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醫院正在尋找您的加入！ 💉【內科急診醫師】誠摯徵才！ 如果您熱愛挑戰，喜歡為緊急狀況找到解決方法，那麼我們的急診室在期待您前來書寫生命奇蹟！ 🌟 您的工作使命 1. 執行急診醫療相關業務，幫助患者度過關鍵時刻 🎯 我們的期待 1. 持有醫師執照及內科專科醫師執照；若具備重症醫學專科醫師執照更是加分選項！ 🚀 工作福利與環境 1. 主治醫師試用期後（三個月）通過考核，即享受公職醫師任用！ 2. 您將無需面對論文發表壓力，也無需指導PGY醫師，專注於您的臨床業務！ 3. 遠離繁忙的壓力，本院交通便捷（位於國道6號出口），工作與生活品質一流！ 4. 待遇:30萬以上(包含底薪6萬)，超過15班，薪資額外給予，細節面談！ 加入我們，您將能親身參與變化人生的重要時刻！準備好用您的專業為更多人帶來希望與安心了嗎？歡迎隨時聯繫我們！

1. 每日桃園各區地下道定點機房巡檢拍照、每月電氣功能測試、中央監控系統與其他相關系統連動測試 2. 協助主管交辦事項 3. 配合工程緊急搶修 【上班時間】早08:00~17:00 【休假】排休制 【資格需求】 1.高中職以上電機科或電子科或機械科或輪機科或汽車科畢業。 2.室內配線丙級技術士或工業配線丙級技術士 (二擇一即可)。 3.兩年以上相關工作經驗。

外場顧客服務,環境整潔

面試請直接打電話給老闆0955913212 1.工作內容幫忙處理公司簡易帳目 2.要會用excel幫老闆打報價單 3.基本上不用外出，若是可以配合外出薪水會另外加記，非正常上班時段加班費另計。 4.工作內容簡單，初期需要時間適應。 5簡單公司帳，收入支出表，基本記帳，記員工出勤，打掃辦公室

1. 依工程圖請購物料、清點物料。 2. 安排/協調承攬商施工。 3. 公司ISO表單填寫。 4. 與客戶端溝通/協調工作細項。 5.其它主管交辦工作內容執行。

【職務說明】 ◆ 參與人造衛星韌體開發，負責 MCU（Cortex-M、MSP430）韌體設計與 RTOS 系統整合。 ◆ 撰寫並實現衛星通訊協定（UART/I2C/SPI/CAN），與射頻無線模組互動。 ◆ 使用邏輯分析儀、示波器等工具進行韌體測試，驗證功能能否在「實際太空環境」可靠運作。 ◆ 撰寫技術文件與測試報告，成果將直接應用於即將發射的衛星專案。 ◆ 將軟體燒錄至衛星模組中除錯並測試，並與硬體工程師溝通協作排查問題。 【任職資格】 基本條件 ◆ 大學（含）以上，電機、電子、資工、航太相關科系（專題或實習經驗可視同工作經驗） ◆ 熟悉 C 語言，能獨立撰寫與除錯 MCU 韌體 ◆ 基本硬體知識 (能操作三用電表、電源供應器、看懂原理圖) ◆ 能讀 datasheet，具備 UART/I2C/SPI 等常見通訊介面實作經驗 加分條件 ◆ 開發經驗：曾參與 STM32、MSP430 等主流 MCU 專案開發 ◆ 作業系統：具備使用 FreeRTOS、RTEMS 等即時作業系統並應用於專案的經驗 ◆ 除錯工具：能操作邏輯分析儀、示波器進行測試與問題排查 ◆ 專業領域：熟悉通訊協定（如 AX.25、CCSDS 等）、RF 模組，並具備低軌衛星相關專案經驗 ◆ 對太空領域有興趣，曾參與 CubeSat / 衛星 / 航太相關專題或競賽者優先 ◆ 熟悉衛星系統與操作流程尤佳 【面試資訊】 會進行C語言程式實作測試 【我們提供】 ◆ 參與真實衛星任務，開發的韌體將應用於實際飛行任務，您寫的每一行 Code，都將隨著衛星發射，在太空中實際運行。這是在其他地方難以獲得的獨特經驗與履歷。 ◆ 提供學習資源與跨領域合作機會（RF、通訊、航太工程）從底層驅動到上層應用，從硬體整合到通訊協定，您將接觸到衛星系統的全貌。 ◆ 新鮮人亦可快速成長，您的好點子能被快速聽見、討論並實踐，在短時間累積比大公司更完整的開發經驗。 ◆ 彈性工作環境與團隊合作氛圍，不加班。

1.執行照顧專業技能:個案翻身、捶背、擦拭身體、沐浴更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧個案日常生活飲食 3.協助整理個案住室、床鋪及衣物。 4.配合機構環境清潔工作。 5.陪伴長者及參與活動。 6.完成照顧過程中相關需填寫表單。 7.接受護理人員指導完成照護工作。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合主管臨時交辦事件。

長照2.0居家服務項目：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。 服務區域:鳥松區、大樹區、大寮區、仁武區、左營區、三民區、鳳山區。

1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。 歡迎加入我們的團隊，和我們一起協助社區營運順暢，我們期待您的加入！

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

【關於我們：全方位交通旅遊專家，穩健成長的專業車隊】 大宇通運有限公司位於新竹縣竹東鎮，深耕交通旅遊服務業多年。我們結合了國內外客運服務經驗與旅行社資源，引進最舒適的巴士，並網羅熱愛旅遊且認真負責的專業團隊，致力提供最高品質的接送與旅遊服務。 我們深知「車輛調度」是公司營運的核心樞紐，因此特別規劃了極具保障的「三階段培訓機制」，讓您免去一上工就被推上火線的恐懼，跟著我們一步步成長為獨當一面的調度專業人才！ 【為何這個職缺值得您投遞？(業界少見的透明薪資與培訓)】 📈 三階段透明調薪： 拒絕萬年死薪水！從初期底薪 32,000 元，中期調整至 34,000-35,000 元，到後期獨立值班底薪達 36,000 元以上，並外加各項津貼，總月薪可達 50,000 元，薪資成長肉眼可見。 💰 高額津貼與獎金： 進入後期獨立值班階段，將享有「早班津貼 (05:00-08:00)」、「晚班/手機待命津貼」。若當月排班零失誤、無漏排且危機處理妥當，更額外加發 1,000 至 2,000 元的全勤零失誤獎金。 🎁 完善福利與保障： 公司提供年終獎金、三節獎金與禮品。除了法定的勞保、健保、勞退與員工體檢外，另外為員工投保意外險，並配發專屬員工制服。 【您的核心任務與培訓藍圖 (無痛上手，循序漸進)】 這份工作不需要您一開始就面對高壓，我們將帶您逐步破關： 階段一：初期 (純學習，無壓力適應期) 薪資待遇： 固定底薪 32,000 元。 工作內容： 純學習與行政協助。您只需熟記車號與司機名冊，並精準輸入主管交辦的行程。此階段完全不需承擔第一線面對司機或客戶責難的壓力！ 階段二：中期 (對接駕駛，實戰演練) 薪資待遇： 34,000 - 35,000 元。 工作內容： 開始直接與司機溝通、派單，學習情緒管理與日常微幅調整。目標是達成派單零失誤，並與駕駛建立良好互動。 階段三：後期 (獨立運作，成為調度專家) 薪薪待遇： 36,000 元起 + 各項高額值班津貼。 工作內容： 負責每日車輛、人員與物資的排程規劃。擔任客戶、司機與內部主管間的溝通橋樑。處理突發狀況（如塞車、人員請假、臨時改單）並快速調整備用方案。最後完成派車單據與工時統計等行政庶務。 【我們期待的您】 這是一份需要細心、耐心與溝通協調能力的工作。無論您是否有相關經驗，只要您具備抗壓性，願意跟著公司的三階段腳步紮實學習，我們都非常歡迎您加入大宇通運的行列！

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

鈑金維修估價出險 對於車輛鈑金有興趣者 (依學經歷不同敘薪；工作獎金另計)

職務概要 : 負責在 OpenStack 或 Kubernetes 環境中部署、升級、設定及維護 Assurance 系統。 【工作職責】 1.以 VNF 或 CNF 形式部署、升級及設定 Nokia Assurance Center（NAC）節點，並進行故障排除。 2.在部署、升級等作業完成後，提供監控與故障排除支援。 3.針對 NAC 系統的各類問題進行故障排除，並提供 RCA（根本原因分析）。 【技能與資格】 1.深入了解 Assurance 系統及部署方法。 2.備 CNF、VNF 及容器化環境的相關經驗。 3.熟悉 Linux 環境及腳本撰寫。 4.具備 Red Hat Enterprise Linux（RHEL）及 Kubernetes 節點管理的實務經驗。 5.熟悉使用 OpenStack／OpenShift Container Platform（OCP）部署及管理 Cloud-native 應用程式。 【優先條件】 1.具備 5 年以上電信產業經驗，及 3 年以上 Telecom Assurance 相關經驗者優先。 2.具備 Nokia NAC 或其他電信監控平台部署、維運經驗。 3.具備 Kubernetes、OpenStack、OCP 及電信雲端平台實務經驗。 4.具備 MOP 撰寫、系統升級、RCA、Care Support 或客戶端技術支援經驗。 5.具備伺服器硬體部署、平台整合及 JIRA 問題追蹤經驗者佳。

🛏️ 房務領班｜月薪33,000～42,000元＋飯店房務經驗優先 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 飯店房務經驗2年以上，能快速獨立作業的你，歡迎加入我們！ 資深房務員薪資另議，工作環境穩定，待遇優渥！ 🧹 工作內容： 1️⃣ 飯店客房清潔備品補充 2️⃣ 備品庫存管理、申請、盤點、安全庫存。 3️⃣ 洗衣場商送回備品清點，送洗前後是否一致 4️⃣ 修繕管理修繕管理 5️⃣ 協助其他區域清潔作業 🕗 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪33,000～42,000元 📌 資深房務員(具飯店房務經驗、能快速上線獨立作業)薪資另議 🎁 職缺優勢福利： ✨ 穩定日班，工作生活容易規劃 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金 🍱 免費員工餐，外縣市員工提供住宿 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保完善保障 🌄 每年員工旅遊，放鬆充電兩不誤 📌 適合你嗎？ ✅ 有飯店房務經驗，注重細節與衛生 ✅ 能快速獨立作業，工作效率佳 ✅ 穩定工作態度，願意長期發展 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

薄多義中央廚房真誠尋找「總務主管」中， 若您有整頓倉儲空間、安排動線、規劃物流的能力與熱情， 我們誠摯地邀請您加入我們！ 【工作內容】 1. 管理倉管部門人員(例如：督導、考核、安排、調度) 2. 負責總公司及中央廚房的倉庫管理事宜(包括但不限於乾倉、冷藏庫、冷凍庫) 3. 確保生產發料與入庫如期完成 4. 確保訂單理貨、出貨之正確性 5. 確保倉庫環境乾淨清潔並符合安全規章及存貨安全性 6. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及異常(如有無損壞、不符需找出原因) 7. 確保庫存食材符合保存條件以及先進先出之規範。 8. 確保庫存器具及設備狀態良好、妥善保管 9. 對庫存的品項負完全管理責任 10. 配合公司門市的需求調度庫存品項/資源 11. 保持與各部門之間的溝通順暢 12. 公司各部門之庶務委託與處理 【福利】 1.週休二日 (遇三天以上連假或過年需彈性出勤) 2.免費午餐 3.除勞健保外，另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.需會開3.5噸貨車 2.須具備常溫、冷藏、冷凍空間調度能力、跨區倉儲規劃 3.需理性跨部門溝通 4.會使用鼎新ERP尤佳

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。