台大就業專區

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI智能身形分析、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能身形分析，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

懿品乳酪【衛武營】門市人員 🧀 喜歡乳酪與甜點，也享受和顧客互動嗎？加入我們，在衛武營門市用親切服務分享美味！ 🌟 你將負責 1. 熱情介紹並銷售門市商品 2. 親切接待顧客並提供貼心需求服務 3. 負責商品包裝與整齊陳列 期待你的加入，和我們一起讓每位顧客帶著滿意與笑容離開！

1.申請職安衛教育訓練、相關表單、紀錄及工安文件之建立與維護。 2.協助公司職安衛相關法規要求之執行、申報及改善事項 3.負責公司設備進入EHS／工安進廠申請 4.辦理設備搬入、裝機及施工所需之JSA、危害告知、風險評估 5.其他主管交辦事項

1. 專案落地與執行管理 (1) 協調內部客服與技術單位，確保專案順利導入與設備如期上線 (2) 協助進行現場勘查（含場地條件、電力配置等），並與客戶及廠商協調水電施工事宜 (3) 排除設置過程中的問題，確保設備安裝進度與品質 (4) 定期追蹤設備運作成效，並與內部團隊合作提供數據分析（如減碳效益等） 2. 客戶關係經營與市場拓展 (1) 維護既有企業與政府合作關係，提升客戶滿意度與續約率 (2) 發掘延伸合作機會（如ESG活動、行銷推廣、線上線下宣導等） (3) 定期拜訪企業客戶及政府單位，強化合作連結與信任基礎 3. 企業與政府專案開發 (1) 以設備認養與租賃方案為核心，開發企業客戶及政府機關（含縣市環保局）合作機會 (2) 主動拓展潛在場域與合作夥伴，建立長期合作關係 (3) 負責企業提案簡報製作（To B），以及政府標案文件撰寫與需求整理（To G） (4) 規劃並推動設備認養、短期／長期租賃及異業合作專案 4. 其他業務推廣事項 (1) 支援公司整體業務、行銷活動、展覽策略推動與專案執行 (2) 協助市場資訊蒐集與競品分析，回饋產品與服務優化方向

1.包裝機台及運送機台 2.駕駛貨車3.5噸，運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.維持車況、車內外整潔 5.空閒時協助倉庫整理、協助廠區事務 6.細心負責、無不良嗜好 7.可配合加班 8.執行主管交辦事務 ※送貨區域範圍－竹北以北、桃園至雙北

1.包裝機台及運送機台 2.駕駛貨車3.5噸，運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.維持車況、車內外整潔 5.空閒時協助倉庫整理、協助廠區事務 6.細心負責、無不良嗜好 7.可配合加班 8.執行主管交辦事務 ※送貨區域範圍－苗栗以北至雙北

1. 設備現場安裝確認及校驗。 2. 設備故障排除及檢修。 3. 提供技術諮詢服務。 4. 可配合工作進度協助加班、個性積極、學習能力強、應變能力強，完成主管交辦事項。

1. 回收物料清運 2. 設備清潔保養 3. 簡易異常排除 4. 其他主管交辦事項 5.可駕駛手排車尤佳 服務區域 : 桃園全區/竹北

1. 回收物料清運 2. 設備清潔保養 3. 簡易異常排除 4. 其他主管交辦事項 5.可駕駛手排車尤佳 服務區域 : 新竹全區/北苗栗/南桃園

1. 自動化/檢測設備規劃設計 2. 材料與市購件評估與選用 3. 產品機構設計與結構評估 4. 至客戶端設備規劃評估 5. 無塵室內廠勘丈量、施工作業 6. 跨領域技術溝通(電控、軟體團隊協作) 7. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • 獨立設計經驗、合作協調能力 • 自動化或檢測設備機構設計、整合經驗2年以上 • 基本機構組裝作業 • 現場環境勘查規畫經驗 • SolidWorks、2D/3D 繪圖軟體 • 2年以上面板類、半導體類機械設備(模組)設計經驗佳

1.協助 2D/3D 圖面繪製、標註、拆圖及 BOM 表編修 2.機構立體模組圖面展開 (爆炸圖)、工程相關圖面製作 3.物料實務測繪生成圖面作業 3.文件資料蒐尋及彙整，協助製作簡報或文件 4.完成主管交辦事項 【加分條件】 • 具 SolidWorks、AutoCAD 實務繪製經驗

1.協助 2D/3D 圖面繪製、標註、拆圖及 BOM 表編修 2.機構立體模組圖面展開 (爆炸圖)、工程相關圖面製作 3.物料實務測繪生成圖面作業 3.文件資料蒐尋及彙整，協助製作簡報或文件 4.完成主管交辦事項 【加分條件】 • 具 SolidWorks、AutoCAD 實務繪製經驗

1. 軟體設計及程式撰寫 2. 系統測試、調機及驗證 3. 相關工作臨時性支援 4. 控管軟體設計進度 5. 光學設備相關文件製作 6. 工程管理及溝通協調 7. 問題分析整理、彙整回報 8. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • 熟悉程式語言 C / C++ / C# (尤佳)

1. 軟體設計及程式撰寫 2. 系統測試、調機及驗證 3. 相關工作臨時性支援 4. 控管軟體設計進度 5. 光學設備相關文件製作 6. 工程管理及溝通協調 7. 問題分析整理、彙整回報 8. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • 熟悉程式語言 C / C++ / C# (尤佳)

1. 設備電控系統規劃與設計 (PC-Based、PLC) 2. 電路圖繪製、電控元件選型 3. 配電盤配置設計與整機配線規劃 4. 機台配線施工與現場接線作業 5. 建立 BOM 表與物料規格文件，成本控管與採購 6. 機台電控測試、運轉驗證與馬達調機 7. 與機構、軟體團隊協作完成設備整合 8. 客戶端設備裝機、改機、優化與異常排除 9. 完成主管交辦事項 【加分條件】 • PLC 程式撰寫與除錯能力 • 熟悉運動控制與多軸同步控制 • AOI、半導體設備或自動化電路設計經驗 • 熟悉通訊介面 (EtherCAT、RS-485、Modbus)