台大就業專區

1. Maintain customer relationship 2. Keep increasing sales revenue 3. Forecast and budget management 4. Product promotion and follow up 5. BD for new project/product

1.負責主板與系統專案之時程規劃與進度控管。 2.整合 RD、採購、製造等部門，完成專案開發與量產目標。 3.擔任客戶與內部之主要窗口，處理開發中及量產後技術/交期/品質問題。 4.負責專案從 RFQ、設計變更、量產、到 EOL 的全生命週期管理。 5.針對專案時程、品質、成本與風險進行評估與匯報。

1.負責PCBA 板子堆疊排列與設計方案提出 2.能完成系統結構 3D 設計、爆炸圖與公差尺寸檢討 3.模具DFM 開發檢討並跟蹤模具進度至 MP 階段 4.協助產品驗證測試達到客戶指定條件。

1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談，理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度，確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作（SQL） 8. 異質系統對接與 API 開發（非必要但佳） 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復（Debug） 11 .進行單元測試、整合測試，確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug，提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件，確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項

1. 負責精密光學鍍膜機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $45,500。 夜班約 $53,500。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $35,500。 夜班約 $43,000。 7. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10. 期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

1. 負責精密光學鍍膜機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $48,500。 夜班約 $57,500。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $38,000。 夜班約 $46,500。 7. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10. 期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

1. 製程分析與處理。 2. 產品良率提升。 3. 制定標準作業指導書。 4. 專案處理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 歡迎加入。

1.精密光學鍍膜機生產製造(現場作業) 2.12小時制(8:00~20:00；20:00~8:00) 3.日夜輪班(約每2-3個月日夜輪調) 4.排班制，做4休3或做5休2(約工作20~21天/月) 5.無相關工作經驗者， 如做5休2，起薪含加班，日班約42,000元；夜班約50,000元 如做4休3，起薪含加班，日班約33,500元；夜班約40,500元 6.表現優秀者，短期升職助理工程師 7.需著全套無塵衣 8.交通津貼(外縣市員工) 9.期滿獎金1萬元(面試錄取到職3個月者即發放)

1. 負責黃光機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $42,000。 夜班約 $50,000。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $32,500。 夜班約 $40,000。 7. 表現優秀者, 短期升任助理工程師 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10.期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

1. 製程分析。 2. 產品開發與導入。 3. 良率提升。 4. 可接受值班或on call。 5. 主管交辦事項。

1. 負責精密光學鍍膜機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 ( 20:00~08:00) 3. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 4. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 薪水約 $57,500。 5. 如做4休3, 起薪含加班,薪水約 $47,000。 6. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 7. 需著全套無塵衣 8. 交通津貼 9. 期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

1.執行年度設備保修計劃。 2.執行廠內設備建置與工程施作。 3.協助廠外工程管理 4.日常設備保養檢修、緊急故障排除。 5.廠內設備計有成型機、天俥、鍋爐、熱交換器、管路、桶槽、水電、大型排風扇、 有關機電保修工作。

工作內容： 1.開發房東與租客 2.社會住宅包租代管媒合 3.帶看房屋、簽約及退租點交等租賃服務 4.客戶經營與售後關懷 不需要房仲經驗，公司提供完整培訓。 有房仲、租賃、包租代管、業務開發經驗者優先。 行政流程由專人協助，讓你專注在房源開發與成交。 「新人獎金」 第一個月成交2件 → 獎金一萬元 第二個月成交3件 → 獎金一萬三 第三個月成交4件 → 獎金一萬五 成交件數滿十件 → 每個月獎金六千元

1.定期執行生產及動力設備維護，如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.面試時需實測 7.須有2年相關工作經驗 8.此薪水包含每天加班1小時 9.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議

個案服務、方案規劃、經濟補助、活動辦理、主管交辦事項 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金(0~2500)。】

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎各方人才熱情加入！ ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1. 清點工班進場人數並回報，代訂便當。 2. 填寫、統整各類日報表。 3. 協助工地拍照及分類整理。 4. 協助辦公室行政作業。 5. 工地事務之小額採購。 6. 零用金管理 （ 支出明細表 ）。 7. 督導考核工班之生活垃圾是否依規丟置。 8. 門禁管理。 9. 管理及督導工地清潔。 10. 工務所之清潔維護。 11. 定期回辦公室（台中市大雅區中清路四段860巷1號）。 12. 執行主管交辦事項。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。

歡迎個性活潑對教學有熱誠，願意提升自我能力，愛學習不怕迎接挑戰的你，加入我們的行列。無經驗可✓須接受培訓 教授對象：國小生(中高年級） 1. 教導並監督學生作業完成，協助複習輔導加強課業。 2. 指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等。 3. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4. 維持環境整潔。 5. 學生程度評量與學習狀況掌握，並定期與家長溝通學生狀況。

《歡迎產業菁英加入》 1.專業諮詢銷售 針對顧客膚質判斷所需療程 2.提供產品建議 3.基本清潔 美容儀器操作（卸洗 粉刺清潔 儀器導入） 4.針對預約客人進行確認 5.客戶服務管理與接待 6.客戶護理衛教服務與追蹤相關建議