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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 內部稽核人員
  • 桃園市楊梅區
  • 全聯阪急麵包股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大學及以上學歷,會計、財務、管理、稽核等相關科系優先。 2. 熟悉企業營運流程、內部控制、稽核標準及風險管理架構,並能夠根據公司營運需求進行風險評估與管控。 3. 撰寫稽核報告,清晰表達稽核發現、建議與改進措施,並跟蹤改善情況,確保實施效果。 4. 跨部門溝通,進行流程審查與建議討論,協助實現營運改善。 5. 熟悉ERP系統或其他企業管理軟體操作經驗者優先。 6. 能夠應對變化快速的企業環境,持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等,提升稽核整體效能。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

  • 11/15
  • 花蓮縣壽豐鄉、水璉照服員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 265~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務員|時薪230元起+轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪:230元/小時起 轉場工資:200元/小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算,轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天: 服務8小時: 230元 × 8小時=1,840元 轉場時間合計2小時: 200元 × 2小時=400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例,實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」,還包括: 有沒有穩定的案量? 轉場有沒有計算工資? 排班能不能排得順? 有事情時有沒有人協助? 富爾捷持續提供居家長照服務,希望透過穩定派案及人力調度,讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格,正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起,不含轉場。 轉場時間依本機構規定: 另以200元/小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇,實際收入應將服務時數+符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知: * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格,並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳;符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員|時薪230元起+轉場200元/時另計|正兼職皆可 或: 居家照服員|服務時薪230元起|轉場另計200元/時|穩定派案 或: 照顧服務員|230元/時起+轉場工資另計|歡迎正職/兼職

  • 11/15
  • 花蓮縣南秀林,桐門、文蘭照服員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務員|時薪230元起+轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪:230元/小時起 轉場工資:200元/小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算,轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天: 服務8小時: 230元 × 8小時=1,840元 轉場時間合計2小時: 200元 × 2小時=400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例,實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」,還包括: 有沒有穩定的案量? 轉場有沒有計算工資? 排班能不能排得順? 有事情時有沒有人協助? 富爾捷持續提供居家長照服務,希望透過穩定派案及人力調度,讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格,正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起,不含轉場。 轉場時間依本機構規定: 另以200元/小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇,實際收入應將服務時數+符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知: * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格,並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳;符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員|時薪230元起+轉場200元/時另計|正兼職皆可 或: 居家照服員|服務時薪230元起|轉場另計200元/時|穩定派案 或: 照顧服務員|230元/時起+轉場工資另計|歡迎正職/兼職

  • 11/15
  • 花蓮縣【北秀林】照服員/居家服務員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 265~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務員|時薪230元起+轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪:230元/小時起 轉場工資:200元/小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算,轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天: 服務8小時: 230元 × 8小時=1,840元 轉場時間合計2小時: 200元 × 2小時=400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例,實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」,還包括: 有沒有穩定的案量? 轉場有沒有計算工資? 排班能不能排得順? 有事情時有沒有人協助? 富爾捷持續提供居家長照服務,希望透過穩定派案及人力調度,讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格,正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起,不含轉場。 轉場時間依本機構規定: 另以200元/小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇,實際收入應將服務時數+符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知: * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格,並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳;符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員|時薪230元起+轉場200元/時另計|正兼職皆可 或: 居家照服員|服務時薪230元起|轉場另計200元/時|穩定派案 或: 照顧服務員|230元/時起+轉場工資另計|歡迎正職/兼職

  • 11/15
  • 輕鬆月入10萬 歡迎零經驗者 有專人培訓(租賃仲介專員) (台中市西屯區)
  • 台中市西屯區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大,只怕你不來賺 賺錢之前,首先你須自備機車,方便帶看唷

  • 11/15
  • 輕鬆月入10萬 歡迎零經驗者 有專人培訓(租賃仲介專員)(西區)
  • 台中市西區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!

  • 11/15
  • 租屋仲介 輕鬆月入10萬(龍井區)
  • 台中市東區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!

  • 11/15
  • 租賃仲介、無須陌生開發、挑戰月收入10萬(北屯區)
  • 台中市北區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!

  • 11/15
  • 租屋仲介、無壓力、無須開發 〝有專人培訓(西區)
  • 台中市西屯區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!

  • 11/15
  • 輕鬆月入10萬 歡迎零經驗者 有專人培訓(租賃仲介專員)
  • 台中市西屯區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!

  • 11/15
  • 覺得自己是人才的房仲 歡迎來挑戰年薪百萬
  • 台中市東區
  • 福華不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!

  • 11/15
  • 中山區機電人員
  • 台北市中山區
  • 辰安物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓冰水主機組之操作。 2.大樓衛生設備檢查與維護。 3.大樓監控設備電腦操作 4.主管交辦事項。 5.監控室各設備電腦操作 6.公司自聘人員非一年一聘,。 7.年終獎金視當年度績效表現調整,往年為2個月以上 8.試用期39,000,試用期滿三個月薪資約45,000元(200小時)~50,300元(220小時)/年終獎金另計 福利: 勞健保勞退 年終三節 婚喪喜慶津貼等 其餘依照勞基法規定 試用期滿提供公司制服外套 有機車停車位,安心上班

  • 11/15
  • 新莊區 代管期裝潢主任(47k)
  • 新北市新莊區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責大樓內部裝潢工程的規劃與管理,確保施工是否符合規範。 2. 協調住戶需求與裝潢施工安排,解決住戶與廠商間的相關問題。 3. 定期檢查公共設施,評估修繕需求並安排維護工作。 4. 管理裝潢材料進出,確保使用符合安全與環保標準。 5. 規劃並執行燈火與消防系統的檢查,保障住戶安全。 6. 撰寫每日裝潢進度與工程驗收報告,供主管參考。 7. 面對住戶疑問提供專業諮詢,並維持良好溝通與互動。 8. 執行主管交辦的其他相關任務,確保大樓綜合管理目標達成。

  • 11/15
  • 綜管二處~台北土城大機動保全(勤務好上手)薪46000起~
  • 台北市大安區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚨 台北土城大機動保全,勤務內容清楚、流程完整,歡迎想穩定工作的你加入! 不論是巡邏、門禁管理,還是突發狀況處理,都有標準作業流程,讓你快速熟悉勤務內容、穩定累積現場經驗! 🛡️ 你將會負責: 1. 執行建築物內外及周邊環境巡邏,確認公共區域與重要位置安全 2. 操作監視設備,掌握現場狀況並留意異常活動 3. 執行人員、車輛及訪客進出管制,辦理訪客登記與引導 4. 回應警報訊號,依照安全及消防程序進行現場確認與通報 5. 處理違規、入侵、竊盜、火災及其他緊急事件,並完成後續紀錄 6. 依勤務需求執行大樓綜合管理、設備異常通報及廠商進場管制 7. 依排定勤務支援台北土城地區不同服務據點,執行大機動保全任務 💰 薪資 46,000 元起,勤務好上手、工作內容明確! 歡迎具備軍人、保全、警衛或大樓管理經驗者加入,一起穩定累積專業現場經驗!🌟

  • 11/15
  • ₤良福綜管八處ℳ士林區天母指標性社區機電副理ヾ月休十天$50,000享年終一個月₰
  • 台北市士林區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 駐點機電人員職責重點內容如下 須具備基礎社區水電修繕能力,輪班制班表管理 年終獎金一個月 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 11/15
  • 專案經理
  • 台北市內湖區
  • 彩富電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你會站在「產品 × 市場 × 客戶 × 研發」的交會點,協助業務推廣彩富電子推出的產品,同時把市場與客戶的第一手回饋整理成可用的資訊,回饋給內部研發作為資源與決策參考。 當客戶專案啟動後,你將負責制訂並監督專案時程,掌握進度、處理變動並提前辨識風險。這份工作會有大量的跨部門協作與客戶溝通,適合喜歡把事情推進、享受整合資源與解決問題的你。 【你會負責的工作內容】 • 協助業務進行新產品推廣與資料整合:蒐集市場資訊、彙整需求,並將重點回饋給內部團隊 • 規劃與管理專案時程:制定里程碑、追蹤進度,並進行風險控管與預警 • 跨部門資源協調:串聯業務/研發/相關單位,落實新專案的細節與執行 • 擔任客戶專案對應窗口:協調需求與交付,確保專案執行符合客戶期待 【我們希望你具備】 • 良好的團隊合作能力:能與部門內外夥伴建立關係並有效協作 • 清楚的溝通表達:具備寫作與口語表達能力,擅長協調與對齊共識尤佳 • 自我管理與主動性:態度積極、主動思考、對成果負責 • 對監控設備與網路等相關產業有熟悉度者尤佳 ※薪資依照學歷、相關經驗敘薪

  • 11/15
  • 業務專員
  • 台北市中山區
  • 晉鼎股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銷售工業類產品

  • 11/15
  • 作業員/技術員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 鼎森科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品檢修。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。