台大就業專區

1.擔任接送駕駛員。 2.協助輪椅或行動不便者上下車。 3.需有服務熱誠、陽光、認真負責；願意解決問題，有團隊合作精神、具有良好的心態及專業能力。

我們是一家專注於室外及室內配管的工程行，致力於為客戶提供高效、安全的水電及機電系統服務。我們的服務範圍在新建案的建築水電工程，確保每個系統運作順暢，滿足不同客戶的需求。 工作內容： 1. 協助水電管路的安裝與維修，確保配置正確且符合規範。 2. 進行電線路檢查與布線，掌握水電設施的布線流程。 3. 弱電管路的整理與配置，包含監控、網路和通信系統的基本安裝工作。 4. 協助監督與檢查工程施工進度及品質，確保作業符合安全規範。 5. 使用適當的水電工具與測試設備，進行日常檢修及保養。 6. 閱讀與理解工程圖紙，協助執行水電設計方案。 7. 維護工作現場的整潔與工具的管理，確保工作環境的安全。 歡迎加入我們的團隊，一起打造高品質的機電服務。立即投遞履歷，期待與您攜手創造更高的價值！

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者加分。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 總社相關採用情報: https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

1.協助製作傳統德式餐點 2.內外場工作.備餐.環境清潔 我們期待對餐飲服務充滿熱忱的您加入我們的團隊，透過細心的服務與精湛的技術，共同將正宗德式美味與最高品質的用餐體驗帶給每一位顧客。立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.協助主廚進行食材前置作業、料理製作。 【你可以學到】 德式肉類處理工法、歐洲香料運用、正統排餐出餐節奏、以及主廚對食材新鮮度的極致要求。 【價值】 當你掌握了這些，你就不只是一個助理，而是一個擁有「歐洲料理DNA」的廚師。 2.營造溫馨的德式用餐氛圍、精準推薦餐點，提供讓客人如回家般的款待。 【你可以學到】德國餐酒文化知識、異國料理介紹、顧客互動經驗與店務運作。 【價值】你學會的是如何「說一個好故事」與「管理一個品牌」，這是餐飲業最重要的軟實力。

1. 德國香腸灌製、備料與德國豬腳前期醃漬準備。 2. 營業時負責負責餐點烹調、正宗德式擺盤與出餐。 3. 維持廚房工作區域之設備與環境清潔衛生。 4. 配合團隊進貨盤點與主管交辦事項。 《薪資與超狂福利》 • 【月底直接連休 4 天】：固定每週一、二、三店休之外，每個月最後一週的禮拜天也是公休日！讓你月底直接享受 3 ~ 4 天連假，出國旅遊、徹底放鬆超好安排！ • 【超安心工時保障】：每月工作時間僅 176 小時，完全符合勞基法規定！ • 【實領純底薪】：月薪 36,000 元 至 40,000 元（絕非內含全勤的虛構薪資，沒遲到就是實領！） • 【加班費另計】：超過 176 小時之延長工時，一律依照勞基法規定按時數額外發放，絕不搞責任制。 • 【三大獎金激勵】：享有三節獎金、額外績效獎金 及年終獎金 過年再發紅包！ • 【餐飲福利】：享有員工聚餐。 我們在找這樣的你 • 經驗不限：有歐陸餐飲/西餐經驗者待遇更優；無經驗但對手作料理、德式廚藝有濃厚興趣者，我們非常歡迎！ • 具備良好衛生習慣、守時、有責任感，願意與團隊一起成長。

我們是『煜翔汽車修配廠』誠徵 專業穩定的維修技師🤝🏻 工作內容： 1. 進行汽車詳細檢查與故障診斷，包括發動機、變速系統、制動系統等。 2. 使用專業工具及診斷設備執行各類維修與定期保養。 3. 維修機械與電子系統，確保車輛運行性能達到標準。 4. 定期更新專業汽車維修技術，了解產業新知以提昇維修效率。 5. 嚴格遵守各項安全規範及操作流程，確保施工環境與結果的安全性。 休假：月休六天 (隔周休，第二、四禮拜休六日) 🌻 邀請您加入我們，共同成為汽車維修領域的專家！

進駐台積電新廠區F22，依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上

兒童遊戲室安全及秩序維護、顧客接待安排、顧客抱怨及危機處理。 露天風呂櫃檯 SPA票券販售、人力安排規劃、使用秩序維護與安全掌握。 完成上級主管交辦事項。

介紹居服員獎金 $6,000(最高)、開案獎金 $3,000(最高) 【福利】 ✓ 定期健康檢查＋員工保險 ✓ 教育訓練＋長照積分課程津貼 ✓ 員工留任獎金 ✓ 職涯發展及晉升機會 ✓ 工作安全支持 ✓ 春酒、旅遊、團康活動 ✓ 生日賀禮、中秋節禮 1.身體照顧服務：協助個案翻身拍背、協助擦澡盥洗更衣、進食/餵食/服藥、肢體關節活動、生命徵象監測…等 2.日常生活照顧：簡易家務協助、準備餐食或代購所需用品、陪伴及陪同外出/就醫…等 3.居家喘息服務：協助居家照顧，使照顧者能獲得喘息時間 4.服務區域：高雄市（楠梓、仁武、三民），提供長照3.0居家服務 期待您來加入我們的團隊，一起致力於提供優質的照顧服務與關懷！立即投遞履歷！ 拆帳模式6/4拆;假日額外A碼補助;轉場費

洗碗/收桌/點餐/帶位/抓料

職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

1. 負責機械手臂操作。 2. 工件加工前後之上、下料相關作業。 3. 料件尺寸測量及圖面比對。 4. 設備管理與維護。 5. 其他主管交辦事項。 6. 無經驗可。 ★ 視經驗及能力核定薪資。

人才是企業持續成長的重要關鍵。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，因應中壢新廠擴編及組織發展需求，誠徵人資管理師，負責招募任用、薪酬管理、教育訓練及人力資源制度推動等工作。 如果您具備人力資源相關專業，並希望參與企業成長與人才發展，歡迎加入我們的團隊。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。我們重視人才培育與組織發展，期待優秀的人資夥伴加入，共同打造更具競爭力的團隊。 【工作內容】 ✓ 統籌人員招募與任用作業，協助各單位人力需求規劃與人力配置。 ✓ 管理員工任用、異動與離職作業，確保人事資料完整與作業正確。 ✓整理與分析人事費用資料，協助主管掌握人力成本狀況。 ✓ 規劃與推動教育訓練及人才培育相關作業。 ✓ 配合政府查核、內外部稽核及相關法規作業。 ✓ 統籌人事與人資制度推動，協助提升人力管理效率。 ✓ 其他主管交辦事項。 【您將參與的工作】 ✓ 中壢廠/樹林廠人才招募與組織建置 ✓ 招募策略與雇主品牌推動 【工作環境與優勢】 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與專業培養 ✓ 參與企業人才發展及組織成長 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿1個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿3個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具備電子製造業五年以上人資相關領域工作經歷 ✓ 具有公司規模300人以上人事系統導入及維護相關經驗。 ✓ 熟悉招募任用法令規範 ✓ 招募任用制度操作與管理技巧 ✓ 招募管道方法與遴選工具應用。 ✓ 熟悉勞工保險相關法規 ✓ 人才發展與教育訓練規劃執行 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具就業服務乙級技術士證照者佳 ✓ 具勞動法令實務經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望在人力資源領域持續精進，並參與企業人才發展、組織成長及制度建置，歡迎加入尖點科技，與我們一起打造優秀團隊，共同成長！

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

主要工作內容說明: 1.銲工考試規劃與執行 2.現場進行銲接管制相關工作 3.銲接管制相關文件製作 4.材料檢驗 5. 銲道品質檢驗 6. 試壓工項確認 7.主管指派相關任務 且必須具備下列任一證照： (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照，或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I，或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。

1.負責一般文書處理、資料建檔及電腦操作。 2.負責公文、文件及信件之收發、整理與歸檔。 3.協助基本出納帳務處理及相關行政作業。 4.具一年以上相關工作經驗，略懂會計作業者佳。

1. 執行高分子配方的實驗設計，找出應用和性能之間的關聯，並優化產品。 2. 收集和分析實驗數據，建立醫療管材應用的加工技術平台。 3. 與上游聚合物開發團隊合作，提供材料選擇和設計方面的技術支持。 4. 實驗室設備/儀器管理 5.其他主管交辦事項

1. 協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 熱情有活力，對室內設計有興趣 3. 依照店面業績達成率另發給獎金 4.需有電腦繪圖經驗 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 ~歡迎您成為我們的一份子~

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