~
1.開發客戶 2.丈量製圖 3.報價洽談 4.監工收尾 5.訂單處理 6.客戶服務
協助組裝師傅完成組裝作業、維修及協助工廠生產調度
1.撿取櫥櫃五金 2.派車聯絡 3.櫃體拆料
1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.保存社區之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 4.收發文件 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全
1.工作區域環境清潔工作。 2.資源回收整理及垃圾處理。 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項
1、日常生活照顧 (含生理量測.飲食.如廁協助、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴照顧、長輩安全等) 2、陪伴長者日常活動與生活自理訓練 3、共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動及帶領 4、簡易環境整理與維護 5、相關紀錄表單撰寫 6、主管交辦事項、行政事項、一般性庶務等
1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班,不需輪班】 【早班】:36,500元起 【夜班】:42,000元起(含班別津貼) 【就任獎金】:通過試用期且考核達標,最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】:通過試用期後,依個人表現及營運狀況發放。
1. 工件洗淨紀錄建檔。 2. 工件尺寸量測、拍照存檔。 3. 異常問題回報。 4. 主管交辦事項。 【固定班,不需輪班】 【早班】:36,000元起 【中班】:40,000元起(含班別津貼) 【夜班】:42,000元起(含班別津貼) 【就任獎金】:通過試用期且考核達標,最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】:通過試用期後,依個人表現及營運狀況發放。
1. 工件進貨管理、理貨與清點。 2. 條碼建立、系統資料登錄。 3. 工件清點、裝箱及出貨作業。 4. 帳務處理作業。 5. 主管交辦事項。 【固定班,不需輪班】 【早班】:36,000元起 【中班】:40,000元起(含班別津貼) 【夜班】:42,000元起(含班別津貼) 【就任獎金】:通過試用期且考核達標,最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】:通過試用期後,依個人表現及營運狀況發放。
1. 依流程進行洗淨作業(培訓後安排作業區,無須全部皆會): ※ 物理清洗:工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 ※ 藥液清洗:藥液更換、浸泡等相關作業,依SOP與安全防護規範操作。 ※ 純水清洗:純水震盪、乾燥與清潔等作業(需穿著全套無塵服)。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 【固定班,不需輪班】 【早班】:36,000元起 【中班】:40,000元起(含班別津貼) 【夜班】:42,000元起(含班別津貼) 【就任獎金】:通過試用期且考核達標,最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】:通過試用期後,依個人表現及營運狀況發放。
1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 【固定班,不需輪班】 【早班】:36,000元起 【早中班】:38,000元起(含班別津貼) 【就任獎金】:通過試用期且考核達標,最高可拿 NT$5,000。
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1.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 2.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 #試用期一個月 不怕沒錢賺,只怕你不肯做 中午也有免費的供餐🍱,讓你工作安心的學習不用煩惱今天中午吃什麼😆