台大就業專區
歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。
。客戶關係維繫與管理,依據需求提供報價 .掌握出貨狀況,追蹤產品交期 .處理產品售後問題,與廠內部門溝通 .具英文能力 .須配合工作國內外出差
收銀、文具、圖書、生活百貨相關工作 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 週休二日/排休/輪班
新旺集瓷品牌與體驗(門市/陶藝)服務人員(假日工讀/長期工讀/正職) 工作地點:新旺集瓷(鶯歌陶瓷老街) 新旺集瓷深耕鶯歌陶瓷文化多年,融合銷售、體驗與設計,讓陶瓷美學走向更廣的舞台。不論您的背景、學習之專業為何?只要對陶瓷產業、地方文化、藝術文創、行銷設計、銷售業務、陶藝製造等有興趣,我們誠摯邀請熱愛陶瓷與文化創意的你,加入團隊,一起傳遞品牌精神與在地文化! 🔹 工作內容 - 接待顧客,分享品牌故事與陶瓷文化 - 協助陶藝 DIY 體驗與教學活動 - 門市營運:POS 收銀、商品包裝、進貨出貨與場地維護 - 參與品牌推廣、活動企劃與導覽解說 - 協助處理現場需求與突發狀況,維持良好顧客服務體驗 🔹 招募類型 1️⃣ 假日工讀人員(計時) - 適合學生或彈性工作者 - 假日、國定假日須可配合排班 - 協助門市、活動與顧客服務 - 無經驗可,會有內部培訓 2️⃣ 長期工讀計時人員 - 適合希望長期投入並累積文化專業經驗者 - 穩定排班,學習門市營運與陶藝體驗活動,假日國定假日須可配合排班 - 具相關經驗者佳,若有 2 年以上經驗者,表現良好經評估面談,可優先考慮轉任正職(月薪制)** 3️⃣ 正職人員 - 月薪制,依經驗與能力核薪 - 完整培訓,包含陶藝 DIY 教學技能、品牌文化解說、門市營運管理 - 可發展為資深門市/教學指導員、行銷企劃推廣、活動帶領等多元角色 🔹 分發與培訓制度 面試洽談後,將依個人專業能力與興趣,分發至: - 門市服務組:品牌文化導覽解說、門市營運銷售、輕食咖啡、手作體驗課程、顧客服務、支援各組 - 陶藝教學組:DIY 體驗教學、陶藝課程活動設計、後製作品燒成、出貨品檢管理、支援各組 - 設計行銷組:品牌推廣、活動策劃、內容行銷、公關企劃、地方活動、支援各組 ⚠️ 特別說明: - 陶藝教學組需完成 4 週職前訓練並通過考核,才能正式上班;職前訓練期間另有執行辦法。 - 其他組別提供在職訓練,確保能快速適應工作 📌 面試須知 請準備以下內容,並於面試時與我們分享: 1. 個人專業能力:過去學習或工作中最能展現能力的例子 2. 個人特質:您在生活或工作中如何展現服務熱忱或團隊精神 3. 團隊協作經驗:您曾如何與團隊解決問題或完成任務 4. 職涯發展規劃:您對未來的期待,以及希望如何在新旺集瓷成長 🌱 為什麼加入我們? - 彈性工讀選擇,兼顧學習與生活 - 從零開始也能透過培訓成為陶藝教學專業人才 - 與國內外旅客交流,累積文化產業第一線經驗 - 清楚的發展階梯:假日工讀 → 長期工讀 → 正職 → 專業發展 ,提供內部培訓課程(新人、儲備幹部)
有上海菜 北方菜 川菜 5年以上經驗尤佳
我們是專注於飯店及旅宿管理的專業團隊,致力於提供高品質的住宿服務,讓每一位顧客都能夠享受溫馨愜意的體驗。我們的服務對象包括商務旅客、家庭旅遊及其他不同需求的顧客。 工作內容: 1. 負責早班運作的管理與團隊領導,確保日常工作順利進行,並檢查各部門的工作進度與表現。 2. 制定與執行早班的服務標準與操作流程,確保提供高品質的客戶服務,滿足顧客需求。 3. 協助管理前台接待、客房安排及設施的使用,維護良好的工作環境。 4. 優化人力資源分配並進行員工培訓,提升團隊的專業能力及合作效率。 5. 監督並維持營運、財務管理及客房收益的穩定運作,確保部門經營成果達標。 6. 處理顧客投訴與特殊需求,提供專業的危機應對方案,提升顧客滿意度。 7. 參與營運策略制定與改善,協助提升整體飯店服務品質及品牌形象。 8. 領導團隊完成其他臨時指派任務,並確保所有操作符合飯店規範。 歡迎您成為我們團隊的一員,與我們共同打造卓越的飯店服務品質!若您具備領導及管理的熱忱,並期盼在旅館管理領域大展身手,立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!
有旅館經驗者佳,無經驗可 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.建制行政流程的作業規劃與改善
1.上市半導體科技公司晶圓運送服務 2.依據排程時刻表巡迴廠與廠間運送 3.職場環境友善採排休制並遵循法遵 4.月薪內含休息日加給以及其他津貼 5.評估表現加發每季考核獎金 6.歡迎挑戰額外高額專車獎金
1.窗簾丈量與安裝 2.依據客戶指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置
1. 評估病患身心功能及障礙程度。 2. 提供運動按摩、身體舒壓和整復等技術。 3. 傳遞身體保養、衛教運動、壓力抒解和保健等知識給客戶。 4. 維護店內客人良好關係、 評鑑、諮詢及輔導。
1. 評估病患身心功能及障礙程度。 2. 提供運動按摩、身體舒壓和整復等技術。 3. 傳遞身體保養、衛教運動、壓力抒解和保健等知識給客戶。 4. 維護店內客人良好關係、 評鑑、諮詢及輔導。
1.現場工進協調,施工品質與安全管理 。 2.配合公司及業主需求,各項文書處理。 3.熟悉施工圖面、管路安裝流程。 4.需熟悉電腦基本文書操作(會EXCEL、Word佳)。 ➱須遵守科技廠入廠規範。 ➱本職務須配合工程進度加班。 ➱可配合工作所需,調派各縣市尤佳。 ➱認真負責、誠信正直、主動積極。 ➱有做過台積電者優。 ➱有塑膠配管相關工作經驗者佳。 ※如果有工程在趕,需配合業主假日加班 享有勞健保、團保、國內/外員旅、年中、年終、加班另計
(一)擬定托育活動計畫 (二)實施托育活動。 (三)規畫托育環境。 (四)觀察嬰幼兒發展,並針對需輔導個案進行發展追蹤輔導。 (五)親職聯繫與溝通事項。 (六)參與在職進修。 (七)記錄嬰幼兒生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (八)維護托育環境整潔與秩序。 (九)參與輪值及各項中心內活動。 (十)其他交辦事項。
1. 幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 2.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 3.公司結合專業天賦特質檢測服務,為客戶打造因材施教的根基(推薦商品更有力) 4.公司有策略為你找獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談,還不用跟別公司同場廝殺) 5.團隊合作文化,銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人,氣氛融洽好融入) 6.售後服務超簡單(還有慷慨車馬費) 7.更高收入更低工時(告別低生活品質) 8.只看努力+能力,沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 9.升遷制度透明公平(有志者公司全力協助) 10.上手後工作天數少,工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 11.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務,都是做了才知道) 談成兩筆訂單就已是別人辛苦工作一個月 達到升遷條件即升(升得快或慢看你自己) 企業使命: 教育始終來自家庭,優質的陪伴是最好的開始 企業願景: 豐富孩子的學習樂趣,做親職教育的最強後盾。 企業價值觀: 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀: 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入!
1.負責每日撿貨、疊貨及送貨。 2.客情維護及訊息反映。 3.負責使用貨車之保養維護(公司貨車)。 4.送貨單據整理及繳回。
1. 點名 管秩序 整理考卷 發考卷 整理黑板 2. 需早起 服從性 配合度高 3. 執行班級管理與學生輔導,確保班級秩序及學習成效的維持 4. 與家長保持良好溝通, 5. 協助補習班行政支援,熟練使用電腦操作與時間管理進行教師相關行政事務 歡迎有熱忱的您加入我們,成為我們的帶班導師,期待您與我們一同成長
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 ————————————
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